在单位里多管闲事为什么令人反感？

单位是个鱼目混杂的地方，多管闲事会招惹是非，给自己带来麻烦。因为大家都在单位里生存，都有属于自己的业务范围，如果你显摆自己 ，处处插手就会令别人讨厌，有时你是好心却得不到好报。

事实上，纵观历史上的能臣为什么结果都不好，不是被另一派孤立就是隐居山林或者被谋害，其原因就在于你的太能行惹得别人不愉快，别人还咋样生存？

五个手指有长短，不可能一刀裁齐，你所看不惯的，自己以为最为正确的在别人眼里却不尽其然，别人可能有自己的思维，你所要做的就是做好份内的事，少管闲事。

凡事插手太多，就压缩了别人施展的空间，给别人带来不快。你的好心和热情有时会帮倒忙，事实确实如此，我们不得不注意。

一位即将退休的教师好心替大家管了几天灶，大家吃的伙食好，赞叹不已，谁知到了算灶账的时候有些教师却说贵，招来是非，令这位教师伤心不已。

单位里有些事情已经默认成规，你就不要多事提建议，单位不是你显摆能行的地方，因为这里的水太深。

你不显摆不多管闲事自然无人非议你，你也不会因此给自己惹来麻烦。有时也真奇怪，你安安稳稳做好自己份内职责就不会出现是非。明知不对也要看透不说透，不然，你很容易跌倒坑里。

从单位领导的角度讲，领导也不喜欢多管闲事的员工，因为多管闲事意味着招惹是非，你又何苦呢？有人就摆不正自己的位置，找不准自己的定位，思维整天是乱的，这样就容易出现麻烦。

所谓闲事少管免得伤脸就是这个道理。

第一种原因自己的事没做好，去管别人的事。

工作就是做好自己份内的事。尽量不给别人添麻烦，添乱。不懂的事情就要多问，多学。这一点没毛病，别人也不会反感。

但如果你自己的事没做好，去管别人的事，换了谁都会反感。

第二种原因做好自己的事，去管别人的事。

互相帮助是好的。被帮助的人肯定对你感激涕零。

但是有些人会讨厌你。那些人就是拒绝帮助别人的人。因为你太好衬托了他的不好。

有一次我一个同事问我，为什么别人要你帮忙，你总是不拒绝。

我笑着说，我喜欢帮助别人。

她和我说，“你这样做让我很难做人。你现在帮他们，将来他们也要我帮他们，我做不到，这一对比我就成了罪人。”

因此多管闲事也会遭人反感。

第三个原因，多管闲事，没管到点上，帮了倒忙。

每个人都有自己熟悉的领域，对不熟的领域就不要随便建议随便帮忙，有可能会帮倒忙引发别人的反感。

每个人看法不同，会变成坏事

人微言轻，不要干涉超出份内的事……