上财毕业去银行当柜员是什么水平？
讲真，这个不稀奇。
七年前我校招进入某国有银行时，所在城市一共招了5个人，四个985，还有一个国外TOP100的海归。入行后，几乎都是从柜员干起。最近几年，依然有西安交大的本硕、央财的硕士在支行营业部或者网点坐柜台。当一段时间柜员，确实能让人更了解银行大部分业务的来龙去脉，同时培养合规意识，也能磨炼心性。另外，优秀院校的毕业生做柜员，尤其是对公柜台柜员，确实让行里省心：我支行里，很多的业务，老柜员或者其他柜员都不会做也学不会，但那名央财的毕业生就能快速学会并全面掌握，让客户经理在做发放贷款、收中收、贷款展期等较为复杂业务时特别放心。
如此优秀的人才，只要情商没什么问题，柜台上磨炼一两年，转客户经理是必然事件。加油。
上财毕业去银行当柜员，也很平常吧，跟其他院校毕业应聘到银行当柜员也没什么区别。银行基层网点从不缺高学历的人，缺的是有资源的人，而且在基层人员晋升通道窄，学历高的人往往没有资源多的人机会多。
你好，我弟浙大毕业刚参加工作的时候，也干了两年柜员。从小地方到杭州工作，说真的除了自己的文凭要够硬，人际往来也是必不可少的。我的一个朋友，跟着她当时的男友来杭州工作，她男友是211研究生，她自己是个普通专科，她说要找正儿八经的工作，真的是两手都要抓两手都要硬。[泪奔]
说回我弟，干了两年柜员，基本的工作流程和银行的业务都熟悉了，就调去办公室了。[灵光一闪]顶着浙大的文凭不可能一辈子干柜员，在支行也干了好多年。前年考进了总行，工作没有支行忙，待遇少了点，工作内容就是信贷方面。
现在的小孩一个个都挺厉害的，周围进来的同事的学历也越来越高呢。成绩代表过去，未来好好努力工作和生活吧。[灵光一闪]上财毕业，情商高的话，干柜员也是阶段性的，总会调到别的岗位的。
朋友，这个问题不涉及水平的问题，只是一般情况下，这是应届毕业生应聘到银行工作必经的过程。
当年，我们校招的时候，上财又怎样？我们还有清华、人大的毕业生。硕士毕业生和本科毕业生比例相同，甚至还有三个博士毕业生。海归本硕也占据一小部分江山。
可那又怎样呢？
短暂的岗前培训结束后，往下面网点一分配，还是该干嘛干嘛。
有的小伙伴站大堂，有的小伙伴干高柜，有的小伙伴当客服接线人员。无一例外，都是要先到基层岗位去历练。
银行前台柜员，是银行最基础的岗位。刚进入银行的小萌新们是必须经历这个岗位的。
短则几个月，长则几年，甚至一整个职业生涯，都是有可能的。
这个时间长短，一是看所在支行网点的岗位安排。二是看家里的关系。三是看领导对你的重视程度。
曾经，我们这个地方研究生毕业直接进市行，不需要下到支行网点，后来随着硕士毕业生越来越多，这个政策取消了。
还有一个原因是，不经历基础岗位，很多工作无法理解，无法开展，这些新人更是不知何为风险，甚至无视风险。
就像造房子都是要从地基打起的，地基不打牢，大楼盖着盖着就歪了，还随时有坍塌的风险，更不用说建造一座空中楼阁了。
下面就来具体说说，
一、所在支行网点的岗位安排
现在的银行不缺坐办公室的，但是极缺基层网点人员，所以刚来的新人，领导通常会安排到高柜或者大堂进行学习工作，这些业务比较简单也很基础。
尤其是高柜柜员，对一个银行人的风险意识、廉洁意识养成很重要，认真仔细在这时候养成是最好的，这也是今后的工作也是必不可少的一项素质。
工作其实都这样，缺的不是指手画脚的人，缺的是干最基层工作的人。
尽管现在网点都智能化、机械化，但依然少不了基层人员，他们需要指导办理业务和营销产品。
所以，新人报道，往往都安排到最基层的网点和岗位去，做着付出最多收获最少的工作。
二、家里的关系
关系问题，在中国已见怪不怪了。在这种大型的国企里，更是司空见惯。
我们同批次入行的人，有一个小伙伴，在基层网点就待了一个月，就去了市行的公司部。据说，他家里关系到位，直接给调了工作岗位。
其实，在我们分配网点的时候，这个问题就凸显出来了。家里关系到位的，往往都分配到好的网点了，这些网点往往收入高、地理位置好。而什么关系都没有的小伙伴，就论命分配了。
