我在小县城的县医院上班，有编制，但是想去大一点的医院发展，可能没编制，值得吗？
医生吃的是技术饭，有机会到更大的平台从医，小公个人建议去
在小县城当医生，又在编制内，好处是稳定，收入相对同级其他职业比较高，在县城生活有性价比优势，而且对比省市大医院，工作相对轻松，压力不是特别大。县城是个人情社会，谁都有个头痛脑热，在医院当医生少不了有人求上门帮忙，社会地位比较高，这对个人成家、立业、办事都会有帮助，在县城这个范围内有一定的资源优势，总体来说幸福指数不见得比大城市低。
但待在县城，平台低，眼界窄，无法接触到更新的技术、更好的设备、更优质的资源，对一名从事技术工作的人来说，难免会有遗憾，久了，会有不甘，就不想混日子，产生离开的欲望。题主有这样想法，可以理解，这也说明你是有想法的人，要给你点赞。
那么，到底该不该去大医院？
小公认为该去。理由有三：
第一，干医生凭得是本事，只要手里有活，走到哪儿都不怕没饭吃，有想法换岗位，换了就换了，没那么多想法。更何况，现在全国都在陆续推进县级以上公立医院取消事业编制试点，以后医生取消编制是大势所趋，既然如此，反正走到哪都是合同工，还不如去更好的医院。
第二，去大医院对个人技术的提升桂有很大帮助，包括在评聘职称上都会有一定的优势，以后干好了，都是专家、主任，在专业上闯出点名堂，有所建树，也是很多专业技术人员的内心所向。
第三，去大医院会有更好的待遇。大医院因为技术好、口碑佳，比较受到病患欢迎，业务相对比较多，作为医生，拿到的绩效工资也会增加不少。以小公这里的医院为例，县城的医生一个月拿六七千，到了市里的三甲医院，稍微干得好点的，基本上可以拿到两万，这还不算一些其他收入。仅从待遇上来说，也应该去。更何况在大城市，还可以享受更好的生活配套、子女教育等方面的资源优势，在生活质量上要远远超出县城。
当然，大医院业务多，工作压力会大很多，这点和县城的安逸没法比，如果要去大医院，对此要有足够的心理准备。
你这问题我用亲身经历来说说我的个人观点！
我是一名医学生08年毕业，当时毕业季，面临找工作，问题来了，本科毕业可以留在三甲医院，临时工，也可以去县市级医院，一般都会有编！我想当时这个问题也是困扰每一个人，肯定最后医学生也就两种出路！最后我选择到县里的医院，我学的是康复，当时县级医院都没有康复科，我的到来肯定是开启了康复时代，自己去建一个科室自然没有那么容易，开始科室东拼西凑找了4个人，开始摸索，一点一点开始，学习，进修，从门诊开始，慢慢积累经验，后来科室也是慢慢发展起来了，17年我们科室正式开启住院部时代，我也是干劲十足，从一个门诊医生，带着2个医生在内科住院部学习2周，马上回来开了康复科住院部！刚开始也是各种不顺利，在我的带领下大家还是非常努力，目前发展顺利，业绩更是赶超内科，外科，我自然也是顺理成章的成为我们医院最年轻的科主任！当地房价也不贵，17年，本县房价也就是3千出头，加强自己是在编职工，可以利用公积金买房，也是成为了房奴，但公积金直接扣款，不用还房贷，同年也买了车，在27岁靠自己努力完成几件大事，自己对自己也是信心满满！
再来说说我一同学，当时一心要留三甲医院，最终也留在了心仪的医院，临时工，工作压力那就不用说了，可以说是我的几倍，工资3000，在省城，也不知道这点收入怎么过，她还是很努力的，还考取了研究生，最后也留在了三级医院，最可惜的是还是临时工，时代在变，本来研究生是可以留三级医院在编，谁想，她读完研，人家改成博士生才能在编，以后还要取消编制！人生悲剧啊！17年终于受不了，准备辞职，到我州职业学院当老师，在编，都说好了，她又犹豫了几天，职业学院老师也是非常喜欢她，强烈要求她来，最后还是没来成！18年终于扛不住了，辞职准备到职业学院，哪成想职业学院不要人了，人生悲剧啊！现在搞得没有工作，更不可能有房有车有家庭了！后来也不知道她去哪了！
