未来10年内，找个有编制的工作真的很重要吗？

编制也是分地区，分人群的，对于不同地区情况和不同人群来说，编制的重要性有明显的不同，下面我从以下两点来分析。

首先是对于不同地区而言，向在三四线的城市或者小县城里来说，编制非常重要，因为在当地没有收入很高的企业，在我们本地，从小父母就教育，找个稳定工作，什么是稳定工作，不就是编制嘛，离家近还稳定，谁不喜欢呢，而且在小城市，稳定工作像公务员国企之类的，工资待遇算是非常好的了。再加上社会地位相对较高，编制相对来说很重要了。但是在大城市，工作选择很多，很多企业的待遇条件要比编制内的高太多，反而感觉没这么重要。

其次对于不同学历而言，如果是很好的大学，或者已经是博士等接触知识最顶尖的高度，完全可以通过自己 的知识来赚钱，编制在高学历人群中显得不是特别重要，但是对于大多数普通学历的人来说，编制很重要，现在找工作压力很大，每年毕业大学生逐年增加。所以才产生了千军万马过独木桥，每年考公的人数逐年增加，好多岗位都是上百人竞争一个岗位，由此可见，编制对于普通人来说还是非常重要的。

总而言之，没一个职业都应该被尊重，只要热爱自己的职业，努力奋斗，都可以创造属于自己的人生。

未来10年内，找个有编制的工作真的很重要吗？

公务员工资虽然不高，但胜在稳定啊。因而过去有一段时间，公务员考试非常受重视。后来有一个阶段，这个趋势有所扭转，大家不再像以前那样看重公务员考试，把公务员当作最好的职业，只是成了之一。

但是，疫情影响，许多人房贷、车贷还不起，生活也成了问题。反观公务员以及所有的公职人员、国企人员，工资收入基本没有受到什么影响，生活更不用说，导致公务员考试重新成为第一选择。

疫情形势发展，将来是什么样，大家都还没有一个明确的认知，因而，稳定就成了最优先的选择，好像要比发展更为重要。尤其是在父母眼中，生存是第一位的。但是，这个选择，也分人，分省份，好像在东北三省、河南、山东等地，公务员身份非常重要，而江浙沪等经济发达地区，公职人员反而不是那么太吃香。

当然，公职人员受热捧，也有一些政策因素在里面。比如2010年前后有一段时间，事业人员招考权限正式下放到市县一级以后，市县招考了一大批项目人员，包括三支一扶、大学生村官、特岗教师、零就业等。而人才引进计划，十百千计划，简化了高学历人才进入事业单位的程序，也使得各地都有了一大批硕士、博士生进入体制内工作。一些名牌大学的博士生、博士后，进入体制内公务员岗位，在十来年时间内就提拔晋升到处级岗位，活跃在各地党政领导岗位。

各地引进人才的手段百出，福利补贴实惠，也在短时期内，吸引了一大批本科生、研究生、博士生等高学历人才落户，促进当地就业发展，这其中有相当一部分，尤其是专业技术人员，比如教师、医护人员等，进入当地事业单位工作。甚至深圳的小学招考教师，国内名牌大学毕业的博士生都要靠后，靠前的都是国外名牌大学回来的海归。武汉某区招考厕所管理员，因为有编制，甚至都要求本科以上文凭。这就说明，公职人员考试的热潮，在一段时期内，依然不会减弱，反而因为疫情影响，会受热捧。

编制对劳动者来说一种保障，同时也是一种约束。

有能力的人不需要编制，因为能力放在那里，大家都抢着要。这个时候是没人谈编制的，因为钱更重要。但能力不足的时候编制就很重要。因为公务员比较稳定，不会因为你不够优秀就随意辞退你。但你如果一位一个编制就高枕无忧的话也是不对的，因为现在公务员也不好做。你看疫情期间所有公务员和事业单位都要去社区帮忙，做的不好要被骂甚至乌纱帽都危险。

另外上海的事业单位和公务员工资确实只有几千，但实际年薪不低的，不要被你朋友骗了。可以说比上不足但比下有余。而且事业单位薪资虽然不高，但环境比较舒服，工作量也不是很大，待久了出去肯定不适应，难以找到性价比更高的工作。所以公务员和事业单位的人，有想法的人30岁以前就会跳出去，越老越不会跳槽。

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重要！重要！重要！重要的事情说三遍。

前几天我公司的同事在谈话中说到，说他女儿想考某偏远地区的邮电局，结果一个岗位竟然有几千人去报名。看来偏远地区现在的事业单位也已经很热门。再说到广州这边招小学老师，竟然有50%以上的学历是清华、北大或者是研究生！也就是说有编制的工作现在热门，非常热门。说到底也是大家都想在以后的路上更稳定点，少些不确定的东西。

一个单位到底好不好，吸不吸引人，其实简单地从它的人员流动率你就知道了。君不见电子厂门口最大的招牌竟然是招工广告！一个常年招工的单位，如何是好单位嘛。但你有听说过从有编制的单位出来的吗？有，或者少有。而一旦有，也会当成新闻说上半天吧。一定会说，谁谁谁离职了，不可思议一番！这个社会永远是双向选择的，人人都不傻，不可能在边拧螺丝，边大喊贡献的。一定是待遇上去了，吸引住了你，你才不会走。

你有没有发现你家门口卖早餐的，天天喊亏本，但却天天准时在那里卖。他说亏本你信吗？信是不可能信的，但他天天来卖肯定是赚钱的。你说有编制单位的人是不是这样?

