为什么有的人第一印象就感觉不是一般人，有的人一看就感觉平庸甚至猥琐？
见到小袁第一眼，我就觉得他有点猥琐。而见到小梅，却觉得她不一般。
那是10几年前的冬天，我刚上班的时候，最先认识小梅的。楼上两排格子间，小梅离我不远不近。当时她负责画版面。看见她第一眼，觉得她文质彬彬，优雅从容，说话声音很轻，不疾不徐，给我的感觉很好。我觉得她不是一般人。
当我得知小梅是一名普通的编辑时，我在心里还想呢，以小梅的处事风格，她应该会得到晋升的机会的。
有一次开早会，我当时住在单位，所以，我不会迟到。那天下大雪了，大雪铺天盖地，天冷路滑，基本上，单位里除了领导干部，其他人员都迟到了，但唯独小梅没有迟到。
老总坐在二楼的会议室里，拿着花名册看了看，问小梅：“你咋没迟到呢？”小梅说：“我是打车来上班的，所以没迟到。”
我们小城巴掌大的地方，出租车都挣不到钱，因为上班的地方一般都距离家里不远，所以，我很少听见有人打出租车上班的。
会议结束，我最后一个离开会议室，我是因为腰间盘的关系，站起来揉了半天腰，才导致晚走的，小梅也是最后走的，因为她记笔记了。我发现小梅每次开会，她都会拿个笔记本，老总在上面讲话，她就在下面不时地在笔记本上记载几条。
那天我有点好奇，就问小梅：“小梅，你因为早晨上班要迟到就打车吗？雪天打车10块钱呢。”当时我们的工资每月800左右，对于我来说，10块出租车钱，我是绝对不会花的。
小梅却说：“要是迟到了，一旦领导动怒，就可能扣你半天工资，那花10元钱打车是值得的。再说迟到这件事，违反了公司的规定，会给领导留下不好的印象。作为一名员工，迟到就说明我们不合格。”
小梅的话给我很大的震动，因为我生性自由散漫，不太在乎规章制度。但小梅的话我听进去了，在哪里工作，就要守哪里的规矩，否则，你就可能出局。
不久，小梅升为办公室的秘书，她的其中一项工作，就是负责考勤。第二年，小梅升为办公室的副主任。又过了一年，小梅没有升职。因为小梅离职了。
小梅是主动离职的，小梅跟她的老公一起去北京发展，他们两口子开个公司，小梅在公司驻守阵地，她老公负责业务开发。我们三年前联系上了，成为通讯录里的好友。
小袁是来我们单位应聘业务员的。当时小梅在楼下和老总一起面试小袁这批人。我忙完工作，从二楼下来，到一楼收发室取我的邮件。在走廊上，碰到了小袁。
我其实不认识小袁，但小袁主动跟我打招呼，他点头哈腰地走到我面前，说：“姐，你是某某某吧，你的文章我看过我很多，写得太好了，你们单位我最佩服的人就是你。”
小袁一脸的恭维，说的也都是恭维我的话，但我听着心里不太熨帖。为啥呢？因为我觉得他说的不是实情。当时我们单位能写的人太多了，我也就排个中等水平吧。
我有自知之明，所以面对小袁的恭维，我反倒觉得有点膈应。况且，我比小袁小，小袁比我还大两岁呢，为了恭敬我，他竟然一直给我叫姐。
我再打量一眼小袁，这人大夏天的，穿着一身笔挺的西装，脖子上还系着一条暗红色的领带，腋下还夹着一个公文包。因为天气热，小袁的额头上和两鬓下都是汗珠。他当年留的是一个寸头。
小袁还自我介绍说：“我姓袁，姐，你就叫我小袁就行。”不知道为什么，第一眼见到小袁，就不怎么喜欢他，反倒有点膈应他。就是觉得他骨子里有点猥琐。或者说，他为了达到某种目的，不惜点头哈腰，阿谀奉承。
我跟小梅的关系比较好，小梅和老总面试完这批业务员之后，我问小梅：“留下的业务员里有小袁吗？”小梅把留下的业务员的档案翻了翻，拿出小袁的档案递给我看：“是这个人吗？留下了。”小梅说完，又有点皱着眉头，轻声地说：“这个人吧，我其实没太相中，但老总点头了。公司是人家老总的，老总想留就留吧。”