人生的选择很重要，我这个例子可能有些偏执！但我想说的是不管环境怎样，平台如何，你自己才是最关键的，不想自己创造，只想去蹭别人留下的红利是没有出路的！而且，选了一条路也得坚持走下去啊！三天两头，老师觉得别人的才是最好的，最后绝对竹篮打水！
希望对你有所帮助！
如果你在县城是一个有编制的正式职工，而到了高一级的城市就成了没有编制的编外人员，如果是这种情况，我建议你还是不去大城市更好，原因有以下几点：
第一、 在县城是有编制的正式职工，这一点是非常重要的，在我国编制对于一个人来说是相当重要的，没有编制就说明你的身价不高，最起码你的收入很不稳定，当然你的其他待遇就很受影响。你到了大城市，虽然说工资表上的工资数字有所改变，但其他福利待遇是没有的，其实也就是有对你的高工资拉下了一部分。
第二、 你在县城医院可能是一个主任或者是一个名医，而到了大城市就算你医术再好，想要得到提拔也是不容易的，因为你在那个新单位只是一个二等公民，是不会受到相应的尊重的，你会明显感觉到被人冷落的感受，我想这种感觉是很不舒服的，你说是不是啊。
第三、 虽然在县城，但是这个地方，用我们老百姓的话说就是守家在地的，家里事业可以兼顾，对一个人和一个家庭是很好的一种状态，上可以照顾父母，下可以照顾孩子，多享受啊，不知道有多少人都羡慕你的情况啊，到了大城市 ，人生地不熟，会很寂陌，还不能照顾家人，朋友们也越来越疏远，都是不好的情况吧。
第四、 你一定要等待时机，在有机会把家人都可以带出去，最少也要到大城市 有正式编制的情况下才可以考虑去大城市上班。
希望我的建议可以对你有一些帮助。
有编制的县医院没有大医院忙，看你的情况应该也是有家有孩子了吧，我觉得在县医院好处可能就是能更多顾家一点(相比起在大医院的话)，而且在县份上生活压力也相对小，说白了就是过着吃个等死的日子。因为我本身也是学医的，我在大医院就觉得压力真的太大，生活和工作甚至人事各方面的压力都比较大，但是最明显的好处就是见识多，平台也大，每天接触的人质量都不一样，跟着有学识的专家教授一个月能学到的东西可能是县级医生一年都不一定能懂的。平台大了自然也有更好的发展机遇，可以去更好的医院进修学习，对自己以后也是很好。但是你现在有家有孩子就必须全方面考虑，你去大医院也需要一个适应期，也会面临很多考验，现在人才辈出，想要站稳脚跟其实也不容易，与此同时你的家人是跟你一起到大城市呢，还是他们安顿在县城。都来大城市，那生活上的压力会很大，一个人还稍微好点了，但有家了就不一样了。总之就会有很多问题，所以我个人觉得没有必要了，在县城安逸的平凡的过一生也没啥坏处，有编制谁也不敢辞退你，在大城市现在基本都是编外，而且人家学历高的不在少数。
这是神仙题目，得能掐会算才有法回答。
给假设几个条件：男性、本科、医生、年轻。
小县城，那就是人口不多，巴掌大个地方，工作十年、八年的，基本上县城里不少人都认识你了，出去办个事啥的，还没介绍，恐怕对方就会说，我知道你是县医院的某医生，自己还纳闷呢，别人就认识你了，对方是谁，自己此前根本不知道，主要还是平时没有太去注意过。
不过，心里自然会产生一丝自豪感，如果是县医院小有名气的医生，那已经是多少有些受尊重的人物了，别人还指望着万一哪天不济，自己或者其家人找上门来，那可得对别人格外客气点。
在小县城只要舍得干、用心干，成为县城名医机会还是挺大的。话又说回来，那只适合已经工作了十年、八年，成家立业的过了三十好几有老婆、孩子的人了。
就不太适合又去新地方开辟一片新天地，那可能涉及到很多东西得从头再来，当然这前面工作打下的基础会对新的选择有所帮助，不过，还是得慎重考虑，况且编制不好弄，没有编制就去，基本上就不属于人才引进。
