事业单位的退休工资是在职时候的多少？

事业单位的退休工资是在职时候的多少？

根据我国职工退休制度政策的有关规定，机关事业单位的职工退休金，是按在职工龄的长短进行计算的。工龄越长，其退休金就越多。

我长期从事机关事业单位的人事报表，对该问题再熟不过。据体来说工龄满三十五年以上者，退休金按在职工资的百分之九十计算，也就是说在职时10000元的工资，退休金就是9000元。工龄是三十五年以下的职工，其退休金是在职时工资的百分之八十五计算。比如你在职时工资是10000元，退休金应该是8500元。

这十来年我国又实施了事业单位退休职工，分成了老人、中人、新人，其退休待遇又有了新的规定。那就是2014年10月以前退休的职工，属于退休老人，其退休金按正常退休制度执行，而2014年10月以后至2o24年10月这段退休的职工，统称事业单位的退休中人，其退休金是按2014年在职时工资标准进行退休金计算的。2024年10月以后退休的职工称退休新人，这些新人将来退休后，其退休金是按交养老保险多少进行计算养老金。

朋友去年退休。

在岗时，打卡9180元，加绩效900，共10080元。

退休后，7650元。职业年金610元，物业补贴，住房补贴共1006元。共约9200元。

在岗住房公积金1800元。

同事，公办教师，2018年退休，打卡养老金现在是4900多元，加上他2020的年终奖4900*3=14700元，折合成月养老金14700/12=1225元，合计月养老金是4900+1225=6125元。

他退休时的月总工资大约是打卡工资4600元+奖励性绩效工资700元左右+年终奖｛（4600*6）/12｝即（2300）=7600元。

最后的答案是6125/7600，大约是80.6%。

这个80.6%应该就是他的养老金替代率了吧。

连50%都达不到。

我有个朋友在浙江一个中学当老师，副高职称5级。今年3月份办的退休手续。退休前每个月的工资加奖励绩效和补贴，将近1.5万元。4月份开始领的养老金，每个月7100多元，连在职时工资总额的一半都不到。

事业单位的工资由基本工资、基础绩效工资、奖励绩效工资、地方性津补贴等项目构成。其中基本工资包括岗位(级别)工资和薪级工资。

近几年，随着中央八项规定的落实，各县、市通过抓廉政建设，规范奖金发放、取消灰色收入，在把干部职工收入晒在阳光下的同时，在政策范围内想办法提高干部职工的收入。

以中部省份的一个地级市为例，近年来，各县、市为了调动干部职工干事创业的积极性，把工业发展、招商引资、精准扶贫、党的建设、城市建设丶乡村振兴、精神文明建设丶社会治安综合治理、信访维稳等工作都列入目标考核，半年一检查，年终一考评。凡是在年终考评中获得综合奖前三名的单位，每人每月发三个月的全额奖励工资; 凡是获得单项奖前十名的单位，每获得一个奖项，单位干部职工可以发放一个月的全额工资。这样一来，从市里到县里，行政事业单位的工作人员，人均可领取到6个月以上的全额奖励工资，金额在50000元左右。加上每个月的工资收入，人均月收入在8000元左右。而据统计部门2020年的统计，全市机关事业单位退休人员月养老金收入为3800多元，连在职时工资收入的50%都达不到，只有48%左右。

事业单位的退休工资是在职时候的多少？这要看个人退休时间。2014年10月以前退休者，按“老人”老办法执行。即35年及以上工龄者，工资打九折；35年以下者，工资打八五折。另外，独生子女加5%，省级以上劳动模范（各地区规定可能略有不同）加5%，等等。有些地区对中小学教师退休时教龄（男性满30周年，女性满25周年），退休后工资按100%发放。

2014年10月至2024年9月退休者，是我国改革设定的过渡期，称为“中人”。中人的情况较为复杂，因为这十年的跨度，涉及的退休者的年龄一般是1954年10月至1964年9月出生的，他们的经历各不相同。因此，精算师们要从这些参差不齐的各类数据中，构造一个数学模型（就是计算公式），这个公式必须满足：一、让绝大多数“中人”基本上满意。二、让2024年10月及以后退休者（称为新人）仍能按照上述公式计算退休金。

所以，现在退休人员的退休金，只要将退休者的工龄、职级（职称）、学历等输入系统，你的退休金就OK了。但个人是无法计算的，因为有些数据你无法得到，如上年度省平均工资等，建议亇人不必费脑费心[呲牙]。

我有个同事，原来的民师，后来转为公为四十年教龄，一五年退休，在职时六千三工资，一退休领三千一，当时他都掉泪啦，妻子是农民，身体又不好，长远病，原来和他同干民师的，离职后，大部分干了生意，都富啦，而他家还是普通房。现只拿原工资百分之五十。十年过渡期坑人啦。

本人在职时加公积金加绩效加文明奖一年26万，退休一共17万，2020年11月退休，职称是正高三级。是上班时的65%，是全额拨款的事业单位，还是比较有说服力

我有几个发小2018年退休，他说在职时工资加绩效，文明奖和其它补助，每月能领5一6千元，退休后基本工资剩下了2千7百多钱，和退休后相比正好少了一半。在说各省市县执行标准不同，有高有低，不能一律平等照搬。

工龄越长，退休工资越高。我们单位去年一个技术人员退休，工龄过40年了，退休工资和在岗工资一样多，近7千；去年一个工人身份正科女领导50岁退休，工龄不到30年，在岗时一个月6千多，退休后5千多。

我工作40年，在岗时每月打卡5130元，今年五月办理了退休手续，六月打卡3700元，七，八份也是这么多，整整少了1430元