我33岁，刚刚聘任事业单位副高级职称，是不是一辈子就这样了？

你才33岁，怎么能说一辈子就这样了呢？还有无限可能在等着你。

我的经历有点类似你这样的，我21岁参加工作，是事业身份人员，一直在一个系统内从事专业技术工作，从乡镇调到县局。

职称也一路往上评，助理工程师、中级工程师，34岁那年也评上了副高级工程师。

工作干得顺风顺水，在县内系统内也算是成了技术权威，那是2010年，我也是以为一辈子就这样了。

现在十年过去，我的生活发生了翻天覆地的变化，以前根本没有想到。

改变来自参加公务员考试，不知道当时怎么想的，看到招考公告就报了名。

考了四次，次次都进面试，前三次都失败了，但在35岁能参加最后一次考试的时候，成功上岸了，成为了一名公务员。

那时候很多人不理解，说我已经在原单位打下了那么好的基础，这把年纪还去当公务员从头开始干嘛，再说去的还是县文联这种冷门单位。

不过接下来我的经历让旁人大跌眼镜，在县文联工作两年后调到了县发改局，半年后当上了办公室主任。

一年后被市发改委主任看中，调到了市发改委，办事员加科员四年履职期满提拔了副科长，两年副科级履职满直接提拔，现在已经是正科级的科长了。

老婆也在单位领导的关心下调到了市文化旅游局上班，女儿也到市一小上学。

卖了县里的房子到市里买了房子，父母也到了市里生活。

回想没考上公务员以前，那时真的是觉得自己一辈子就那样了，根本没想到自己能到正科级，还会到市里工作和生活。

希望我的经历能给你一些参考，所以33岁还正年轻，还拥有无限可能。

没看到你的担忧，只看到你在得瑟。33岁就聘任副高，还想要咋地？是在显摆自己高学历吗？你的高学历未必就真的匹配你的实际工作能力，离了这个工作，或许你连捡狗屎都不会。要是真心不喜欢这份工作，就自己创业去吧。

三十三岁就聘任副高职称，说明你的能力很强，前途也是一片光明，一是现在正高岗位也越来越多了，所以下一步就可以重点准备评选正高职称的相关工作了，评选正高职称的难度还是比较大的，需要在核心期刊上发表优质论文，还要参编标准导则，参与课题研究，或者取得发明专利！二是，聘任副高职称两年后就具备调任公务员的条件了，如果调任公务员后，未来的从政之路就更宽广了！

点个关注，与朋友们共勉！

是的，你评的太迟了……像我在头条垫底的，博士毕业直接副教授，一辈子慢慢划船吧，别想太多……

年纪轻轻，33岁就实现了绝大多数人50多岁才能实现的职称目标，说明题主综合素质过硬、专业背景扎实、工作富有成效。说句实话，这么年轻就被聘任为副高级职称，是非常少见的！至少我在市、县、乡三级工作20多年，真的没见过几个。题主目前担心的应该有两个问题：①正高级职称比例非常少，估计轮不到自己。②正高级职称评任太难，有没有必要再努力奋斗？

首先回答第一个疑问：以往，事业单位专技岗职称的比例为6：3：1，即初级职称占60%，中级职称占30%，高级（副高级）职称占10%。目前，为了激发事业编专技岗人员工作积极性，各地方适当调高了中级和高级职称比例。比如：市直单位将比例从6：3：1调整为4：4：2，即中级职称占40%，高级（副高级）职称占20%；还有的地方将比例从6：3：1调整为5：3.5：1.5，即中级职称占35%，高级（副高级）职称占15%。看得出来，无论怎么调整，都是提升了中级职称和高级职称比例，让更多的人员可以评任高级职称。

再回答第二个疑问：正高与副高的比例为4：1，即4个副高才能评上1个副高，晋升比例非常小。另外，副高级晋升正高级需要准备很多材料，比如研究论文（核心期刊），科研成果、工作绩效、理论著作等等，还要进行组织考察和群众测评，必须经过很多步骤、过五关斩六将才能成功。就全国教师而言，据统计，正高级中小学教师数量为9854名，不到10000名。可见，副高晋升正高的难度。

