会计师事务所的人很多都对CPA崇拜，但是离开事务所之后（到企业或证券投行）CPA到底是什么地位？

我来回答一下问题，我上学时曾经在事务所实习过，毕业后一直在央企工作，根据我个人观察，来回答一下。

会计事务所的主业是审计相关业务，会计相关专业人员是会计事务所工作的主力，审计报告需要cpa的签章，所以想成为合伙人或者其他高层次职位都基本上必须是注会才行。

但在企业，情况可能就发生改变，会计并不能直接产生效益，一般不会是企业的主业，财务部主要是为主业提供支撑服务，而且领导很多都是业务出身，普遍不太重视财务工作，会计的重要性就大打折扣，加之很多体制内央企论资排辈，注册会计师就显的不那么重要。拿我所在单位举例，我们单位财务部11个人，从我开始，陆续有4位注册会计师，现在出纳岗位的两位小姑凉都是注册会计师。领导并不会对注会另眼相待和格外关照，所以也谈不上有什么地位。

但我个人认为，做为一名学习财务的人员，注册会计师还是咱们专业含金量最高的证书，考一个很有必要。这个证书只是敲门砖，进去企业以后，尤其现在注会通过人数越来越多，还是要不断学习，在工作中练就过硬本领，这样才能为自己的职业发展锦上添花。

这个我来回答下这个问题，我自己是8年注会生涯，5年会计师事务所，3年企业财务经理。

在会计师事务所的地位

在会计师事务所确实很吃香，不说被顶礼膜拜差不多，原因主要有几个。

第一，是会计师事务所的宣传

在会计师事务所的注会，不要把他当做一般财务人员，可以理解是业务人员或者销售人员，注册会计师可以一方面能做业务，还能拉业务，是给企业带来收入的那一波人。你们可以想象自己单位业务人员什么地位，大的客户经理是不是被老板捧在手上吧，各种表彰。然而后勤的人员比如人力，财务，行政不能直接带来业务的部门，还是花钱的部门，是个什么地位，大家很明白吧。

第二，会计师事务所人员

在会计师事务所的员工绝大多数都是学财务，学财务的都知道注册会计师的含金量，首先是难考，学的东西很多，专业水平高，而且能签字，考完后收入蹭蹭的往上涨，所以大家都羡慕注册会计师。

第三，客户大多数也知道知道注册会计师

会计师事务所客户大都是财务部，学财务出身，比较认可注册会计师。

在企业，地位一般

在企业不懂行的，觉得你的职称高点，财务部同事知道后，哎呀你好厉害啊，然后就没有然后了。

第一，财务属于后勤人员

一个公司财务往往属于后勤人员，作用就是算好账，管好钱，报好税。财务的属性决定了地位不高。作为注册会计师，在企业没有签字权，用处相对较低。

第二，非财务人员较多

一个100人左右的企业，财务人员也就四五个人，大多数不是学财务的，所以不把注册会计师当回事，就像拿一幅名画给一群文盲看，还不如一瓶酒值钱。

第三，工作内容不一样

在企业工作成果是财务分析，少交了多少税，融了多少资，节省了多少费用。

总结，在会计师事务送注册会计师是道名菜，在企业算大葱。

会计师事务所主要工作是从事社会审计，如:验资、上市公司财务报表审计、会计咨询等业务。

注册会计师分执业和不执业的。执业会计师在会计师事务所受到所里人的顶礼膜拜。

因为执业会计师在会计师事务所是业务骨干，具有签字权，出具审计报告具有法律效力。作得好的可以成为部门经理以及合伙人，薪酬年薪一般部门经理可达20万一30万元左右，合伙人根据所的大小可达50万以上，一般财务人望尘莫及，钱景可观。

如果注册会计师跳糟离开会计师事务所去企业应聘会计主管、财务经理、财务总监等职你和有专业技术职称的会计师、高级会计师比就不占优势，一般企业HR招聘就不可cPA？企业会计核算流程及管理你没亲自操作过，企业用人之时不能现教吧？能力远比学历有用。

