为什么很多公司都喜欢交深圳社保？

深圳社保在全国来说福利应该是算最好的了，深圳社保分为三档，一档住院可以直接报销，报销比例为90%，深圳户口甚至可以报销95%，二档和三档只能绑定社康医院，如果要住院还要在社康中心开转诊单，比较麻烦，三档的报销比例也比较低，70左右，起保线都是三百。一档在社康或门诊看病可以直接刷医保卡，不限额度，只要统筹账户里有钱，二档在门诊或社康看病一年只有一千块钱的额度，超过就要自己掏现金，三档没有额度。深圳社保的报销比例相对来说还是比较高的。

全国养老保险都是按平均工资60%缴费，只有深圳他可以立法按最低工资缴费。假设内地18线城市平均工资4000.也要按2400交，所以公司喜欢交深圳社保。那深圳为什么要这样做呢，我认为，其一为减轻企业负担，其二，可以算一下，即时按最低工资缴费，个人退休后工资也比内地按60%交高，所以他应该是考虑一个平衡问题。好在深圳今年修法了，授权市政府可以按广东省标准执行。其实早就应该这样做，普通打工的可以拿到更多的退休金。

楼主，你不懂，深圳最低工资比内地平均60%还要低，只有2360元……退休更少，最低交15年退休只有大约1600元还要扣200多医保……[抠鼻]

楼主都说了，是公司喜欢，公司为什么喜欢？因为公司承担的部分额度低！深圳是特区，政策灵活可调，无论基数还是比例都不高，甚至不如隔壁惠州，本人因工作需要对比过四大一线城市及深圳周边城市，发现深圳社保是没有优势的。就实际而言深圳大多数工厂都不买公积金的，五险中养老也有很多企业不买，政府默认的，而在其它城市这是不可能的

1、因为深圳社保养老金是全国最高的。

2、非深圳户口的人员社保连续交2年以上，可以摇号买车。

3、非深圳户口人员社保连续交5年，中间没有间断，可以买房。

4、帮助积分入户深圳，社保加分30，工伤连续交2年的还额外加10分。

只对比最低档的社保，哪个省市的缴费都比深圳要高。其他省市的公司给员工交深圳的社保，说白了就是为了省钱。

公司想通过去深圳交社保达到省钱目的，其实这是一种变相压榨员工权益手法，社保是多缴多得，公司一直为员工少缴，自然以后员工退休金也自然少缴少得。

很多人都发现，假如公司有深圳，北京、上海或其他地方的机构设置，那么一般都会主张让员工在深圳交社保。为什么公司会这样选择呢？询问公司的人事时，人事可能只是敷衍一下，讲公司为了管理简单，人事工作有序所以这样决定的。但其实大家都知道，绝不可能仅仅是这样的原因。很多人提出了很多猜想，今天德先生给大家讲讲公司真实的选择原因：

1.深圳对于公司缴纳社保的管理要求不高。按照我国社保法规定，职工社保应该按照其实际工资数进行缴纳，社保基数最高不得超过当地月平均工资数的三倍。但是在深圳地区，很多企业都是按照深圳特区的最低工资数，作为基数进行社保缴费。仅仅从这一点其实就为企业每个月可以省出很多的社保费用。

因为我国的社保法规定，为员工缴纳社保是企业的法定义务，企业有责任为员工进行代扣代缴，企业每月缴纳社保的来源是企业出一部分，员工出一部分，共同汇集缴纳到社保中心。其中企业交的比例更高，而个人交的比例更低一些。所以如果将基数降低，企业节省的钱会更多。

2.有些人提出的理由是深圳的养老金水平是全国最高的。在这一点上其实没有权威的官方统计。但是我们知道一点就够了，那就是如果按照最低工资水平数额作为基数进行缴纳，未来退休之后养老金绝不会高的，而且还可能非常之低。另外我国的养老金从2022年度开展了全国统筹工作，未来有可能全国的养老金差别会逐步缩小。

3.在深圳缴纳社保，符合一定条件之后可以买房买车。这一点确实在过去非常有优势，但是我国的楼市已经进入了拐点，我国的车市也已经进入到了拐点，所以现在的吸引力已经远远不如以前了。当然深圳作为一线城市，买房的资格其实还是有着诱惑力的。但是如果社保缴纳的基数太低，即使有资格买房，公积金贷款也申请不了多少，也没有太大的用处。

