新东方的老师年纪稍大后，都怎么发展了？

我老婆就是某省会城市的新东方英语老师。她12年入职，起初的半年没有课也没有工资，学校安排了一个教龄长的老师当她的师傅带她，她自己也特别用功的向优秀的老师学习，半年之后学管逐渐开始给她排课，那时候刚毕业，年轻，干劲十足，激情满满，排的课逐渐增多，挣到的钱也越来越多，心里特别高兴。下课了和同事一起逛商场，聚餐，各种消费没少花钱。

老婆她自己善于学习别人的长处，并融会贯通转化为自己的东西，所以教学能力突飞猛进，教的学生提分特别明显，深受学生喜爱。多次代表学校出去讲公开课做宣传，录制视频课，学管也喜欢把对老师要求高的学生排给她，有一年全国新东方评选优秀老师坐豪华游轮航渡到日本游玩，我老婆被选中了，期间还有和校长俞敏洪合影。

由于她教学能力强，经验丰富，校区的初中和高中都让她带，一对一个性化和大班教学都上，还带了徒弟，工作越来越忙。

17年怀孕了，自己没经验不注意，加上工作忙过于劳累，最后流产了。

做完手术后，在家休养。她的领导来家里看望她，买了一堆补品还给了红包。

幸运的是第二年再次怀孕了，这次吸取了上次的教训，提早请假回家养胎，最终宝宝顺利出生，健健康康，非常可爱漂亮。

尽管在单位工作很好，领导也很喜欢她，但是经过流产这件事她也想明白了，待在培训机构不是长久之计：一来上课都是晚上和周末，晚上下班晚，一个人打车回家，不安全，有了孩子连孩子也顾不上，孩子吃奶都成问题；二来职业也遇到瓶颈，每年一批批的新人进去公司，老员工慢慢就会退居二线，何况女人生了孩子后更不受公司待见。她思来想去还是辞掉培训机构的工作，跳槽到学校去，正常上下班又有寒暑假，工作轻松能积累经验，家里也能顾得上。

经过一番准备，投简历，面试，最终进入一所私立中学。现在在学校当了班主任，班级的成绩也是名列前茅。去年受新冠疫情影响，培训机构都招不上生，老师们的工资也下降一大截。原来她新东方的同事都羡慕她，在最合适的时机做出了最好的选择。

我，39岁，年净收入500万左右目前，东方人，工龄不到5年，也是最早一批东方人！[比心]

感谢俞敏洪老师，黄埔军校的总教主，俞敏洪老师改变了很多孩子的命运，也改变了很多老师的命运，和创业草根的命运，比如我[作揖][比心][给力]！

我在西安东方的英文名叫Steven，优能中学，擅长阅读，词汇，语法，和单选秒杀，性格outgoing，也很喜欢向比我优秀，或更优秀的老师，前辈，美女，帅哥，同龄人学习，pk大课赛教，让学生打分，续课率都是前排哦，因为我喜欢用简短，明了，活波，差异化的控课气氛，去抓住孩子们的兴趣和求知欲！

很遗憾，由于我喜欢自由，不适合长期当白领，因为我们家都是做生意的，我想普惠更多家庭，做一家差异化课堂，所以辞职开始创业[比心]

过程非常艰难，从找商铺，写字楼，装修，就一个消防证，把我卡的瞬间有点后悔辞职了，差点贷款创业了，还好家里人给赞助了160万，因为，老是过不了，修来修去，办各种手续，设计团队也是很辛苦，我最后给这些师傅的孩子，免费赠课50节，所以，希望所有青年才俊，能人异士，有梦想，有偶像，有目标，有动力，有胆量，有你热爱的教育，热爱的课程，热爱的行业，记住，坚持下去，是成功的第一步，不管它成与否，都要边做边改，边改边修正，总之，老了老了不要后悔年轻的你，曾经没有拼过！

今天，我的工作室，每年只收200名，只专注4科，还有线上课，大概300万利润，请了12个清华，北大，复旦，上海交通大学，北京师范大学，华中科技大学，东北师范大学，陕西师范大学，等985/211经验名师骨干，单价4.9万，60次收益，用时6个月，税后，去成本，每年固定收入500万左右，虽然不多，但我们分班后，和家长有阶段性的核对，检验，互动，考试，交流，完课等服务优化，每年家长都会提前转介绍很多孩子！