CPA去证卷、银行作内审还可以，但薪酬不一定使你满意。

说说我所见过的吧。

1、企业

我所在的公司属于央企在京的子公司。

现在北京这片的财务人员是五十多个，只有一位员工是CPA考试通过的非执业人员，工龄十年；一位成员单位的总监是注会，他的前任不是。

我们招聘时，有注会是会加分的，但不是决定项。薪酬制度里，更看重职称。

注会作为敲门砖还是很好的，毕竟代表了学习能力和知识储备。但是不是决定性因素，大家也都知道，有证不代表就真会。另外，具体进到企业后，还是更看重为人处世、办事能力，至少我身边没有对CPA顶礼膜拜。

2、投行

没有在投行工作过，但因工作原因，和投行的两个团队有三年左右的密切合作。

那个投行非常喜欢有注会证的，尤其是IPO到定稿时，有专人寸步不离死磕审计师，把每个数据都要打开反复盘。

券商相当于班长，带着审计师、律师一起干，很多财务问题，都需要券商拿主意、定方向。得自己精通才能做老大，对吧。

现在cpa在事务所也普通了，离开事务所几乎就是普通人一个！不像律师，离开了就是到社会上吃酒，也有很多人尊敬！因为广大老百姓总有几个法律问题要咨询！但是却很少有人说不会算账要咨询！况且会计准则跟法律也不能比！会计准则你是否执行看个人喜好！法律是强制的。

我在会计师事务所做个8年审计，目前在一家私企干了6年的财务工作，根据我的经验及认知来回答一下这个问题：

1、在券商投行部，注会还是很重要的。在这个行业，注会属于业务人员，能给券商直接创造经济价值，目前各大券商在IPO、发债等业务中承担着较大风险，需要专业的人才把控风险，识别重大错报，能顺利让甲方上市成功，为券商创新效益。注会是财务领域的No.1，是专业水平的一种证实，所以在券商的地位比较高。

2、在企业，注会的地位相对较低，或者说在企业注会只是个应聘的敲门砖，门敲开后，证书也就压箱底了。但是注会的知识会让你在企业中如鱼得水，获益匪浅。企业的财务部门的地位视其对业务部门的支持力度而定，业务部门的业绩分析、业绩改善方面，财务部门能提供巨大帮助的话，其部门地位就会很高！所以，在企业，重点是财务部地位的高低，而不是注会的地位高低。

3、在事务所注会地位自然不言而喻，大家否很清楚，这里就不在啰嗦。

总结：注会地位的高低，跟你给所在单位提供的价值成正比，即给业务部门、直接创造效益的部门的支持力度！

客观上CPA在企业基本起不到什么作用，还不如中级，有些企业评资质还需要中级职称。主观上看还是要看个人能力，另外领导的重视程度也有关。据了解事务所对CPA也没有达到顶礼膜拜的程度吧，现在大所CPA也不少。

老会计路过，谈一谈自己看法。

“会计师事务所的人很多都对CPA崇拜”

事实未必如此，10多年前，普遍认为学会计不愁找工作，尤其是考下CPA那就是人中龙凤，收入起码10W打底，升职加薪、财务总监、事务所合伙人……我只能说“呵呵~”。

当然也有抹黑这个证书的，无用论者大有人在，比如：考下CPA工资也一般，实务经验胜过一切，踏踏实实工作，不要盲目考取一些性价比不高的证书……对于这些说辞，我也只能说“呵呵~”。

劝人学医，天打雷劈；劝人学法，千刀万剐，网上的言论正负两面比比皆是，没必要相信，还是要擦亮自己的眼睛，眼见为实。

CPA在事务所的地位和待遇

CPA在会计师事务所，是绝对的生产力，许多CPA和只有两个签字CPA领着一帮助理干活，生产力差的不是一星半点，事务所有很多CPA的情况下，并不是所有CPA的工资都很高，合伙人收入最多，项目经理工资高一些，其他的CPA（跟着项目经理干活的），工资也就一般般。再者说，项目经理工作强度不比程序员低，多少个夜晚，客户还在发信息问诸如“其他应收款中非经营性拆借是多少？资本公积变动构成是什么？”等等问题，苦逼的很。在事务所，加班，那是家常便饭，CPA的发量和程序员也有一拼，一半奉献给了CPA证，另一半又奉献给了工作，在这个行业里面，财富和秀发是成反比的。

