入职一线城市央企三个月，天天加班，最晚到凌晨，每天心情都很差很压抑，该不该辞职回家？

由于你的问题给出的信息有限，从谨慎的角度来考虑，确实无法给出比较确切的建议，不过，雷哥趋向于保守的做法，那就是：辞职须谨慎，跳槽要小心。为什么这样说呢？

从职场现实层面来看，你现在的央企单位还是有不少优势的。

一线城市的央企，基本上薪酬待遇都不会太差，所以，能够进入这样的央企工作，其实还是比较难的。

对于很多朋友来说，挤破头都不一定能够进入到这样的单位，虽然忙点、累点，但是，从长远考虑来看，还是值得的。很多从国企离职出去的朋友，特别是从行业较好的国企离职的，最后都会有那么一点后悔的情绪在，他们基本上都会认为，国企工作的性价比还是高一些。

特别是当下经济环境不太好，很多非国企的单位，日子都不好过，包括很多大型的民企、外企都在不断裁员，能够进入到较为稳定的央企上班，其实比在私企、外企要好很多，至少失业的风险和压力要小很多。

从新员工的角度来看，入职之后的加班加点是可以理解的。

新入职员工，对于公司的经营情况和生产情况，都是两眼一抹黑，什么都不知道。入职之后，加班加点，不断熟悉业务，不断熟悉技能，也是一种快速成长的途径。

当然，3个月以来一直加班，确实有点辛苦，但在国企之中，特别是在大城市的国企之中，现在基本上都是这个节奏。

一方面有经营的任务，一方面有党建的任务，另一方面还有学习的任务、扶贫攻坚的任务，所以，这些要求和任务，让国企员工的工作任务增加了很多。

例如，对于现在的银行职员来说，现在就非常痛苦，上班时间有工作任务，下班和休息日却有发展ETC的全员营销任务，这种“5+2”“白+黑”的工作节奏，现在就是银行职员的真实写照。

说到这里，我都在怀疑，你是不是银行员工？虽然你现在每天都加班，但是并非天天都加到凌晨，如果只是偶尔加到凌晨，大部分时间都是加班1-2小时，个人认为都是可以接受的。

当然，你的同事们是否也加班，如果大家都加班，我觉得这就是公平的，都是为了企业发展做贡献，如果就让你们这些新人加班，而其他人都不加班，那这样的人事管理就是有问题的，值得你好好权衡和考虑未来的去向。

从职场心情来看，大多数的职业都会让你烦心。

对于大多数的职场人来说，工作都是让人烦心的一件事。

网上的段子：“别给我谈什么理想，我的理想就是不上班”。确实，不工作才不会让人烦心，而只要工作，基本上都会让你情绪不好，这是不争的事实。

别以为你离开了这个单位，你的心情就会好，不同的阶段、不同的单位、不同的薪酬、不同的压力，都会让你感觉到一样的烦心。

说实话，一线城市的央企，其实让你烦心的点，远比其他的单位要来的少，这个真是不经历不会知道，但是当你知道的时候，你已经无法后悔了。

所以，才入职3个月，个人认为还是可以继续观察一下。你可以问问其他的同事，是不是这样的忙碌节奏会一直持续下去，你也可以问问同事，这样忙碌，年底的年终奖是不是要高一些。

烦心总会有，尽量让自己能够看到一点目标和好处，化解你内心的不悦和烦忧，这样，才能有更好的心态来对待工作，对待职场。

结语

多看看好的地方，少想想坏的地方，这就是我们现在必须要具备的心态。

个人建议：一是尽量了解现单位更多的信息，二是努力舒缓一下自己的心情，三是未雨绸缪，可以去了解以下其他单位的职位，四是尽量坚持到半年，再做最后的决定。

辞职不是不可以，但一定要慎重，这才是对自己负责任的最好态度。你说呢？

我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！

我刚参加工作时候也有这一段经历，北京的央企，不但加班还在外地，半年没有回过宿舍，每天加班到九十点，最狠的一次一周有四天干到凌晨五点，那会刚上班人也老实，让干什么就干什么，事后领导一句小伙辛苦了，自己还挺美，觉得领导很认可，功劳都给别人了。

