体制内人员今年59岁，被判了监外之刑，退休能正常领退休金吗？
简单的回答一下这个问题，公务人员故意犯罪，判处有期徒刑以上刑罚（含缓刑），按照相关规定，开除公职（过失犯罪除外）。你被开除公职后，原工作单位立即终止为你交付养老保险，要想退休后正常领取养老金，你必须自己到养老保险公司续交养老保险基金，到你退休时就可以领取养老金。
体制内人员59岁，被人民法院判监外之刑，退休能否领取养老金，视国家公职人员、国有企事业单位员工的不同身份，以及判处刑罚的种类而定。
一、监外刑罚的种类
《中华人民共和国刑法》规定的监外刑罚。
（一）主刑
1、管制；2、拘役；3、有期徒刑、宣告缓刑。
（二）附加刑
1、罚金；2、剥夺政治权利；3、没收财产。
二、公职人员
可以分为两种情形。
（一）公职人员判处刑罚予以开除处分的
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定：
1、因故意犯罪被判处主刑管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
2、因犯罪被单处或者并处附加刑剥夺政治权利的。
上列公职人员判处监外刑罚，并予以开除处分的，按照有关规定，视同缴费年限清零（视同缴费年限在退休时，与实际缴费年限同样起重要作用，后附养老金计发公式说明），退休时实际缴费年限满15年以上的，可以办理退休手续，领取养老金。
实际缴费年限不足15年的，须继续缴费满15年，方可办理退休手续，领取养老金。
*党政机关、群众团体、参公事业单位公职人员，2014年10月才参加社会养老保险，距今仅7年，也就是实际缴费年限仅7年。
企业单位一般1992年、事业单位一般1996年参加社会养老保险，一般情况下，企事业单位公职人员实际缴费年限已满15年。
（二）公职人员判处刑罚可以不予开除处分的
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定：
1、因过失犯罪被判处主刑管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除处分，但是应当报请上一级机关批准。
2、公职人员因犯罪被单处附加刑罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除处分。
3、对于单处附加刑没收财产的，《中华人民共和国公职人员政务处分法》没有提及，当然就可以不予开除处分。
上列公职人员判处监外刑罚，不予开除处分的，一般情况下，不影响退休领取养老金。
三、公办事业单位员工判处刑罚的
可以分为两种情形。
(一)普通员工
公办事业单位普通员工判处刑罚，适用2012年实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》:
“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”
可以看出，对普通工作人员判处刑罚，给予的处分还是比较宽松的，只有判处主刑有期徒刑、无期徒刑、死刑(死刑宣告缓期执行)的才予以开除。
单处附加刑，以及主刑管制、拘役的等监外刑罚，不予开除，一般情况下，不影响退休领取养老金。
*需要注意的是事业单位普通员工判处有期徒刑宣告缓刑的监外刑罚，予以开除处分的，退休领取养老金，因为视同缴费年限清零，必须要实际缴费年限满15年；不足15年的，须缴费满15年，方可办理退休领取养老金。
(二)公职人员
公办事业单位管理岗位员工，属于国家公职人员，《中华人民共和国公职人员政务处分法》颁布实施后，适用该法规定。
四、国有企业单位员工判处刑罚的
可以分为两种情形
(一)普通员工
国有企业单位的普通员工，应当适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定:”劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ……被依法追究刑事责任的。”
企业单位拥有较大的人事劳动管理权限，用人单位可以解除劳动合同，但并不是必须解除劳动合同，用人单位可以自主决定。
单处附加刑，或主刑管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑的等监外刑罚，仍在原企业单位监管服刑的，可以不予解除劳动合同，一般情况下，不影响退休领取养老金。