祝你顺利。

工作这个事情跟后面趋势有点关系，但不是根本关系。

第一，如果你是对自己没有认识，也没有刻意培养自己某方面的长远能力，糊里糊涂，跟随大流的人，有机会的话那你最好进体制内或者国企央企。自己没有资源没有背景的话，体制内会很稳定，基本生活会没有问题，其他东西也就不要奢望。

第二，如果你有各种背景和资源，即使没有多少思想和能力，但对体制内工作感兴趣，你也可以进体制内，能不能深造就看你的机会命运了。如果对体制内工作不感兴趣，凭着背景和资源，也可以在市场经济中过好生活，只要不胡来。

第三，如果自己有想法，有点能力，也为后面工作做了一些准备，又喜欢挑战和冒险，那还是投入到市场经济的大潮中，奋力拼搏，真有能力，到哪都能打出一片天地来。

第四，有些人适合体制内工作，有些人适合市场经济的工作，一切还得看自己的想法。

第五，女孩子最好还是进体制内，毕竟还是男权社会，市场经济的竞争不太适合女性，大部分女性是这样。

这个社会只要有能力，在哪都是铁饭碗，就怕随波逐流，不知道自己想要什么，最后不论在哪都守不住铁饭碗，这样的人也不少。

对于普通人来说，有一个编制的工作是真的就可以稳定的，因为编制的工作就是铁饭碗，只要不乱来，一辈子都有饭吃。

现如今经济下行，找工作其实不容易，找到合适的工作更加不容易，对于普通人来说有一份编制的工作简直是非常美好的一件事，绝大多数普通人都是拿着一般的薪水，做着跟薪水不匹配的工作，并且工作还不具备很好的稳定性，说不准公司还经常发不出来工资，而且，编制是非常难得的，因为体制内单位都是有编制名额的，很多人都在争夺编制名额，这争夺的背后就可以看出这编制是非常吃香的。

编制这个说法，是体制内的行话。行政、事业、企业的编制，就其和体制内关系，依次递减。主要体现在，其经费来源和职能职权和待遇上：

1.公务员编制：是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。就是大家说的，“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。2.事业编制：事业编制就复杂了。事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间；或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。3.国有企业编制：既然涉及到编制，这个企业编制，不是说一般的企业员工。

体制内工资待遇，在当地收入只能算是略高于当地收入平均水平，吃不饱，饿不死。对于工资待遇，公务员的工资待遇只会升，不会降，这个是肯定的，公务员享受的国民收入初次分配权，它的工资收入会随着整个国家GDP一起进行上涨，每年都在微涨，每十年一大涨的趋势，基本吻合社会经济的发展。福利待遇方面，就住房来说，什么集资房，团购房都取消了。2014年10月开始养老金并轨，也是将回归一个职业正常化。养老保险和企业的差距也在缩小，阳光工资收入越来越透明。

体制内工作从来都不是香饽饽，如果是香饽饽也是人们想像当中的香饽饽。由于其他行业竞争太激烈，公务员这个职业外在看起来的确很稳。

一句话，工作都是围城。

不一定，这要看国内经济形势的发展，多年前，国内经济发展迅速，外企、私企工资高，待遇好，就业容易，谁会往体制内去？近几年，由于受西方国家打压和疫情影响，内卷严重，才有了……

需要说一下：有编制的工作，不是“找”的，都是“凡进必考”，必须要经过考试选拔。

我虽然没在上海工作过，只曾经去上海旅游过几天，但也能感受到在上海几千块钱可能也就将将够用。不知道你有没有结婚，如果结婚的话，可能压力要更大，现在小孩的开销比大人多好多！

如果没考虑好辞职备考，你现在可以边工作边备考呀，自己买点参考书看，或者上上网课。现在学习考公的材料特别多，可以多看看网课，先自学一下试试看自己适不适合。

学习一段时间，可以根据自己的实际情况，找合适自己的机构（老师）跟着学习。个人经验，找到适合自己“节奏”的老师，已经向成功迈出一大步了。

上海考编制估计竞争挺大的，可以考虑周边地区的呀。

公务员的待遇虽然不能大富大贵，但是肯定不会饿到，而且稳定性很高。

当然如果你是各种二代什么的，当我没说[狗头][狗头][狗头]