创业很累，布满荆棘，历经风雨，各种困难，想放弃，很简单，一夜之间，但，坚持到底，找对热血团队，找对稀缺人才，做到人无我有，人有我新，人新我奇，人奇我稀，最后把服务的质量，把优秀价值观，把贡献他人的初心，坚持下去，你每年就有固定收入，目前500万只是我们没有量化，量化以后5亿都有可能，但，那样就失去初心了！

建议35岁以上的老师，有一定实力，建议可以去创新创业，如果没有新ideas，不建议创业，继续先脚踏实地让自己值钱！[比心][给力][作揖]

A tranquil lake surface can not make the best sailor！

东方前辈，东方的新人，有看完的，感谢点赞，转发，关注[比心][给力][作揖]感谢新东方的栽培，差异化课堂创始人Steven，给35岁的老师，一点略薄的愚见和发展建议，献丑了，还请大家担待[来看我][来看我][来看我][来看我][来看我][来看我][来看我][来看我][来看我][来看我]

！

看到这个题，还是很带感的。

我2001年进广州新东方教书，2003年做部门主管，2006年拿到新东方上市的第一批原始股，2005年起每年到北京培训新老师，2011年离开，现在，我在多伦多大学给各位写这个答案，今年我36岁。符合所有本题情况？

其实那时进新东方非常自爽，因为我才大三，教的学生都比我大。最早进去教的是口语和新概念，那时新东方很不规范，工资都没有工资条，大家开会一个会议室就坐下了，全校26个老师，01年在广州能做1000多万收入。很多老师收入都不低，都很年轻，我们校长才26岁，但是最有经验，最老成。那时的新东方，是一个各种愤青集合的所在，例如很多人提过的老罗，李笑来，我们都一起住过。经常就是白天上课，晚上啤酒生蚝，或者讲座完路边啤酒生蚝。

很多人并没有理财的意识，都是赚了钱就花，也没想以后如何。 因为上课，真的很爽。起码都是一百多人的班，连英语900句都是150人。 我想说，没经历过那个时代的新东方的老师们，根本无法体会上课什么是爽到内伤。

后来上GRE，一个班300多人，一个段子讲完，笑声是逐渐从后面传到前面来的，上完课，有的班会起来集体给我鼓掌，每节课都是。会有学生给你送润喉糖，因为你的咽喉已经沙哑。 那时候，老师们真的用心，也真的有点料，也不会迎合学生。 我经常上课锁门，如果学生迟到的话。

在新东方，有几个时间阶段会让你开始考虑其他选择，例如：做管理，读书，自己干。 我们最开始那会，因为很多新项目可以开，大家并没有太当回事，例如02年的时候，朱宏杰同学一个人兼着广州新东方校长秘书，人力资源，教务管理三个部门的职责，直到后面做大了，她也就去牛津读教学管理了，然而她并不教课，虽然她的英语比很多老师都好。

非常非常多所谓名师，校长，英语并不好，只是他们演讲能力强，心理素质好，会镇场，就注定可以成为名师，然而你具备这些素质之后，能自我否定，走的出新东方这个圈子，就更不容易。我认识不少老师都是日复一日都走不出来，都在学生和自己形成的幻境里面过的很开心，直到某一天KPI把他压倒，或者病了，或者换了新校长，于是砍成本逐渐把他砍了，再写个万言书给老余投诉，虽然老余也看看，也就算了，基本模式都是如此。

新东方的管理者，从来都是把学生涸泽而渔，把老师当作自己成本的罪魁祸首，虽然现在应该压得差不多了。以前最恶的做法，是天津学校的做法，四个老师搭班，打分最高的老师奖金，来自于打分最低老师的课酬一半的罚款，造成了老师们极其残酷的互相竞争和互相贬损。好的做法还是类似于老沙在广州，尽量减房租，尽量少动老师的蛋糕。例如我就提议多给老师上公积金，少交税。那时公积金不太限制，暑假班过后大家的公积金都交的很多，尽量避免突然到达某一阶税率，机会那个月交税特别多。后来老沙因为这个事被点名批评，因为据说影响新东方上市的审计规范，但是老师们实实在在的多拿钱了。