我问小梅：“你咋没相中他呢？”小梅说：“第一眼吧，就是觉得这个人有点滑头，有点诡诈，也许我看走眼了吧。”
小袁是那批业务员里业绩最好的，没有之一。试用期三个月的广告，小袁一个月就都跑回来了。他提前两个月转为正式员工。小袁很快在单位里干得风生水起，当时我的每月工资最高的时候也就是1100元左右，最低的时候还拿过500元的工资。但小袁的工资却很高。
有一次我到广告部去送稿子，看见会计把一沓钱递给小袁。小袁笑着对我说：“姐，请你出去吃饭去。”我问他怎么来的这笔钱，他说这是一笔广告的提成。那是三千多块钱。小袁还对我炫耀地说：“这是我一周的广告提成。”
小袁请我吃饭，也不是白请我吃饭，他做广告有时候需要做软广告，小袁能说会道，但是他笔头子不行，就让我帮他写软文。我当时也没有多想，给他写了好几篇软文。
小梅有一天拿着广告单问我：“这上面的软文，是不是你给小袁写的。”我好奇地问小梅：“你怎么知道的？”小梅说：“行文风格是你的，再说小袁总是忽悠你，我估计，肯定是你帮他白写的。”
我后来才知道，写软文是可以拿到高额的润笔费的。但小袁一次也没有给过我。
我从单位辞职那年，小袁已经买了一辆车，又买了一套三室一厅的楼房，在单位的广告部已经成为大拿了。他跑回来的业务，不用跟主任谈提成了，他是直接上楼跟老总谈提成了。
大约七八年前，我听同事说，他出了车祸。自从他跑业务有了钱之后，他开始呼朋引伴，吃喝玩乐，还开始赌博。那天他车上带个女人，喝多了，还开车出去玩，结果在路上，他的车钻入一辆大货底下，他的一只腿断了。
我得知他住院之后，还去看过他。他出院之后，曾经给我打过一次电话，想请我吃饭。我因为忙着写作，也没时间出去聚会。很长一段时间，我们没有联系。我当时写空间日志，小袁经常去我的空间留言。
再联系上，是因为有人忽然要加我为好友，我开始不想加对方，但对方说认识小袁，找我有重要的事。我这人好奇心重，就加了这位网友。没想到网友跟我说起小袁的事，小袁跟她借了很多钱。。
这位网友对我说：“我经常看你的空间日志，看到小袁写的评论很精彩，我就到小袁的空间去看，看到他腿伤后，还很坚强，我挺佩服他，后来我俩就成为挺要好的朋友，有空的时候就聊聊天。有一天，小袁给我打电话，向我借钱，说他要去看病，手里的钱不够了——”
小袁以看病为借口，从网友那里借走不少钱。一直没有还钱。网友问我：“小袁是真的腿断了吗？”
我说：“几年前，他遇到车祸，腿断了，后来我就不知道了，听以前的同事说，好像他有糖尿病等慢性病，我们已经好几年没什么来往。”网友说：“那我就认倒霉吧，要不然我就把他送进去。”
我和小袁再也没有联系过，我见到他的第一面，虽然觉得他有些猥琐，但是我从来没想到他有一天会这样对待女网友。
写在最后：
有的人第一面就觉得不是一般人，是因为对方做事守规矩，有法度，懂进退，识大体。这样的人可以多交往，因为跟这样的人在一起，能学到很多东西。
而有的人第一面却觉得他猥琐，是因为他夸大其词，点头哈腰，不自信，眼神飘忽不定，这样的人，最好少来往，以防不测。
这个问题要从两方面来看，否则对一些人会相对来说不公平，
因为相由心生是一个方面，而如果一个人长相平庸，并不表示他的能力，就会非常平庸。
而是要在工作和为人处事中，才能了解得更加清楚，也要分相应的场景和场合，而不能单纯从衣着打扮中去判断，否则对一些职场新人会相对来说，不公平。