才毕业不久或工作没几年的医生，都还没有成家，想在更大的平台发展，那当然应该选择去了，毕竟大医院业务发展上机会更多，这是不容置疑的。这肯定就得做好吃苦耐劳的准备，去了大医院，那就是新兵，可能先得和才招进来的毕业生同样对待，也许人家学历还高一些，那只代表其科研、写论文能力强一些，要知道临床医学实践性很强，只要充分发挥出前面几年积累的工作经验，就有机会可能在实际临床工作中脱颖而出。
当然，肯定要比县医院干的那种相对比较轻松的工作繁忙多了。如果把待遇问题谈妥、今后有否入编机会打听好，如果完全没有编制的可能，那就是聘用的打工医生，那去了除了好好干，别无选择，只要能干自己喜欢的专业，也行，本事学到手，心里就不慌，退一步说，就是医院不聘了，这时候，你已经站在一个比小县医院高大得多的平台上了，选择余地更大，进退就游刃有余了。
我是康医生，谢谢朋友们的关注！
图片来自网络
从生活上讲，在县医院当一个在编的医生，还是不错的选择。工作相对稳定对口，而又不是那么紧张。工资水平和其它行业相比，相对较高。工作中很快就和县里的各行政机关人员混熟，大事小情也有人脉疏通。走到街上，人们都知道某某医生，办起事来也比较方便。
但是对于一个年轻医生来说，谁都想到一个对自己有发展的医院工作，在三甲医院摔打几年，业务水平如日中天。这让二甲医院的医生望尘莫及。目前三甲医院的名额几乎都被博士生挤满。进得去也只能是不在编的临时工。从待遇方面，医院的各种福利全无，住房补贴每月800元只发给在职人员。浮动补贴和住房公积金每月相差500元。工资待遇各医院的差异也各有不同。无年体假，无院内选举权，晋升机会很少。院内有个风吹草动，也是第一个走人的对象。刚开始可以适应，当你学到一身本事时，这个气也憋不起。
还是那句话，舒舒服服的过日子，还是县医院好。追求个人事业发展，当然是三甲医院。顾此失彼，主意还得自己拿。现在是有一种说法，往后医院取消编制，医生可以流动。如果真是这样，可以先到三甲医院干几年再说，学好本领到那里工作，你就说了算了。
看自己的能力定未来，各有千秋，换单位可能家还要搬，孩子上学，老公工作都需要考虑。医疗体制改革已经开始，过去乱象已经不复存在，请谨慎考虑再做出决定。愿你心想事成。
我尝试回答你的问题。我们知道在一定意义上说选择大于努力，即使再有能力，可能也没有施展的空间，因为你选择的平台局限了你的发展空间。
就眼下的情况看，你说想去大一点的医院发展，你的想法和初衷很好，但是可能没编制。是的，在我国目前国情下 ，你受到的局限和束缚是很多的，有些问题可能你终身难以解决，会困惑一生，这样的例子很多，这些你要考虑清楚。都说外面的世界很精彩，其实也有很多无奈。
如果留下来，在县医院工作有编制，这种生活是不是你想要的，虽然安稳，但发展的空间相对要小，当然事在人为，是金子什么地方都会发光。
利弊衡量清楚之后，就面临抉择了 。去外面闯天下你要有承担选择后的心理准备，以及将来可能的一系列不利的后果，如果你准备好了，那么打起行囊出发吧，迎接崭新的明天吧。
如果留下，比较安逸稳定，也是不错的选择，这里是你熟悉的故乡，你的人脉都在这里，前景也是一片灿烂。好了，就回答至此，希望对你有帮助。
看到这个问题，我也想说说我的经历，我是女生，2000年本科毕业，家里没钱没势，毕业档案打回老家县城，2002年通知我可以安排工作了。但是经过两年时间，我在省城私企工作，也结婚了，显然不能回去要这个有编制的工作了。后来私企工作感觉没有未来，辞职考研，零四年读研，零七年毕业留在学习附属医院工作，真的每天像陀螺一样工作，晋职称也成了奢望，因为现在晋职称都要文章课题，一方面自己不善于写文章，再一个咱也没那人脉搞科研，所以现在四十多岁还是中级职称。因为一穷二白的结婚，后来又读研，到了一零年孩子才出生，我同学家孩子有的已经上大学了，有的在高中，而我的孩子才小学四年级。现在人到中年，已经对晋职称没有追求了，只求工作中对得起患者，回家照顾好孩子。两头忙我真的很累（因为孩子要的晚，老人身体也不行了，所以孩子也是我们夫妻俩照顾。）
