问题补充： 计件性质的工作，如外卖快递员、流水线操作员、客货车司机、建筑装饰设计、施工人员，等等。这些工作真正体现了“多劳多得、按劳分配”，能实现个人和努力收益最大化。","但是很多人不愿干这样工作，家人也不愿自己去干呢？为什么呢？难道大家都想不劳而获？谈谈自己深层次想法吧？
谢邀，一、这里的很多人大部分都是年轻人，二、计件性质的工作一般都是在工厂内，这样以来，原因就来了，一、此类工作十分累，二丶在厂内不自由，这都是年轻人怕的，所以他们不愿干！
不到万不得已，是不能干“计件”工作的。
计件工作就是卖血，能解一时之难，不能解根本问题，也无法解决根本问题。
最大的原因就是，所谓计件，只不过是老板们想出来的对付劳动部门的逃避责任的办法。因为计件，就可以避开法律责任，变相去给工员开罚单，甚至避开为员工买一切保险，工险等等。因为这样一搞，就相当于工厂与员工之间只是供应商与企业的合作关系。并非劳动员工与工厂的关系。还有，就是计件单价完全是老板自己订的，可以随时变更单价，唯一的目的只不过是诱惑工人拼命工作而已，最后工人会发现，其实还是一样工资，至多多了一点，相当于加班费而已。这种套路，工人试多了，就免疫了。按时，是有劳动法保护，为什么要做那种没有劳动法保护的合作关系呢？
一、计件有些工作技术含量低，多数是靠手快脚快，用延长劳动时间来赚得收入，例如包装、送快递等，如果将来不干这行了，等于一张白纸，想创业没有学到技术，出外应聘只能从头来。
二、现在，许多企业薪酬都向技术含量高的部门倾斜，没有技术，只能收取较低的工资。
三、计件工作不是那么好干的，工作时间长，计件顾名思义就是做一件收一件的工钱，为了多赚点钱，早上六点多就干，中午休息时间也不休息，吃饭时间只用五到十分钟，下午下班后，自发加班，干到九、十点才回家，虽然没有要求加班，但每天工作时间起码十多小时。
三、由于自发加班加点，月工资比较高，老板或者管理人员，发现有潜力可挖，为提高劳动生产率，降低单价，他们才不管是怎样做出来呢，如此这样，不断地加班，不断地降价，有些还规律性地，到一定时间就降一降。
四、有些计件工作适合四十五岁以内人干，年轻时，手快腿快，当然没问题，到年纪大了，体力下降，身体有病，没那么快了，遭人嫌弃了，就想你让出位置给别人干。
所以，有些人找工作，宁愿干些别的，例如，文员、客服，甚至保安、环卫，也不干计件工作。
一方面是因为计件的工作并不是每天都有很多活。另外一方面是因为你干多了老板就会把产品的单价下降。
现在有越来越多的人开始找工作不再愿意找计件性质的工作了，喜欢那种固定工资的工作了，究其原因主要是现在的社会性质已经不再是多劳多得了。多干活并不一定能换来高收入。
为什么现在多干活并不能换来高收入呢？主要原因是因为劳动的剥削，换成现在的名词叫做“内卷”。我这么说也许有些人还不太明白，那我就举两个例子吧。
第一个送外卖，人们常听说外卖小哥月入过万，送一单外卖3元，一天100单就是300元，一个月下来就是9000元，一年下来就是十几万元，一个没啥学历的农村小哥到城里去送外卖一年下来就能回村盖一个像样的房子，这么好的工作为什么越来越多的人不干了了，说白了就是剥削和内卷。
送外卖一单只有3元钱收入，下单之后要求你固定时间内送到，比如20分钟，你20分钟送不到人家就会投诉你，谁知道这2 0分钟内会发生什么？比如堵车.路上车子坏了，或者雨雪天气。因为这些原因未按规定时间及时送餐人家一个差评公司就是500元罚款，两天累死累活白干了。这还是好的，外卖公司之间竞争比服务比时限，公司看到你20分钟能送到，就改时限了要求你15分钟送到，你为了能及时送到有时就超近道不惜闯红灯，不惜翻越围墙冒着危险简直拿生命去挣钱。即使这样还是有很多未能按照规定时间送到，不用说了五百、五百......
这样也就算了，公司看到你15分钟也能完成任务就又把时限缩短了。这样你就需要更快的速度，冒更大的危险，而被差评的概率也就越大了，看着外卖行业貌似很挣钱，实则到手的钱并不多，一个月下来也就在三五千之间徘徊，明明付出了别人几倍的努力收入却并没有别人多
第二个行业快递员，也和外卖差不多，要求时限和服务，工作卑微不如狗。送一单最早是一元二角钱，后来快递行业竞争激烈，公司就在快递员身上动脑筋，投递费下降到一元，后来8角，6角，到现在一单5角，听说个别快递给投递员的投递费更少，挣钱不多一旦有用户投诉公司会毫不犹豫的几百元罚款，一个月下来也挣不到多少钱。
以上是我了解的行业，简单举例说明，很多内幕不便细说，说白了计件的工作就是充满了剥削和内卷，并不是你们想的那样多劳多得，老板不会让你挣很多钱，他们会把你的收入压缩在最低，让你饿不死，又不能因此辞去工作，因为你是男人你需要养家。更重要的是你真的没有别的本事！
而计时工就不一样了，有句话糙理不糙的话叫做“毛子工稀吊松，糊弄糊弄一天工” 。这句话的意思就是工资按天算糊弄糊弄就行了，反正每个月工资都是固定 的，没必要挨累。提前讲好每个月多少工资就行了，合适就干不合适拉倒，比如门卫还有保安之类的工作，工作轻松浑日子月底拿工资。关键工资也不是很低，大概在3000到5000之间吧，在一线城市会更多。
综合上诉所说大家都明白为什么现在选择计件工作的人越来越少了吧？不管是选择计件工作的人还是选择计时工作的人他们都是底层社会的人，都是低收入群体，所以说如果你们不想让你们的孩子成为他们中的一员还是让你的孩子好好读书吧。毕竟知识改变命运。吃不了学习的苦将来就要吃生活的苦！
[捂脸]
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