如果家里关系到位，在基层网点，领导同事们也不太敢欺负，有些工作不会安排给这些人去做，尽管要明着管，但是更可以暗着护。
如果家里有亲戚朋友，可以让你拉来大额存款，各项业务指标能帮着完成。往往领导都会对这个人慈眉善目，有些事情就睁一只眼闭一只眼，有些要求也是能答应就答应的。
很多人说银行人势力，其实真不怪他们。工作环境和工作要求，就是效益，就是要结交认识有钱人，一切都是为了完成指标。
认识一个有钱人，一下存进来一千万，认识百八十个普通人，一个人存进来五万，这付出的精力和时间，任谁都会去选择这个有钱人的。
三、领导对你的重视程度
我们银行有一个90后小伙，家里什么关系都没有，自己学历也很一般，各个先天条件都不咋地，但是就是他，用了不到三年的时间，杀出重围，成为全行学习的榜样，无数次被市行领导提起表扬，最终调到市行小企业部，职等提了一个级别。
这个小伙子，对比别人没有太多的竞争优势，就苦钻业务，拼命营销。
他把小企业和个人贷款业务，省行市行的政策，研究得透透的，成为业务大拿。连别的网点，甚至市行的同事都打电话咨询他业务问题。
专业度够了后，结合着营销，主攻小企业主和个体工商户，为他们办业务，公私联动，得到了他们支行这些客户的信任和好评。
他为了整材料、赶进度，中秋节不放假，不回老家。经常在单位加班加点到九十点钟，才一个人回到单身宿舍。周末走访客户，已经成为他休班的常态。
正是他这种励精图治的工作精神和数一数二的营销业绩，让支行领导看到了，更是让市行领导们看到了。
在各种会议上，他的名字被无数次提起，得到领导们的认可和重视。
这才有了后来的提升。
其实，工作都是这样的，不论一开始的岗位如何，一定要放平心态，名校如何，高学历又如何。既然选择了这份工作，就要在岗位上做出成绩。既然没有不用拼搏的后台，就要把自己打造成自己的底气。
行业内人告诉你，如果没有背景不要去当柜员，最好选择一分，二分的机关，这样接触领导多，机会也大，在基层支行干一辈子也出不了头，能明白吗？当然机关不好去，看你水平了，如果你金融名校硕士及以上学历，去分行机关的可能就很大
如果去做柜员估计也是属于基层锻炼吧，不会长久的。我们这里就是这样的，学历高的就没有长期在底下一线干的，要么在后台，要么过一段时间跳槽走了。银行现在的这种状况各种任务，各种考核有些年轻人受不了，留下要有一定的抗压能力。
看你学历吧，如果是上财本科的话，为什么不选择继续提升学历或者进入四大工作呢。如果是硕士的话，应该不会问出这个问题。
上财本科应届生在上海还是有一定竞争力的，但是一毕业就去银行做柜员还是有点可惜的，如果考完研究生再择业，选择会相对多一些，如果不想继续学习，也建议进入四大这些事务所或者更好的单位进行学习，经过四大魔鬼训练几年，择业机会还是更多一些。
银行这个行业整体在走下坡路了，整体的盈利能力再下降，柜员这种基层岗位对上财应届生来说是一种浪费，如果是国有行，老老实实勤勤恳恳干几年，可以转去做理财经理或者客户经理，这可能是别人一毕业的起点，乘着自己年轻，为什么不多去搏一搏。
作为一个上海前银行管培生，以上都是肺腑之言，希望你好好想想。
现在每年毕业生的就业压力都很大，尤其今年因为受疫情影响，招聘单位少，但是毕业生人数却很高，就业压力更大！上财毕业到银行柜台工作，要说什么水平，这要看你的认知，现在那个银行招聘不都是要求本科学历？不要觉得自己是上财毕业在柜台工作就屈才！你如真有才，这是你发展的良机，从基础做事，逐渐发展自己，以求更大的前程相反如果你连一个基础工作都做不好，不管是那里毕业，最后也是凡庸之人！端正心态，如果是金子在哪都能发光！
哪毕业的去银行做柜员水平也都一般吧。你们学校是教你捆钱扎钞了还是教你各个银行的操作系统了？不都得从头学。而且这些东西还真不是说哪毕业的学的就快那学的就慢。
朋友你这问题问的有点问题。你是想问你这个学校毕业的去做柜员会比其他学校的受重视，今生更快对么？那你要是这么问的话答案依旧是不一定。你得看你去哪家银行，看你主管领导什么样，看你为人处事什么样，看你工作状态什么样。挺复杂的。跟哪毕业的关系不大。谢谢