当你处在一个找工作很尴尬的年龄的时候你会怎么办？
当你处在一个找工作很尴尬的年龄的时候你会怎么办
看到这个问题我首先想到的是既然找工作就没有尴尬的，就像是平常一样就可以了，这个工作我能做，我就努力争取，要是不适合的话，那就去找下一份适合自己的工作。从自身出发，能力是第一位的，努力认清自我，想要知道我自己到底是什么样的人，再结合自己的兴趣能力去找工作。
如果是真的找不到工作了，那就可以自己去做一些小生意，也可以用一些空余时间去学习，去提升自己的个人实力，只有自身强大了才会有机会创造出更有价值的事情。
和家人和朋友聊聊。倾听他们的意见和建议。他们最了解你，至少不会害你。
努力去了解市场，市场需求催生了服务和产品，催生了行业，感受大众的需求，大众的需求才是你的方向。只有满足了大众的需求，就有可能会避免找工作时的尴尬
当今社会大多数行业已经高度内卷。40岁就是大多数行业普通职位（高管除外）的天花板。
恰巧我今年已到，说说我的应对。
四十而不惑，近20年的工作经历告诉我，其实稳定的工作，无非是一种固有的偏见罢了。也是一种枷锁，和思维惯性，并没有太大价值。
我用了10年打造自己的资产性收入渠道之后，已经拥有了更多选择的底气和空间。这是做选择的前提，也是10年隐忍换来的，我认同延迟满足的理念。
四十岁在职场，已经是姥姥不疼舅舅不爱的角色了，虽然职场仍然有这样那样的橄榄枝伸过来，但无非是重复以往的机械劳动惯性而已，要么是觉得你的资源依然有利用价值，仅此。
感谢上一家公司，够大，能在疫情期间保住我的基本收入，同时给了我大量空闲时间，让我有机会寻找枷锁之外的可能性。
感谢这二十年积累的宏观判断力，在疫情之前就已经看到社会主要的蓄积货币池从房地产转到了股市，所以自然投入怀抱。此前我是谈股色变坚决敬而远之的，但时代洪流之下，跟上有肉吃！
感谢这二十年积累的微观判断力。股市有风险，这是此前回避的主因之一。这次有风险也要踏入，所以风险控制就成了重中之重。从19年11月开始，我首先选择了公募基金，他的风险最低。经过了一年有余的积累和学习，在30%利润下，21年开始场内ETF，一个月之后开始炒个股。在公募基金阶段，主要学习各种金融知识，行业潜规则，上涨和下跌的心态调理，各种指标的作用。自认为已经一只脚踏进门了之后，开始提高收益追求。40岁啦，新进去一个领域，节奏和身形一定要好。
现在每天上午9点上班，下午3点下班，晚上有晚自习。
生活充实而有激情，面对新的领域，踩在时代的风向标之上，非常惬意。收入也已经与打工持平，正在努力提高收入，同时兼顾更好的管控风险。
感谢这二十年对市场积累的敏感度。疫情期间，针对某一行业，设计了一套自动化设备，历时半年。这方面，我其实是外行，开始也不确定自己能干出来，后来居然真的出来了。在主体设计完成之后，开始与行业专家交流，才发现行业目前有更难的问题，将来推广的时候并不会很顺利，于是暂停后续样机等工作，专心炒股。
时隔又半年，突然发现这个设计适合另一个行业，只需要稍加改动。这个行业未来市场推广更加便利。果然，努力付出并不会全无收获。近期刚有此想法，还在调研中。
40岁，有阅历，有学习能力，有人脉，有干劲儿，做事更稳，思考更全面。问题是，哪个岗位更能发挥此时的自己？大多数职位都是一个独特而片面的能力模型，同时因为内卷，因为人性，职位本身用不到的能力全都投入了人际关系之中。累了，懒得这样。
在职场，领导看基层，只有索取，拿塑料兄弟情当润滑油，之后扔掉，如同干电池。基层看领导，没几个才德配位，被环境裹挟，必须要为领导马首是瞻。领导在下属面前是领导，在老板和股东面前又只能退回了基层嘴脸，正面弯腰屈膝，回头就趾高气昂，分明是无间地狱。