最近刚忙完在多伦多买房，现在买房和抢一样。 最近忙完房子，地下室还在搞，家具都买了，准备买车。 看着国内动辄几百的污染指数，多伦多这里经常却是个位数，心里感慨出来是太对了。 当然，很多事情都要你争取，尤其是英语一定要好。 很多所谓名师，在国内很多人崇拜，出来沟通和生活都成问题，这就是现实。 英语好，只是在国外生活的最基础一点，能生存之后，有自己的生活，才是不容易的。

有几个朋友看了之后加我微信聊，其实很多人自己的路别人复制不了，例如很多老师只知道爽，忘了理财，或者长期被虚幻的课堂和无知的学生所感动，最后自己真的做不了其他的，也就只能在培训圈慢慢混下去。 我并没有说自己就多好，但是我有一个超级信任我的老婆，乃至于她认为新东方根本不该是我长待的地方，帮我申请了牛津大学出版社的工作，她现在又继续帮我申请加拿大这边的工作。

人如果走一条路太顺，最后就会忘了还有很多其他路。这个就像一头马，走进了死胡同，最后把眼睛蒙起来，他也就以为只有这一条路了。

最近忙得差不多了，这两个月可以说是我们在加拿大过渡期之后新的开始：生老二，准备她的一切东西，婴儿房，衣服，待产包；拿到G2驾照，买车，买保险，各种比较和考量；新房子装修，买家具，算是速战速决；新的工作，各种日夜颠倒的上班，真的体力要好。

如果你没有办法同时做几件事，你不要抱怨依然看不到光明的前景，我认识的人里面能真正财务，心态和事业自由的，都是同时做几件事情，而且都要做的漂亮的。

很多老师自己出来干，以为学生会追着自己，但这其实是新东方这个平台给你的，你如果以为单纯靠自己就可以一样辉煌，你就惨了。非常多所谓名师（这年头名师和我家后面公园的松鼠一样多，饿死的也不少）自己抗压能力很差，如果是那种听磁带成长的“速成”名师，自己英语也不怎样，纯粹靠听磁带背段子上来的，那真的还是不要出来自己干。记得以前广州学校的连盟老师，身兼人力和国内部主管，教GRE填空，还在香港科大读MBA，还和上海的柏之菁写了本书，效率确实高。

唧唧歪歪怨别人不公平的，大都是懒惰且计较，于是就构成了愚笨。宽恕不公的上司，你学会了仁义和利他；改正自己的缺陷，不断努力进步，不要管别人如何说如何做，这就是最简单的悟性。

离开大的机构，你获得了自由的天空，也失去了踏实的大地，然而你要学会飞翔，因为前面还有暴风雨，让你的羽毛更加闪亮，或者让你回归大地，埋葬在过去的错误里。这都是很正常的，不要太拿自己当回事，有事情尽量做就是。

距离上次修改又过了两个月多吧，在多伦多开新的公司确实不容易，各种不同，我想这就是所谓跨文化的变化和冲击。例如这边的保险几乎无孔不入，买房子贷款保险，装修队保险，旅游保险，更不要讲汽车保险和个人医疗保险。这也造成很多成本上升，和中国的随意和冒险差别很大。

新东方老师离开之后，最大的问题是学会适应自己的角色。因为讲台实际上放大了你的优点，也让你可以有机会隐藏自己的缺点。这个意义上，学生们欣赏你甚至喜欢你，都是冲着这种幻觉来的，最糟的是你可能自己也相信这是自己。长久以往，你会渐渐失去自己究竟是怎样的真实的自己，对于自己承受打击和变化的能力产生误解。

几乎每周都有人问我如何最好的来加拿大，因为国内雾霾或者其他问题，但是真正下决心离开国内的环境，往往犹豫不决或者干脆无法决定。其实英语老师来英语国家几乎意味着失业，很多你以前教给学生的东西都没用，几乎都要重新学习和奋斗。

很多朋友加了我微信就不说话，偶尔说说，其实我无法解决你的问题，我只能告诉你，不要有惧怕，不要觉得自己不值当如何，要成事，必须吃苦。如果你更喜欢有人尊重你，你其实可以考虑做大之后再回去新东方这样的机构，因为很多成本和难处都有人扛，这就是大公司的好处。