回到正题，题问者你要回头想想来这里工作的初心是什么，不能因为一时的不如意不痛快就拍屁股走人，这样对谁都没有好处。我说我的感受，央企是大平台很涨见识，具体跟行业有关，基本可以接触到行业顶尖人才，和行业领先的企事业或者科研单位合作，以我们为例，合作的基本上都是清北交大这一类顶尖高校知名教授，企业也都是国内头部，在这里你可以见到学到最前沿的东西。其次是这里管理非常规范，虽然很多时候很官僚，但是官僚在大企业难免存在，取其精华去其糟粕。第三很功利的说你可以积累各种行业人脉，利用人脉资源可以实现自己的抱负，央企这个平台还是很有用的。第四，还是因为平台原因，如果你能有一定知名度，基本上行业内出名了，跳槽出去无论地位还是薪酬待遇，你都会有一个突破。

最后说一句，不要快意恩仇，人生有很多坑和弯路绕不开，早晚的问题。

你能进入一线城市央企工作，你的学历很高。但不知道你干的具体工作，是管理，还是车间，但我个认为不应该辞职。

当今不管是学历浅学历高，找工作都不容易。想找一份工资高，福利好，长期稳定的工作更不容易。多少人为了工作背井离乡，四处颠波，甚至多少大学生去送外卖，送快递，还有的去当保安等等，都是为了有一份工作，有一份收入，才能生活。

现在在哪里上班不加班？只要加班按照规定给加班费，辛苦一些多挣点钱。有些年轻人是不想加班，特别是天天加班，一是打乱了生活规律，得不到充足的休息，对健康也不好;二是没有时间上街理料个人生活必须品和与同事朋友家人相聚。时间久了，确实要烦，要抱怨，想辞职。

加班也不可能是长期的，可能在那一段时间里，单位任务紧，催进度，订单多等等工作原因急需加班。年轻人吃点苦受点累不防大碍，千万别动不动就叫苦连天，抱怨领导，想辞职工作。这些动机和想法都不对，人的成长都是在逆境中，风雨中，坎坷的道路上一步步成长起来的，对你今后人生有很大帮助。领导们也不是铁石心场，他们也会合理的安排工作人员休息，度假。象你所在的央企，更是规范化的管理制度。

确实因劳累想休息，可以向领导申请休息一二天，调整好了心态，缓解开心了，就积极的去上班。挣钱是为你自已挣钱，努力认真工作，积极上进，领导是看在心里的，对你进升是有益处的。有多少人想进央企国企进不去，好好工作吧!

(原创)

首先说你入职的是个什么样的企业呢？是央企中的什么岗位？

如果你是入职的是，央企一些比较有技术含量的岗位，或者是有一些比较综合性的岗位，要能力比较强的岗位的话，这种企业岗位加班来说还是挺正常的，央企有些岗位的话，如果你没有一定的能力，或者说你没有那种条件关系的话，你就是一个扭螺丝或者就是一个打杂的人，很难得到一个翻身的机会吧，这是我初步经历够了一个现实事情。

以前我实习的时候就是在一个央企工作，我是作为一个普通的一个电力技术实习生，后面我就感到这个央企中有些人能力不怎么样但是能够获得很高的工资并且，有很好的福利，而且他们的工作也不辛苦非常的轻松。

但是央企中有些岗位，你明明很努力，并且是经常加班，并且是熬夜非常的努力付出了，但是你不一定会有收拾收拾收货，现实是非常不公平的可能这就是现实吧。

建议你提高自己的能力跳槽或者是做自己喜欢的工作，你说辞职回家这就没必要了，在外面打工，遇到压力的事情这是很正常的，学会接受成年人的世界都不容易

如果你家里没有矿的话，建议你可以坚持一下，直到你觉得没有什么可学，薪水与职位也无法提升然后你就可以走了，我的第一份工作华为南研所，每天10点上班，夜里凌晨2点以后下班，通宵是家常便饭，这样的生活我坚持了两年，然后我就自己"滚"了

如果你是刚毕业或者是毕业时间三五年之内建议坚持下去。

一线央企，一般就是总部，平台大，待遇也不会差，重点是能学到很多东西，接触的层面也高，很让你视野开阔，见多识广。

累的问题，在哪个企业都会遇到，但我相信不会是常态，如果你坚持一下，会学到很多东西，如果机会好，也会有好的发展。当然，如果你对提升自我、追求进步不感兴趣的话，那就另当别论。另外，你要学会调节自己，或者合理安排工作时间，在工作量不变的情况下，让自己干的轻松些，尽快避免或少加班，这才是最高境界。

生命重要