40+的职场人还要不要考证，搏一搏？

证书很重要，它是专业能力的一种证明，也是一些行业或单位的敲门砖，但在清晰、明确的职业生涯规划基础上提升能力比盲目考证更重要。

一、先说说能力与考证

我们说能力是什么？

能力包括了专业技能与可迁移能力，学习、考证能一定程度上提升专业知识技能，但行走在职场中，真正影响一个人的“成功”和“赢”的是可迁移能力，它起着重要作用。

可迁移能力又是什么？

可迁移能力是指能从一份工作迁移到另一份工作的能力，主要包括五大模块：人际力、执行力、分析力、创造力、情商力。它会随着时间和你的持续投入而不断增长。

比如，我们常常说情商高的人运气都不差，其实说的就是可迁移能力里面的“人际力”与“情商力”。

只要你仔细去留意，就会发现职场中其实有很多没有证书的人同样能依靠自己的能力闯出一片天。

所以，在考证这个问题上，必须清晰对考证与能力的认知，不能盲目随大流，要理性看待考证，不要“为了考证而考证”，即便考证了，也不能放弃能力的打磨。

二、了解自己的优势，明确职业生涯规划

对于职场中年人，换赛道不容易，甚至不提倡在没有职业规划的前提下换赛道。

考证前不妨先了解自己的能力优势，提升对自己的认知。

曾经，美国著名的盖洛普公司在全球掀起过一场优势运动：用40年的时间，对全世界200万人进行了关于优势的开放性研究，他们发现：“ 世界上最成功的个体，都是通过将优势发挥到极致，而不是通过弥补弱点来获得成功的”。

所以，要想发挥优势，就必须先了解自己的优势。

怎么了解自己的优势？

我们可以借助不同的工具来帮助了解自己，比如盖洛普优势识别测评就是很好的工具。这里不详细展开，感兴趣的小伙伴可上盖洛普官网做付费测评或者购买相关书籍、工作坊学习了解。

当然，找专业人士一对一咨询也是可以的。

最后，做好职业生涯规划很重要。

俗话说：有规划的人生是蓝图，没规划的人生是拼图。

我有个朋友，大学本科普通院校毕业后在一家理财中介公司工作，跟着师傅学财富管理、学习与客户打交道，他看到了财富管理的价值，也萌发了他想要把财富管理的理念带进更多的家庭、帮助更多家庭做好理财规划与财富传承的想法。

于是，他开始规划自己未来的职业生涯，他希望成为一名专业的财富管理师。

他开始努力研学和考证，金融理财师证、保险从业人员资格证、证券从业人员资格证等等。对，他是有目的地考证。

在工作七年后，他开始和同事一起创立了自己的理财工作室、组建了自己的营销团队，从社区、企业、学校的财商培训开始做起，客户规模越做越大。

倘若他没有清晰的职业生涯规划，很有可能就会像很多人一样，看到别的公司好，收入高，干几年跳个槽；看到别的行业好，收入高，考个证就转职；也或居安思危，随大流考几个不同行业的证书。

我们常常会迷失，是因为没有了方向感，没有清晰的职业目标，没有明确的生涯愿景。

回到题目，希望题主看到这里，能有意识地、开始去思考自己未来的职业发展，结合自己的职业规划所需，作出理性的选择。

??我是 @生涯规划师予滋，欢迎关注我，为你分享更多职业生涯理念。

现在已经是活到老，学到老的社会了。现在国内市场上竞争非常激烈，而企业所要的人才标准却是越来越高了。

除了一些大型的企业会在招聘实习生或应届毕业生的时候，这些公司会提供系统的培训之外，大部分的公司都是希望招来的人能够立马投入到工作中为公司创造价值。

而随着市场上大量的大学生毕业需要找工作，大量的待业 人员需要找工作，所以这就会导致人才的供需大大的不平衡，企业方可以在大量的应聘者中选择更好的人来公司工作。

而企业招人用人，首先看到的就是应聘者的简历。而在简历上，最具有吸引力或者最能证明自己能力的东西也无外乎是以下这些：

1、毕业证、学位证。拥有全日制、越高的专业对口的学历证书和学位证书，就会越受到企业的欢迎；

2、国家承认的专业技能证书。含金量越高的证书考试越有难度，通过率自然也不会太高，如果能够考下来这种证书，至少能证明个人的学习能力和部分专业能力很强；

3、大公司的背书。之前能够进入大公司发展，至少证明大公司也是承认了个人的优秀，个人的优势和发展潜力也是大公司所认可的。

4、职位升迁记录。人往高处走，如果个人在职场的这些年的职务都是在一步一步地往上走的，至少能证明自己这些年是在走上坡路，个人是一直在进步的，这样的人企业也是比较喜欢的。

所以无论是多大的年纪，如果想要学习和提升自己，都是可以的。

但是40岁考证学习就不能再盲从了，要有方向、有针对性地学习和提升自己了。

我这些年也考了一些证，但是说实话，真正能够用得上的证并不多。后来我仔细地分析了一下，自己考了很多证书却没有用上的原因有以下几点：

1、证书所在的领域和自己工作的领域不一致，导致证书无处使用。

2、有些证书在考试的时候很火，但是过了一些年后，由于政策变化导致国家取消了相关的证书考试，导致证书的市场价值降低。

3、大多的证书是一些初级或中级证书，含金量不是很高。

4、没有找对单位或公司挂靠证书，没有让证书发挥出最大的价值。

所以，在40岁继续考证的时候，就要秉持这样的原则去考证，这样才不会白白地浪费自己的时间和精力：

1、结合自己的工作领域和行业背景，考一些能够帮助自己工作或事业的含金量高的证书；

2、结合单位或行业的职称评定标准，尽量考一些职称类相关的证书，以后可能会用到；

3、要么不做，要做就要全身心地投入，争取一举拿下。

说实话，年纪越大，学习就会越困难。不论是自己的记忆力，还是学习的定力，都已经大大的不如年轻人了。况且这个年纪还上有老，下有小需要养活，如果还想真正静下心来学习，这就需要你有更大的定力和耐力了。

最后，祝你学习快乐，享受学习。

如果想考证，可以考与自己工作、专业相关的证书，这样在学习的过程中能系统学习相关知识，证书考下来也能对自己的职业发展提供更多可能，发挥最大用处。

如果单纯是为了增加额外的经济收入，勘察设计类证书是含金量最高的了，不过考这些证书都对专业有所限制，而且还要求相关工作年限，你可以对照看看自己符不符合报名条件，这类证书含金量高当然难度也大，想要考下来不容易。其次还有工程类的一建、二建、监理、造价、咨询等证书，这类证书难度比不上勘察设计类证书，但市场需求也较大。这些证书如果考下来即使没有相关经验，注册到公司也会有证书补贴的。

如果想改行，看你想从事哪方面，要有针对性地去考证。提醒你的是很多工作都是要求有一定工作经验的，比如法考、注会、税务师等，如果没有相关工作经验，即使考下证书也得从最基本最底层开始做，需要有一定工作经验才能有较高的收入。

如果像我一样主要是为了兴趣学习考证，那对什么感兴趣就考什么。我自己考了一建、法考、注会专业阶段、税务师、软考等等十几个证书，但是除了工作中需要的几个证书外，其他的都是因为兴趣学习考的证书，虽然有的也挺难，但是不从事相关行业用处不大，如果以后改行重新找工作可能可以作为一个敲门砖。

我是@无尽征程2022，考证达人、学习爱好者，分享考证经验，共享学习知识！

要，因为提升自己一直在路上

边工作边考证