(二)国有企业管理岗位员工
国有企业单位的管理岗位员工，属于国家公职人员，《中华人民共和国公职人员政务处分法》颁布实施后，适用该法规定。
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附一、《中华人民共和国监察法》规定的公职人员包括:
中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；
法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；
国有企业管理人员；
公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
基层群众性自治组织中从事管理的人员；
其他依法履行公职的人员
附二、养老金计发公式：
养老金=（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x[缴费年限（含视同缴费年限）x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139]）
判断一个人能否正常领取退休金的方法非常简单。关键点只有一个：是否被开除公职！
1.如果被开除公职，那就没有退休金可领。
因为一旦被开除公职了，那么其本人就和原单位解除了劳动关系。和原单位没有了任何瓜葛，自然就没地方可以办理退休手续了。另外，退休金领取需要上交养老保险满15年。但由于体制内机关事业单位人员，从2014年才开始上交养老保险。如果正常退休，那么2014年前，视同缴费。就是说，你工龄多少，就视为你交了多少年养老保险。
但如果是被开除公职的，2014年前“视同缴费”就无法成立。只能按照2014年之后起算。到现在也不足15年，不符合领取退休金的条件。
因此，从“办理退休手续”和“缴费15年养老保险”两个方面来看，被开除公职的人员都不符合领取退休金的条件。
2.如果未被开除公职，那就有退休金。
有些人虽然犯法犯罪，也被判刑，但情况特殊依然保留公职。比如：
因过失犯罪，案件情况特殊，经报上一级机关批准，只给予其“判刑+撤职”的。就可以保留公职。
这种情况下，服刑期满后，回到单位还可以正常办理退休手续。领取退休金了。
我们这边一个副处级干部离休前一个月醉驾，没处理好（估计平时得罪人或者人缘不好），结果连养老金都没有[灵光一闪][灵光一闪]
男性，59岁，因违法犯罪被判处有期徒刑若干年，因身体原因，监外执行。
其身份是行政、事业单位工作人员的，按照《公职人员政务处分法》第十四条第一款的规定，其被判处有期徒刑监外执行的同时，所在单位同时会对其做出开除公职处分。其2014年10月前的职工养老保险视同缴费年限取消，2014年10月后的职工养老保险实际缴费年限保留。在服刑期间无需缴纳基本养老保险。其刑满释放后，因其职工养老保险缴费年限不足十五年，无法办理退休、领取养老金。只能将已缴纳七年的职工养老保险转为城乡居民养老保险，是城镇户籍的，从2011年起补缴，领取基础养老金。
其身份是国有企业职工的，按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，其被判处有期徒刑监外执行的同时，企业与其解除劳动合同。其1996年1月前的职工养老保险视同缴费年限取消，1996年1月后的职工养老保险缴费年限保留。其刑满释放后，由于其职工养老保险缴费年限超过十五年,其可以办理退休、领取养老金。
公务员退休后犯罪还能领退休金吗？
中组部、人社部、监察部、国家公务员局《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知 》人社部发〔2010〕104号第二条（五）公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。（六）公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。
因此，公务员退休后犯罪有可能无法继续领退休金，其退休金将根据判刑情况被降低或取消。
退休人员服刑完毕以后，可以继续领取退休金。（出自暖心人社）
实际上，最初我们的退休制度并不是养老保险制度，而是一种以档案工龄为基础的认定机制。实施养老保险制度以前，如果退休前被判处有期徒刑以上刑罚，连续工龄就会被清零。如果是已经退休的人员，会根据当地的情况酌情发给一定的生活待遇。