对于这个问题，其实什么情况的都有，毕竟每个人的追求不同、价值观不同，曾经在新东方的江湖地位也不同。

先说说我的年龄超过35岁的朋友们（可能会有一种把所有情况都包含了的感觉）。

类别1

依然在新东方，已经成为了各地学校的部门总负责人，有些成为了城市校长。

类别2

依然在新东方，还是当老师，但是大多已经逐渐不怎么上课了，在新东方更多的是挂个名字，其实私下都有课。

类别3

离开了新东方，加入了其他大的机构，朴新最多，其次是跟谁学（朴新和跟谁学的创始人也是新东方新东方出身，我认识的人中一部分是跟着创业一起出去的，一部分是后来离职加入的，情况各有不同）。在朴新和跟谁学基本都是各地的主要负责人或者核心名师。

类别4

离开了新东方，自己创业，做的有大有小，每个人情况不一样，问到的话都说做得不错，但是到底是苦是甜只有自己知道。

类别5

离开了新东方，以个体教师身份到处上课，同时自己也有个小地方上上课。

是否适合加入：

如果想做这行，还是很适合的，毕竟新东方也被誉为教培行业的黄埔军校。

以上，希望对你有帮助

简单说一下我经历。毕业后新东方，在新东方周末晚上都要上课，休息时间都跟男友错开。25岁那年决定转行，跳槽杭州Ali广告销售团队，后觉得销售工作不适合，又回深圳外贸过度了一两个月，随后得到了TX电商行业运营Offer，因经验不足，虽是外聘做起，但也是我心仪的公司，降薪进了TX，经过一年努力后得到TX的外聘转正式员工面试机会，面试成功。后跳槽回流Ali，做广告流量运营。生娃后，扛不住Ali天天加班的节奏，辞职回家。又不甘心做全职妈妈，兜兜转转，又重捡了老本行。自己经营英语工作室，不去机构，自由能保持社交兼顾家庭的同时，还能获得教书育人的成就感。最重要的是经历了不同的工作后，能给学生带来的不仅仅是书本上的知识。尤其是高年级学生，会带着他们做不同重点中学学生成绩竞手分析，做自我认知，总结学习上优劣势，让学生制定目标，协助他们制定学习策略和规划。平日里课间跟他们分享职场经历，不同公司的企业文化，引导他们树立自己的职业梦想。没有什么比学生产生学习内因动力更有效果了。经历几家大厂的训练，让我深刻明白，授人以鱼不如授人以渔。对学生的训练不仅仅是学会了多少知识点，上课同时启发训练他们掌握学习方法和知识点提炼和总结能力。希望初中三年以后他们没有老师这跟拐杖也有自学语言的能力。

我来回答下这个问题，大家可以参考，绝对值得你细品。

第一，关于招聘。从新东方招聘老师的角度看，基本35岁以上的简历都不会要的，因为本身的所谓教学管理层，他们的年龄都不大，都是年轻人，招聘老师是基本不会要比自己年龄大的老师。所以，35岁的去留问题，自己思考哦。

第二，关于老师离职率。新东方每年老师离职率非常非常高，时常老师不够用。一个教育机构，管理层其实是非常非常少的，因为从业绩的角度，教育机构需求的是能代课的老师，直白说，廉价的代课工具。就算是某些定义为管理层的老师，某城市学校为例子，须有其名，收入上并无实质大的突破，还不如一线的代课老师收入高。当然，这也是留人的一种策略。所以，35岁的老师，离职的人也是非常高滴。

第三，关于工作量。KPI压死人，工资确实比一般打工人多，但是也算妻离子散费。老师不能随便请假拒绝接课（客），否则各种扣钱和影响涨薪，赚的钱如同搬砖，严重影响身体健康家庭和睦。但是，想赚钱的，可以考虑来哦，这点不能否认。35岁的你，去留问题，看自己能否坚持！

第四，关于晋升。其实刚提到了，晋升很难但是也很简单，因为领导层变动太大了，一年可以有好几次变动，主要看KPI完成情况。所以，打工赚钱而已，今天领导是你，明天就是别人，用青春挥洒再这里，不如公立学校或者公务员等单位。当然这些都不好进去，就看自己本事了。

最后，新东方是个锻炼人的好地方，但是内部腐败严重，各种团体，看似透明其实内定，大家应该能懂。不论怎么样，各凭本事吃饭，35岁，不是年龄问题，而是内心想要怎么样生活的问题！