如此，干嘛要在最好的年华回到职场，依旧玩儿这个罗生门的游戏呢？为了每月发工资安全感么？还是为了不学习新事物，为了不应对新挑战？那跟咸鱼有什么区别？职场里也并不能逃脱啊。
我选咸鱼之外的两条路：要么我在股市稳中求进，站在时代转向的方向上慢慢前进。要么，我自己打造一摊事情，要坐办公室，就做最大的那个，低了免谈。
此番感悟，纯粹由感而发，是记录自己的人生。如果你碰巧看到了，可以权当小说，也可借鉴之。如果不认同，请出门左右转都可以，我懒得争论。也没义务让谁认同，只记录自己而已。
在这里找到有感触的问题，然后有感而发，纯性情使然，不为流量和钱财。上述可知，我自有取财之处。
35岁就是一个坎，40岁之后就更加难。尤其是没有突出技术和能力的难上加难。
同事甲（男）42岁，前两个月想辞职，就一直在投简历找工作。投出20份简历才有一次面试机会，心越来越灰。面试总是被问为什么年纪那么大了还要换工作。其实身边很多同事年龄一到40岁就不太想挪动了。甲实在是逼不得已才重新进去择业竞争，因为公司已经欠薪半年了。面试了5家终于获得了新工作。薪金和原来持平，还平白多出两个月的试用期。但是，实在不想折腾了，只求能在新公司做到退休，祈求新公司按时发薪，不倒闭。
尴尬吗？当然尴尬。可是，没有工作没有收入怎么养家？
第一：所谓尴尬是自己内心的感觉，放下自己的架子，跟所有找工作的人一样，好好面试好好做；
第二：自身能力，大多尴尬都是自身能力不足造成，如果你可以独挡一面，相信你的工作都是可以通过招聘找到的，能力不足，年龄过大等因素，限制了自己的想法；
你好！很高兴回答你的问题。
当你处在一个找工作很尴尬的年龄是会怎么办？第一：其实年龄只是一个数字，但是很多公司还是会有年龄要求的，这就需要你自身足够强大，平时没事的时候多去学习多读书呢，这是内在的强大，平时多注意外在形象干净整洁，当你内外都强大了，人也就有了足够的自信，不管你去面试任何工作有自信，年龄它就只是一个数字。
第二就是根据自己的文凭自己的实力去找工作，尴尬的年龄切记更不能眼高手低，从低层坐起拥有好的心态，一切都会好起来的，只要你不去抱怨好运就会跟着你走，亲自测有效，加油
这个问题确实曾经也困扰着我。
我是19岁高中肄业出来打工的，那时候没什么技术，又没关系，只能随便找个厂做普工。那种完全没有技术含量又苦又累的工作。那时候08年，一天干12个小时一个月才800块钱，劳动力廉价得可怜。
后来到我24岁的时候，我觉得这个年纪再不学点技术，还在厂里跟一帮毛头小孩做着一样的工作，很自卑又尴尬。
因为这个年龄在我们老家那里都差不多可以结婚了，等下相亲的女孩一问你是干什么的，说在厂里打杂，那得多丢人。
后来我就毅然决然辞职了，去跟一个朋友学看机器，电脑绣花的。那时候这个行业生意很好，一个月赚有四五千块，也有点技术含量，不会让人看不起。
干了三年左右绣花，因为要上夜班，身体实在吃不消，光要面子没考虑到身体成本，于是我又想着跳槽了，脱离这该死的夜班。
后来我就做过很多短期的工作，也算是一种行业的尝试吧。送过外卖，快递分拣员，跟车送货……最终停留在现在司机这个职位上，干到现在也有三四年了吧。
因为司机毕竟有点技术含量，觉得现在这个年纪三十有一来做不会让别人说三道四。不过干过物流运输的都知道，现在的C1司机真的不好当，又要搬货，又要开车，完全沦落成最初打杂的模样，工资也就四五千块。
我想在未来的某个时刻，我可能还会跳槽，还会转行，因为这个时代在变，人也必须顺势而为，灵活变动，找到最适合自己干的职业和方向，才是最重要的。
希望我的回答对你有所帮助。
刻意的学习，不求立马改变自己，最少积累到某天刻意有所改变，刻意从容选择