实施养老保险制度以后，2005年劳动部办公厅发布了《关于退休人员被判刑后有关养老保险问题的复函》，明确退休人员被判处拘役、有期徒刑以上刑罚或者被劳动教养（劳动教养制度已经废除）的，服刑期间停发基本养老金待遇。
毕竟我们的养老金是用于供养老人基本生活了，服刑期间其生活会有国家予以保障，只不过失去了人身自由，所以停发养老金也是正常的。
除了计发养老金，为了体现对违法犯罪分子的一种惩罚，国家明确服刑期间养老金不予调整。服刑结束后，按照服刑前的养老金标准继续发给基本养老金，并参与以后年度的基本养老金调整。
近年来，我国的退休人员养老金，每年会根据社会平均工资和物价增长情况年年增长。每错过一年养老金调整，都会非常遗憾的。比如说基本养老金2000元、缴费年限30年，按照2021年退休人员山东省的养老金调整方案，原本应当增加定额调整65元，按养老金比例调整24元，按缴费年限调整31元，合计120元。这样就是一辈子的遗憾。
如果是说养老保险缴费满15年，没有领取养老金就被判有期徒刑。等服刑期满后，已经超过了退休年龄，这种情况下是需要重新办理退休手续，按照新退休人员的标准领取养老金了。相对而言，由于社会平均工资在不断增涨，养老保险个人账户也会计算利息，这比不增加养老金要划算一些。
如果是机关事业单位的退休人员，有可能一些附加的处罚就是降低养老金待遇标准。
所以，退休人员被判处有期徒刑，刑满释放以后，确实仍然可以恢复领取养老金，但是受到的影响也是不小的。
体制内人员今年59岁，被判了监外执行，退休是否能拿到退休金因地域不同、因人员身份不同会出现不同情况。
关键看是否被开除公职，如未被开除公职，那肯定能拿到退休金。如被开除公职了，则会出现下面几种情况。
一、体制内机关事业单位干部
如果你是事业单位干部，所在地区自1996年起给该地区事业单位职工交了养老保险，也从职工个人账户代扣了养老保险，那么你实际缴纳养老保险应该超过15年，明年到龄就可以以社会人员办理退休手续，领取退休金。
国家公务员以及很多地区事业单位2014年10月前未给职工缴纳养老保险，也未从职工个人账户扣除养老金，那么你实际缴纳养老保险是从2014年10月开始计算。
明年到60岁累计缴费年限未满15年，个人必须继续到其它单位上班缴纳养老保险，或者以灵活就业人员个人缴纳养老保险，加上2014年10月以后的缴费年限累计满15年，才可以办理退休手续，领取退休金。
二、体制内国有企业干部职工
如是国有企业干部职工，因国有企业从1992年起就开始为干部职工交养老保险费用了。截至目前远远超过15年最低缴纳年限了。到明年可以办理退休领取养老金了。
遵纪守法是每一个公民应尽的职责。不违法才能平安度过一生。
根据有关规定，不再享有体制内退体人员待遇。譬如：正常正科退休每月能拿五千元，判刑后，这个待遇随着公职按规被取消而取消了。但政府对这类情况的处理还是有一定弹性规定的。按社区居民应缴标准，自费缴纳服期内社保费。期满后，也按社区居民标准领取养老金。这样规定，是给这种人回归社会后生活有个基本保障。
监外执行也是“刑事处罚”。政府《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
监外执行是指因为疾病等特殊原因，不能在监狱里面服刑，改由监狱外面执行刑罚的手段。所以，监外执行并不是没有犯罪，而是犯罪后刑罚的执行方法，本身还是有罪的。
作为体制内工作人员，如果是纪检监察部门查处的，犯罪后首先由纪检监察部门进行党政纪处分，然后再移送司法机关作刑事处理；如果是政法部门先立案处理的，判处刑罚后由法院将材料移送纪检监察部门作党政纪处理。凡是被判处刑罚的人都应当开除公职，并取消退休待遇。
今年59岁，还不到退休年龄，还有一年才退休。被监外执行，说明你已经被判处刑罚了，按照规定，应当开除公职，意味着你不能在继续领取工资，由于未到退休年龄，这时候养老保险政府也不再为你缴纳，等于你的养老保险中止缴纳。
但此前你的养老保险是由政府缴纳的，也有个人账户。养老保险必须缴纳15年才能领取退休金，所以可以自己到人社局查一下自己的养老账户，看政府为你缴纳的是否满15年，如果满15年，60岁后应该可以领取退休金，如果不满15年，可以自己补缴满15年。
判刑就再也没有了，自己交的加出来后继续交满十五年以上才有。