但是，有志者事竟成。题主能否评上正高级职称，完全取决于自己，如果个人保持努力奋发的劲头，以题主的综合实力，我相信，退休前解决正高级完全没有问题。

祝福题主，希望题主不忘初心，早日评上正高级职称。

你还想咋滴？33岁都已经副高了，大部分事业单位人员到退休能到副高就已经很不错了。

同是事业单位，你33岁算是比较顺利的，见过比你快的只有一个，同科室的一个同事31（破格，拿了全国业务竞赛的奖）。至于今后的路那还有很长呢，继续走技术职称还有6级5级，再往上就是正研。另外，如果能力比较全面还可以向管理职务发展，市级事业单位处级以上干部会由技术职称会转成参公。

难道你还想上天?

你可以了哈，属于比较幸运的。

我单位现在好几个副高无岗可上。

事业单位岗位改革后，受单位定岗时的限制，大量高职称人员无法上岗，排队等岗的现象很多。

特别是经济欠发达地区，岗位的管理更加严格，增加聘用就是增加了财政负担。

经济条件好的地方，事业单位的岗位聘用要灵活很多，一岗多聘是常态，只要具备了资格工资待遇也能及时兑现

副高并不是终点，一般的事业单位，正高才是职称的天花板，而正高里又分1—4级。

1级不用惦记了，那是两院院士才能用的，2级以高校资深教授为主，省级事业单位也可以努力一下，3级的难度比2级小一些，4级只要是正高能上岗就是这个级别。

题主33岁就已经聘任副高，前途一片光明，再奋斗5年，就可以申报正高职称。

革命尚未成功，题主仍需努力[呲牙]

同样33岁还只是一个助教。在安徽一个偏远的小城市的大专学校当老师。还没有编制，随时可以被裁员的或者只给80%工资的人事代理的临时工。2018年回到中国，博士学历，在央企的信达、外企的山姆会员店和日企的瑞穗银行和海外都工作过。曾经不信天敢挑战权威等等，现在在一个小地方当临时工，看看食堂大厨都有编制比我都强。看到前两天核酸检测时候各种教职工拥挤和互相插队的喊骂争吵，我这个没有编制的临时工真的觉得我应该要入乡随俗。在中国身份和成分很重要。我不算开窍太晚吧。谁叫我年轻在外流浪，又在海外混不下去了，现在就要受这个苦。

我的副高拿到手排了八年队才聘，然后满五年拿到四级了，以你的年纪，工作性质不应该问这种问题

我进入体制内比较晚，再加上聘中级和副高时候都遇见些不可控因素，所以聘副高时候已经38岁了。题主33岁聘为事业单位副高，已经是非常牛的存在。我认识的和体制内单位的副高，只有本地某高校的一个教授能与你媲美，他现在还不到40岁，当年聘副高时候正好33岁，都是凤毛菱角的存在。

专业技术岗位分为初级、中级、副高级和正高级四个级别，每个级别中又细分为小的等级。被聘任为副高级以后，才真正进入到专业技术岗位高级人才序列。应该说副高只是一个开始，刚聘用的副高级岗位为副高7级，同级别内还有6级和5级岗位可以晋升。

如果足够出色，接下来还可以被聘任正高级专业技术岗位。单位只能聘任4级正高，3级以上正高的聘任由市里统一调配，聘任难度可想而知。在体制内呆了十几年，只见过一个二级正高，和为数不多的三级正高。

除了职级晋升之外，副高级岗位还能担任很多社会职务，比如行业专业委员会委员、项目评审专家、项目评标专家等，能干得事情太多太多。

如果有些抱负，33岁的副高能走的路还很长。如果现在就开始佛系生活，退休之前至少也能混到个5级副高。