再看看我们老家县城的同学们，在县城工作压力小，家家小康生活，轻松自在。他们来到省城我根本没有时间接待，估计人家还得觉得我不爱搭理呢，其实我真的没有时间，除了工作时间，我要管孩子写作业，接送孩子课外班。
这是我的经历，如果是个未婚男士，也许出来闯荡一下可以，女士就看看我的生活吧！
在小县城有编制，去大一点的三甲医院当合同工有没有必要？
我认为这要看你工作年限，如果你是刚毕业没几天的新人我强烈建议去三甲医院，这个时候真的不是考虑编制的时候。也不是考虑后半辈子的时候，这个时候是要学习临床技能提高自身能力的时候。
说白了就是要学好吃饭的本事，在三甲医院你见得多，学的多，会的也就多。同样一个病症，在县城那就是棘手的问题，到了大医院就是稀松平常的小事。
说句题外话，为什么北上广的三甲医院医生相对厉害一些，因为他们见得多，动手的多，这次没做好，下次吸取教训就做好了。在北京一个心脏搭桥，有的专家一个小时就把关键部分做完，剩下的由手下主任医生就给收尾了。你换作地区的三甲医院，可能七八个小时也整不完。
我想这样的专家也是一台台手术练出来的，因为北上广这样的医院从来不缺病号。在市级医院一年能碰到几个，更别提小县级医院了。
当然了，说这个例子并不是让咱们都成为这样的专家。毕竟大部分医务人员都是普通的临床医生，只要熟悉自己的业务就算合格了，但是熟练自己的业务也是需要不断磨练的。
刚毕业去三甲医院，你通过不断轮转科室会熟悉大部分疾病的诊疗方案，这为你以后独立执业很有必要。所以说如果是个新人，就以学习为重吧！
如果你是工作几年的医生，那么我建议还是待在县城吧！这个时候也到了结婚生子的年纪，有份稳定的收入，稳定的工作环境还是很重要的。
你应该也在自己的领域比较熟悉，我认为医生到了主治级别应该考虑的是精研某一个病症。让自己有“拿手活”，这个时候是该加深对某一领域的认知。如果想进一步学习，可以申请去上级医院进修即可。
其实还是很多在三甲医院的合同工，每年都努力想考一个县级医院编制的。
说了这么多，其实这还要根据自己的专业，科室，工作环境，待遇息息相关。如果上面几条都不满意，那可以考虑换地方。毕竟人生短短数十载，干嘛让自己活的那么辛苦？工作不过是为了更好的生活，如果因为工作而生活都不快乐，那么为什么还要继续呢？
作为同行，我很有责任回答这个问题。我个人觉得，这个问题应该分成两个方面来回答！
第一，如果你非常热爱医生这个职业，那么你就不要被一个所谓的编制所束缚，你不能被生活安逸旱涝保丰收的生活环境所左右，你应该有自己的理想和追求，这不是唱高调喊口号，而是基于实际情况来说的，既然当初选择了医疗岗位，就应该在这个岗位上努力工作，把自己的长处发挥出来，在这个行业干出点名堂。
县城的医院，在业务量和病材的复杂性上，同省级医院没有法比，举一个简单的例子，你在县医院，每月的手术量可能是三十到五十台，但是在省级医院可能就是五十到一百台，这一点我深有体会，在省级医院可能每天都要有几台手术在排着队等着做，而县级医院估计不会天天有手术，同样，一个内科大夫在省级医院可能要管几十个病人，县级医院的内科大夫就不会管这么多。业务量上不来，技术水平如何提高？这是不容回避的问题。
从病人的复杂性上来说，省级医院疑难病人要比县级医院多很多，可以在工作中学很多东西，技术水平也会有很大程度提高。同时，大医院进修学习和院内交流的机会多，平台好。大家相互学习，共同提高，非常有利于致力于医疗行业的人。所以，从这个层面上来说，选择省级医院比选择有编制的县医院好。
第二，如果你想要一个在当地很体面的工作，有编制，有收入，有社会关系，那么就留在县城，上班很轻松，下班有小酒，社会地位高，人与人关系好。但是，技术想再提高很难。
这就是我的看法！不当之处请谅解，因为这就是我曾经经历过的事！