一个人的性格是外向型的，那么他相对来说会比较张扬，我们一看就会知道他，相对来说比较注重打扮，而且穿着比较得体。
但是相对来说他说话也比较有气场，会更加有影响力，会让更多的人去亲近他。
一个人的性格相对比较内向的话，他不太喜欢开口，而相对来说与人相处会以为他比较冷漠和不愿意与其他人沟通。
但是这个人善于观察能力，不一定会比外向型的人更差，而且很容易脚踏实地默默的干活，如果你没有经过观察，很容易觉得外向型的人更有优势。
可是实际上这种默默不说话，有实干能力的人却更加难能可贵，但是往往会被一些人容易，看不清楚，这些人只有经过长期的观察才能更好的进行分辨。
相对而言相由心生是有一定的道理，但是有的人长得比较普通，而且相对来说比较丑陋，并不能说这些人就是坏人。
虽然有一些变性但是相对来说现在基因已经越来越进化，而且人相对来说都越来越漂亮，所以除非是比较丑的人，大多数人都长得差不多。
美与丑相差不是非常的大，只能从为人处事和面对一些事情的处理态度来看这个人是不是靠得住，这个人，是好人还是坏人能力强还是能力弱。
一、外在看内在的原理
所谓“相由心生”，一个人的心思与个性都可以通过面部表征看出来。一个乐观的人总是笑容居多，接人待物都非常热情。而一个偏悲观的人，总是看起来比较没精神，对人对事都无所谓的样子。
还有两句我们常说的话“你现在的气质里，藏着读过的书,走过的路,爱过的人”和“腹有诗书气自华”，也表示可以从一个人外在看他的品性。
这些都不是没有道理的。一个有能力、高素质、有趣的人，会散发出一种魅力，给人一种很舒服的感觉，想要接近他。
二、第一印象的重要性
第一印象一般通过对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成的印象。由于“首因效应”，即人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，所以，第一印象极为重要。
好的第一印象可以为你带来更多的人脉和发展机遇。你说你和别人第一次见面的时候，男生头发油油的，穿着背心短裤和拖鞋，胡子也不刮（女生穿的太过随意，油光满面的），谁愿意和你接触啊，肯定对你敬而远之，没有人会在第一次见面不太满意的时候，就想要了解你的内在的。
所以在这里建议大家，在求职和第一次约会时还是需要收拾一下自己，不说精心打扮吧，至少要看起来干净利落、有精神。
三、第一感觉真的准吗？
不过我们的感觉有时候并不准，在识人和用人上不要因为第一感觉对方平庸猥琐就不进行深入了解了，有可能对方是故意隐藏实力呢？最好的方法是做一下交谈，一个人说的话代表着他的价值观，即使提前做过演练和准备，但是我们也是能看出来的，我们又不傻。比如说高晓松就是这样的，虽然外表…但是他一说话，就给人一种书香门第的感觉，非常的有文化。
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这是一个心理学方面的范畴吧，一个人的气质是与你所处的环境、交往的人、从事的工作有关。所谓“近朱者赤近墨者黑”就是这个道理。
当然，一个人的五官端正、穿着得体、干净卫生等等就像一面镜子，反映着一个人的内心所思所想。但这些仅仅都是些表面现象，感观方面的，并不能真正了解一个人，要想真正了解一个人，只有去进行交往。
假如你初次见到一个人，在初次交流时，他的文明语言，彬彬有礼往往会给人留下好的印象。相反，有些人说话脏话谎话连篇，给人的印象就是不地道、不诚实、肤浅。