放在财经行业中，事务所CPA的工资不能算高的，根据中注协的披露，现在会计师事务所，也存在老龄化的问题，很多年轻的CPA不屑于事务所的薪资，纷纷去了证券公司做投行业务，或者去上市公司做CFO挣取高薪，或者去其他方向闯荡，但是，这些人都是CPA中的佼佼者。

CPA在企业、事业单位或者证券投行的地位和待遇

CPA，毕竟需要吃透6个砖头大小的书才能考出的证书，分量足足的，称为财会行业含金量最高的证书，一点也不过。含金量这么高证书，在企业中未必和薪资成正比，不同企业对CPA的态度并不一样。有的企业非常认可这个证书，给的薪资也很到位，我记得曾有个新闻，「一个刚出狱的人，把自己包装成名牌大学毕业，手持CPA证书，很快就得到老板赏识，然后又盗取上千万资金而被逮捕」。不过，也有很多企业，对待CPA的态度和一般财务人员没什么区别。其实这也无所谓，千人千思想，不同企业，态度不一样很正常，企业不重视CPA，CPA也没必要去这一类的企业任职啊。

CPA在事业单位薪资上并不占优势，论资排辈的传统没有变，费半天劲考出的证和升职加薪基本没多大关系。而且，与中级经济师、中级会计师等证相比，CPA性价比低很多，事业单位的小伙伴都知道，考出个中级证，评完职称就可以直接加薪了，我们当地的事业单位，中级证书值800元/元，别的地方肯定比我们这高，而CPA，呵呵~

投行内卷更严重，非985、211很难进投行，CPA含金量高，但投行对CPA的需求没这么高，反而对渠道、资金、人脉要求更高。前些年听闻，一个持有特许金融分析师、CPA而且是985毕业的人应聘某证券公司投行部，结果面试的时候就被拒了。证书很重要，但是在资金面前，一切都是浮云。

考下CPA，什么收获？

写到这，自己都感觉CPA那真是费劲不小，贡献不大。其实，我想说CPA对个人成长，个人收入影响非常大。10多年前，刚上大学那会听身边的人说CPA多么厉害，随随便便就月入过万，也有很多年薪百万的财务总监，后来参加工作，也发现工资4、5K，还在为房贷愁的要命的 。

CPA能带给你的什么，为什么要考CPA，在考下这个证书后，结合工作让我明白，CPA是一种专业能力的证明，是提升财务人员思维的最快的渠道。从事财会人员都知道，会计就是核算和监督两项职能，可是想运作好一个公司，更重要的财务管理、战略眼光、财税分析等等，资金链都断了，还折腾什么。不同层级的人，水平段位差距很大，以前，我工作中，考虑的更多的是这个业务合不合规、核算正确与否，是否依法纳税，而现在，看问题出发点变成，是否符合公司战略目标，一项新业务对报表影响情况，对资金占用影响，是机会还是沉默。经验很重要，但是经历再多，没有学识，没有总结也是枉然，而CPA让我快速的成长，加上工作经验，令我如虎添翼。

结束语

总之，以上这些就是我对CPA工作情况的一些见解，不完全准确，毕竟各有各的认识，但是这是我的切身体会。

支持的朋友帮忙给点个赞，备考CPA朋友可以留言，有机会分享些考证心得。

哈哈，我觉得这个问题不对吧，在会计师事务所，拥有CPA的人应该有很多，所以大家根本不会对CPA顶礼膜拜，反倒是企业里，拥有CPA的人不多，更可能对其顶礼膜拜吧！在投行里，拥有CPA只是一个标配，在那里，可能更看重的是学历学校，尤其是本科就读的学校！