有机会去三甲医院当合同工，该不该去？
这个问题的话，有机会？那应该是说给比不上这个三甲合同工的人来说的，比如是刚毕业或者是小单位工作不几年的年轻人来说。要不然，好过这个工作岗位的，谁也不可能想的了。
如果说，是以前铁饭碗时代，谁都非常的想。因为那时候三甲医院非常的稳定，收入好，又有退休金。
当然，现在也不一样了。私营或者是防疫健康保健等等的企业都也有了社保公职金退休保险了，在哪里也都一样了。关键是在于环境收入和进升的问题。
作为年轻人，应该是学习，不断的提升自己，那才叫作人生。水往底处流，人往高处走，这是自然的。应该去。
提问者没有说自己具体情况，只能边分析边回答了。
如果是才毕业的临床医学生、辅助检查医生或者护理专业毕业生，没有什么可犹豫不决的。才去都是合同工，能够进到梦寐以求的三甲医院，机会难得。
如果自己已经在乡镇卫生院或者社区卫生服务中心工作，三十岁左右，学历也符合人家的规定，应该考虑去，尤其是医生。平台大了，只要勤奋、能吃苦，技术水平的提高快得多，人脉更容易建立起来，收入肯定也要多一些。辛苦干几年，可以多掌握一些技术。如果想再换个医院工作，相对容易找到比较满意的接收单位。
至于说到编制，现在县级以上医院取消编制成定局，是如何操作的？本地医院情况大致是这样的：有编制的人员退休或者离开医院，每空出两个指标，减编一个指标，补入一人。都是经过参加所在地统一入编考试择优入编。考虑到医院合同聘用制人员流动性相对大一些，容易出现专业人员队伍不稳定，所以才实行了过渡办法。
乡镇、社区医院编制会保留。如果年龄已经四十岁左右，有编制，自己上有老，下有小，建议就不要去折腾了。没有特别的技术专长，再想去学习新知识、新技术，跟着年轻人倒班，长期干辛苦的工作，这就会有些力不从心了。而且，也不太容易熬出头。
究竟如何是好，应该根据个人具体情况做出选择。
我是康医生，谢谢朋友们的关注！
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肯定去啊，不管是去干什么，三甲医院不是很好进的，能顺利签合同，证明你还是有实力的人，在那里上班比一般医院锻炼人，对今后自己的发展有很大帮助
在不知道你目前状况的前提下，回答这个问题感觉有点困难，只能是与你共同分析一下。
首先三甲医院是我国医院等级评审中最高级医院，无论从规模，设施设备，技术水平等各方面都是居于一流水平的位置，且不说工资待遇如何，能够进入一家三甲医院工作，对个人发展是一个非常好的平台。从工资待遇方面，一般三甲医院不缺病源，医院收益都比较好，那么工资待遇也应该挺好。但三甲医院对职工的个人素质包括工作能力，业务水平，科研能力等要求也比较高，正所谓适者生存，在三甲医院工作也会面临很多压力和困难。
至于说，属于合同制，目前我国对公立医院的管理是在逐步的淡化或取消编制，个人能力和价值体现会越来越凸现，有无编制对真正有技术的医务人员来说已经无所谓。
有机会到三甲医院工作，对个人来说是非常好的事情，但前提是，你要对自己的个人基本状况包括年龄，专业，工作能力，业务技术水平等做一自我评估，同时对现有状况发展和到三甲医院后未来预测做一比较，以便做出正确判断。其实每个人心中都有自己未来的发展目标，哪个更贴近于你的未来发展目标，哪个便是你的选择。
现在医院的用工体制最常见的还是两种：
在编和聘用，再编，就是以前说的铁饭碗，基本上是很稳定的，但是这样的人员会越来越少。我院现在更多比例的是聘用的合同，我理解的是你说的合同工，很多医院都会在几年之后达到一定标准，实现两种用工方式的同工同酬，这个也是国家在推行的。而且更多的公立医院合同制的员工的比例都越来越多，
建议如果医院本身不错，
[赞][赞]合同工是可以的。
当然，最后一种是临时工，这些人的岗位一般都不会是专业的技术人员，他们的薪酬待遇是低的。我想这不是你所要问的用工方式。
希望我的解答对您有帮助
那当然应该去呀！在中国医料系统医腐现的频出的状态下，能到三甲医院去工作，即便是当合同工，也是幸运的！因为，三甲医院的医风大都是比较正规的，经过三甲医院的熏陶和磨砺，不但会全面的提升自身的医术水平，最重要的还会从根基上端正良好的医德！三甲医院乃是医学专家的汇集的场所，不管从公立或私立角度，都基本不用以医治病患者来获取高额利润！只要采取正常的医料手段，便可获取可观的效益！因此，三甲医院应是一个施展医术真本领的地方！可能进入三甲医院的门槛是比较高的！诚希望三甲医院能够充分地发挥其领头羊的作用，能为普通医料系统培养或代培出更多的令大家放心和信任的优秀医务工作者！
首先考虑是否是医学院校毕业有专业特长，三甲医院用人条件较高，当然医技科室如能进去也不错。
这个问题，还要看你自己的本领和想法，当然还要看所从事的科室是什么专业？是不是你个人爱好。
三甲医院，对于本科生来说，是个很好的选择，毕竟现在的三甲医院很少招本科生了，都是研究生起步。
如果你是本科生，打算选择就业了，是可以考虑的，本科生进三甲医院不容易。并且，现在还面临着三年规培。这家三甲医院要是有规培资格，你就可以以本院职工身份参加规培。
当然，如果你是研究生，并且获得了住院医师规范化培训证。那就要看你个人想法了，选择的道路也就多了。可以不受限制，可以考个和自己对专业的科室或医院。
最后，就是其他的选择了。比如这家三甲医院所在的城市，城市有没有发展潜力，城市人口多不多，人多，病人就多。
学医的道路是艰难的，前途是光明的，未来是充满期待的，加油！
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个人觉得可以去，能提升业务水平。编制的事，以后再说。
三甲医院，就目前来讲，基本都是国内，区域内著名，水平相对较高的医院了。
如果可以进三甲医院，我认为是很好的选择，就编制来讲，现在的医院大多经过了近些年的扩张，编制远远不够，医院里大多数医务人员都是编制外，合同聘用制的，所以也没有什么问题。有些地区，已经开始同工同酬，有没有编制其实也不是很重要，主要是三甲医院可以给你更多的机会，学到更多的东西。
另外，现在都在讲去编制化，说不定过不了多久就可能真的编制取消了。所以，合同制也挺好的。至少先给你一个机会，刚毕业时候，毕竟多学点儿东西，对以后的职业生涯也是很有好处的。
所以，综合下来，我认为能进去三甲医院，那怕是合同制，也可以选择。
我作为一个过来人，我的建议是毫不犹豫的去三甲医院，不管是正式工还是合同工，平台是最重要的，作为一个大夫，你身在基层社区医院就是社区医院的水平，你身在三甲大医院你的水平就是三甲大医院的水平，相信我，有机会就抓紧去上班，记住：平台比什么都重要。