对于一个人来说，不管他遇到的是熟悉人还是陌生人，只要注意礼貌问题，多多用些礼貌的话语来对待人，就能给人一个好的印象，礼多人不怪吗。而要想真正了解一个人，只有去进行交往，朋友贵在相知啊。
第一印象，通俗说就是第一次見面，刚刚見到人，瞬间而产生的初步感觉和判断。
第一印象包括五官，长像。漂亮不漂亮，还是丑得难看。这种印象都在表面，最容易。包括着装打扮，可初步印象人的品位，追求。但不能陷入《以貌取人》。所以还有下面的第二步。
第一印象要看他的脸部表情，是高兴还是不高兴。《最主要是看眼晴》，人们常说《眼晴是心灵的窗口》。此人善不善，滑不滑，叼不叼。往往眼光，眼神，就能预感觉好交不好。还要看礼貌动作，说活口气态度。有无热情。这些就开始有难度了。就要看你的本事，考考你的能力啦。这一步很重要，先入为主，影响情绪，甚至影响下一步的进行，让你产生某种预感。《平庸猥锁的人》，往往一眼就能看出俗不可耐，随隨便便，懒懒散散，脏了吧叽。猥锁的人，一看就不顺眼，不是好东西。
第一印象要看对方的气质，这是最难的一个。透过他的气质，能判定他的文化程度，是否受到良好的教育，能否知书达理，高雅风度。有无心计，有无阅历。饱经雨风，沉稳怎么装，也装不出来。这一步能让你人预感，好不好打交道。以便做到，礼尚往来。
第一印象就是考你的眼力。
从心理学角度，一个人留给别人怎样的第一印象，很大程度上取决于他表现出了多少力量和温暖。
许多人都有误解，认为给人第一印象就感觉不是一般人，是因为他们用实力去震慑了对方，比如展示出自己在领域内的地位、光辉的履历等等。
但是专家指出，这种做法也很可能会招来人们的反感（觉得你不过是个自大甚至是吹牛的人）；如果想要在第一次见面，就赢得人们发自内心的钦佩与支持，就一定要在表现出力量的同时，让他人感受到温暖。
对于第一印象就给人感觉不一般的人来说，是因为他们很好地表现力量与温暖两类特质。
而对于那些一看就感觉平庸甚至猥琐的人，他们很可能没有表现出自身的力量与温暖，甚至是身上并不具备这两点。
图自pexels
那么，我们说的力量和温暖，具体表现到底是什么呢？
1.力量包括了你的能力和意志力
能力指的是那些能帮助你完成目标的技能和竞争力，包括专业技能、社交技巧、身体力量等等。
意志力指的是能帮助你去坚持追求目标的意愿。一个具有意志力的人，能做到为了目标能抵御眼前诱惑，能控制自己用更冷静的方式处理问题。
当我们和人第一次接触时，表现出力量可以获得人们的尊敬。
其中，一种展现力量的重要方式是做到：能够在不伤害他人、不冒犯他人的同时，坚定地维护自己的立场。而要做到这点，它需要一定的社交技巧（能力），也需要我们经受住他人施加的压力（意志力）。
人们可以在与我们第一次的沟通中，通过观察我们是不是能坚持自己的立场、能否拒绝不合理的请求，来判断出我们是一个比较好应付的人，还是一个需要被严肃对待的对象。
2.温暖来源于你和别人的“相似性”
温暖，并不是脸上多微笑或者讨好别人，温暖的关键是相似性——你要让别人相信，你和他们追求着同样的目标、欣赏同一种价值。具体体现在以下两方面：
让别人感觉到“我与你是同一阵营“
比如，让别人感受到你可以理解他们的情绪，能感受到他们的情绪。也可以让人们发现你身上有他们熟知的、习惯的特征，比如类似的口音、相似的出身、共同的经历等等。熟悉令人感到“安全”，因为人们更清楚怎么和一个熟悉的人相处。
让别人感觉到“你愿意和我成为同一阵营”
