70后间断了两年社保，退休时通知我需补交医保两万多怎么回事？

命题提出时间定格在2022年。

70后，包括1970—1979年出生群体。

即以1970年出生，2020年满50周岁，女性企业职工退休。

全国女性职工缴纳城镇职工医疗保险最高的缴费年限为25年即最低缴费年限。

2020年女性企业职工退休。满足缴纳城镇职工医疗保险最低年限为25年。

25+2（断缴2年）=27年，即工作年限为27年（含2年作为灵活就业人员，未交城镇职工医疗保险）。补交后，满足最低缴费年限25年（含视同缴费年限)。

2020-27=1993年，即1993年23岁参加工作。

企业是1999年1月1日实行缴纳城镇医疗保险制度的。

1999-1993=6年即医保视同缴费年限为6年。

实际缴费为23-6=17年。

断缴2年医保，补交医保是按补交时间即当年每月缴纳医保费用补交以前所欠缴费用的。

补交医保2万多，含滞纳金加补交额！

在社保局给你开据的补交2年多的医疗保险回执（收据)中，分别列出了滞纳金金额，补交金额。

你可以用补交医保费用总额减去滞纳金项，就是你实际补交的2年医疗保险费用。

因为补交两年断档，是你以灵活就业人员形式，按你2020退休时上一年社评工资为基数缴纳医保。

灵活就业人员缴纳医保比例为8%（医保卡返钱）。

即:2019年当地社评工资为基数乘以8%。得出每月应补交的金额，再乘以24个月（2年），就是你实际应补交的2年医保。补交总额减去实际补交金额就是你应缴纳的滞纳金！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，我是一名70后，中间中断了两年的社保，退休的时候通知我需要补交医疗保险2万多块钱，这是怎么回事呢？我们的医保和养老保险。它所具备的法定退休年限的规定和要求是不相同的。养老保险的最低缴费年限是15年，但是职工医疗保险往往是远远大于15年，各个地区的标准有所不同，有些地区是25年，有些地区可能是30年。那么具体要根据你所在地区的实际情况来决定。

很显然你的医疗保险，假如说没有达到法定退休的这样的一个累计缴费年限25年，那么就需要在退休之前一次性补交完成，然后才可以办理职工医保的退休待遇。正如你题目当中所提到的，需要一次性补交这2万多块钱，当然我们补交完成这2万多块钱以后，你的职工医保就具备了退休的条件。今后退休是不再需要交纳任何职工医保的费用了，直接可以享受终身的职工医保的报销待遇。并且还会在个人职工医保账户当中，每个月产生相应的余额，这个余额有可能有可能是几十块钱，也有可能是一两百块钱。

所以我们是有必要来补交这笔钱的，据我了解现在有很多人，他可能一次性需要补交10年以上的职工医保的费用。有的人甚至需要高达七八万块钱的补交，相对而言，你一次性仅仅只需要补交2万块钱，并不是很多。而且这2万块钱，最终还是按照我们个人医保账户当中的余额，慢慢给你返还，实际上可能10多年的时间你就可以把这笔钱完全又领取回来了。对自己而言是无疑是非常划算的选择。

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你这个是社保累积交费15年，年龄达到50岁或者55周岁就可以办理退休的类型，中间社保间断2年，你只要补上社保，一共缴费15年即可。

医保与我们社保需要的年限不同，尤其是全国各地区的医保年限规定不一样，有的地方医保女性累积年限是20年，有的地方规定是25年，你这个应该就是因为这个原因。

肯定医保没达到当地规定的年限(男女不同，20年到30年)，即使养老达到年限(至少15年)，也只能享受养老待遇，医疗退不了还得补交上才能享受终身待遇！

70后到龄办理退休应该是位女同志，也就是说你尽管间断过两年未缴社保，但还是符合缴费年限15年及15年以上的条件。

而城镇职工医疗保险，女同志缴费年限最低要满足20年，显然你的年限还不足，但允许退休时一次性缴纳，再办理医保退休手续，所以退休时通知你需补交医保两万多。

如果你家经济不允许，一时半会拿不出两万多，按医保政策还可以暂缓办理医保退休，选择继续缴费，直到满足20年年限为止，在去医保处申请办理医保退休手续。

男的需社保15年以上，医保30年以上，包括92前的工龄，退休时不够的，要缴几万元。

查清楚了就补交吧，这个划算补！

一：你断交了两年的社保（养老保险、医疗保险），你养老保险的交费、己经交满15年以上，不影响办理退休、并可以领取养老金；

二：你现在是补交医疗保险的钱，你应该是女职工、医保要交满20年→25年，才能不再交费、终身享受医保的全部待遇；

三：你应按通知的要求、尽快去社保部补交这两万元的医保费；因为职工医保，马上就要实施门诊、看病报销50％→80％的优恵；

四：建议：你将养老保险断交的两年费用、一块补交上，这可是对你的特殊照顾和优惠；因为，从2000年开始、就不准一次性补交养老保险啦，别错过这个机会；