这要求我们显得有爱意——有一种和他人建立联结的渴望，一种愿意放下防备来关心他们的意图。如果人们能感受到爱意，他们会相信，即使我们和他们存在差异，我们也会愿意去理解和关注他们的想法。
3. 要让人感觉你不是一般人，迅速地影响别人，力量与温暖缺一不可
下图反映了我们对不同人的感受。对力量大但不温暖的人，我们会感到嫉妒；对力量大也温暖的人，我们会感到钦佩；对力量小且不温暖的人，我们会感到轻蔑；而对力量小但温暖的人我们会感到恋爱。
许多人不愿意表达温暖，是因为担心一旦表现出温暖，就会削弱自己的力量感。而实际上，一个人完全能做到既有力量又不显得冷酷。
比如，美国前总统奥巴马在进行一些演讲时，会强调自己作为普通父亲、家人的一面。于是听众既会因为他的职位与能力而敬重他；又会因为和他有类似的感触而产生共鸣，更愿意支持他的想法。
以上。
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这就是所谓的气质和气场，有的人气质突出，气场强大，看一眼就会给人一种威慑力，而有的人就没有，弯腰驼背，眼神低迷，一看就比较平庸。下面我们分析下原因：
第一：也就是常说的“相由心生”
一个人20岁之后的长相，由他的心态决定。有的人心理素质比较强大，而且心态乐观，所以他的面相看起来就是比较平和。而有的人心理素质差，爱抱怨，爱发怒，满心的怒气怨气，所以他的脸上就表现出来的是满脸横肉，凶巴巴的，眼神猥琐等。
第二：气质
一个人的气质很重要，气质主要表现为内在的修养和外在的行为。
之前大S在微博发了一张小月儿的照片，被大家怒赞，为什么呢？那会的小月儿才两岁多，坐的时候两腿并拢，背挺的很直，笑的时候用手捂着嘴巴，一看就让人忍不住喜欢，这就是外在的气质，从小就培养。一个人站有站姿，坐有坐相，走路的时候昂首挺胸，跟一个站着就弯腰驼背，坐着也弯腰驼背，走路葡挞葡挞的人相比，相信大家更喜欢那个有气质的人。而内在的气质就是那种“腹有诗书气自华”，从内散发的吸引力。
第三：气场
人常说，一个干大事的人都比较有气场，就像领导人，经常往那一站，周围的人就黯然失色，不怒自威。气场不同于气质，气质是可以后天比较容易培养的，但是气场往往和一个人的性格及个人魅力有关，培养起来要更难，气场指一个人的性格、言行举止而形成的个人魅力，带有很强的个性化因素。
一个有气场的人，往往自信乐观坚强、心理素质极其强大，一个人的心理素质越强大，他的气场就越强大，当你把玻璃心练成钢化玻璃的时候，气场自然而然的就形成了。
这是因为2个字：气质。
气质与你的成长环境、所在地域、经历、甚至穿衣都息息相关，不过气质是与你思想同在的，你的容颜会老去，但是气质却包含在你身体里生生不息。
1、气质会影响你的仪态
气质会影响你的仪态，也可以倒过来说仪态的改变也会影响你的气质。很多人都知道，跳芭蕾舞、华尔兹、古典舞蹈、学乐器的人都自带气质，他们走路的姿态都很落落大方、整个人气质优雅，相比于没有受到训练的普通人，跳舞的人驼背、含胸等不自信的姿态基本没有。
当一个抬头挺胸徐徐的向你走来，你会觉得很优雅、很阳光，但是如果一个人如果坐没坐相、走路含胸驼背，你就会觉得很猥琐、很不舒服。
2、气质会表现出你的内在
第一说的是偏外表的姿态方面，除了外表，其实和人接触过程中，谈吐也会表现出你的内在。没有良好的气质，再好的外表都会俗气，不过有些文人就是喜欢不修边幅，比如王小波。
一个温文儒雅的形象和给人的感觉，光靠外表的穿搭、配饰、礼仪是装不出来的。很多人都会关注第一点的外在表现，却忽略了内在。形象是直观的，但是气质却是在与人接触的过程中慢慢展现出来的。
不过单凭一眼就想看出一个人有没有内涵也太外协，像我这样的和一个学舞蹈但是英语什么也不会的，肯定比不了啊。在和人的相处过程中，按第一眼来识人未必有些片面、外协。大多数人都是颜值平平、穿衣打扮也不太考究，但是不能埋没一颗爱阅读勤思考的心。
智联校园 张敏学生回答
智联校园是智联招聘旗下校园人才交流与大学生职业发展招聘中心，旨在帮助大学生更快更好成长，如果想加入我们结识更多优秀大学生，可以私信留言，智联校园期待你的到来。
作为一枚HR从业者，也面试过很多员工，从职场角度来看，很多面试官也会因为初次与候选人见面状况给出判断，或是说候选人对公司不重视或是说动机强烈等等，然而为什么会出现这种问题呢，出现以后如何避免首因效应影响而作出不恰当的决策？
1.两个互相不了解的人，第一印象主要从衣着/言语/动作行为反应。因为家庭背景/成长环境/受教育程度等的不同，每个人的性格/喜好不同自然会有不同的外在体现，但不应该有绝对标准。
2.第一印象发生当下，背后会不会有什么其它的事情？比如有的人看起来萎靡不振，会不会因为家里刚发什么什么重要的事情等等。
所以，第一印象往往是基于我们自己的认知去评价与感知他人，所有判断的依据是基于自己本身的理解即不完全对等的信息基础上，所以如果不是阅人无数有一套相当标准化科学化的流程去支撑，请不要受第一印象影响轻易去肯定或否定一个人，建议有更深一步的了解，包括成长经历与环境/喜好等等，无论是职场的识人用人还是生活中的朋友。
此处划重点：首因效应指最初接触的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑形成并占据着主导地位。
记得精英菌刚看黄渤电影的时候，觉得他甚是平庸，甚至没太多印象，只是觉得是位不太好看的男主角。后来，慢慢看多了他的电影，却是越来越喜欢他。
为什么？
首先我们看一个人，第一感觉是从面部开始，最简单的由外部表情看内心，也就是“相由心生”；另一方面则是因个人兴趣爱好而产生的相互吸引的磁场，也就是“物以类聚人与群分”的意思。
佛说“所有世间幻变皆因内心意念而起”，也就是说 一个人的个性、心思与作为，可以通过面部特征表现出来。比如一个乐观的人，内心总是积极向上的，脸上始终洋溢着欢快；一个心思缜密的人，对事物时刻保持警惕与怀疑，习惯性的纠结着眉头；而一个悲观的人，因为往往想到都是不愉快的事情，多数愁眉不展，郁郁寡欢。
就像小偷，贼眉鼠眼的时刻警惕着被人发现，眼神总是左右飘忽；而一个刚出生的孩子，灵境清明，纯净可爱，让人不自觉的感染那份单纯。
另外，所谓人分三教九流，虽然在古时候泛指宗教与各种学术流派，对人的地位和职业名称划分的等级。无分褒贬，但不同的流派有其自身的气质。比如说，“腹有诗书气自华“说的是勤奋读书的人，眉目间谈吐中自然流露出来的书卷气；而研习艺术的，自带的傲气也与众不同，这些都是多少个日日夜夜刻苦修炼的。
当然有时候我们的第一感觉也并非很准，只能靠面向及着装打扮做初步的判断；而后在交流过程中根据其眼神再次判断人是否友善易于交往，因为眼睛是心灵的窗口；最后可根据其谈吐了解对方的家教及品味；最后在日后的交往中慢慢了解其为人处事。
所以人常说，路遥知马力，日久见人心呀！
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