4.当然在深圳缴纳社保，是可以入户口的。但其实现在全国其他城市的入户条件也越来越低，而且针对年轻人或者有学历的人士来说，更多的城市吸引入户的条件要比深圳更优惠，有可能落户之后还会配套给予奖励基金、买房基金，甚至是扶持创业基金。这一点对深圳户口已经没有太大的吸引力了。

至于深圳医保报销比例高，假如有社保开公司有补贴等等，其实对于不在深圳生活的民众来说，没有实际的意义。所以对于劳动者来说，最佳的选择其实就是按照自己的实际工资数进行缴纳社保，而且在自己所在的城市缴纳社保，那才是最好的选择。

为什么那么多公司喜欢到深圳交社保？其实很多人都没有说到点子上，作为深圳一名普通的创业者，我来说说一下为什么很多公司喜欢来深圳，或者即便公司不在深圳，但却要在深圳交社保。

从我身边所接触的一些企业实际情况来看，这些人之所以喜欢在深圳交社保，主要有几个方面的考虑。

第一、深圳交社保成本低。

很多企业之所以把公司注册地放在深圳，并在深圳缴纳社保，有一个很重要的考虑就是社保缴费基数较低。

目前我国社保缴费基数基本上都是在当地社会平均工资的60%~300%之间，而目前很多地方社会平均工资基本上都达到6000块钱以上，一线城市基本上都达到1万块钱以上。

如果按照正常的缴费标准，企业承担的费用基本上都达到700块钱以上，一线城市甚至可以达到1200块钱以上。

而目前深圳社保缴费基数比较特殊，但并不是按照社会平均工资的60%~300%来确定，最低可以按照上年度在岗职工最低平均工资来计算。

比如2021年深圳在岗职工最低平均工资为2360，以这个基数作为标准，深圳社保最低每个月缴费只需要1136元左右，这里面企业承担的部分只需要600多块钱，这个成本只相当于其他三大一线城市的50%左右。

大家不要小看这个数字，如果一个企业员工比较多，比如有上千人，那么一个月可以节省的成本就达到几十万，一年节省的成本就达到几百万。

正因为深圳社保缴费基数比较低，所以有些企业即便真实经营地不在深圳，但他们也会在深圳注册一公司用来缴纳社保，这样可以减轻成本。

不过看到这，很多人可能觉得深圳按照最低工资来缴纳社保是否合法呢？

既然深圳能够这样操作那肯定是合法的，因为深圳本身就有一些立法权，所以可以自行制定社保的下限。

而深圳之所以能够把社保缴费基数定得这么低，其实跟深圳本身特殊的年龄结构有很大的关系。

深圳主要以年轻人为主，退休老人比较少，社保开支压力比较小，这样就不用通过提高社保缴费基数来增加社保基金的余额。

相反，通过制定较低的社保缴费基数，这样对企业吸引力比较大，可以吸引更多的人前来深圳创业就业。

第二、社保福利待遇好。

大家不要看深圳社保缴费基数比较低，但报销各方面其实并不比其他城市差，甚至可能比其他城市更好，这种待遇主要体现在几个方面。

1、养老金待遇比较高。

正常情况下养老金的构成有两部分，一部分是个人账户余额养老金，还有一部分是基础养老金。

但是深圳的养老金在这两部分的基础上还有调节金、地方性补助、过渡性补助等，这里面光是地方性补助和调节金就有可能达到上千块钱。

再加上深圳本身的工资比较高，对应的基础养老金比较高，所以深圳退休老人的养老金是比较高的。

2、医保报销比例高。

目前深圳社保一档住院报销比例达到90%，退休后高达95%，就算在深圳市外定点医院住院，报销比例也高达81%。

另外，连续交三年以上，大病门诊报销比例90%；

除此之外，深圳市医保的报销上限比较高，连续交6年医保以上，每年的最高报销额度为148万，超过148万的那部分可再报销50%，如果算上20元的商业补充医疗险，报销额度超过160万。

3、失业金标准最高。

深圳失业金的标准为深圳市最低工资的80%，按照最低工资为2360元计算，每个月的失业金就可以达到1888元。

而且根据不同的社保缴费年限，可以领取失业金的月数不同，如果社保缴费年限达到15年以上，最高可以领取24个月的失业金。

综合以上各项数据的时候，可以明显地看出，目前深圳的社保福利各方面是比较有吸引力的。

第三、在深圳开公司有很多补贴。

很多企业之所以在深圳给员工交社保，有一个很重要的原因是在深圳创业有很多补贴。

这几年深圳为了鼓励大家创业，只要是深户，符合条件的就可以申领创业补贴，创业补贴包括社保补贴，场地补贴，一次性补贴以及低息贷款等等，如果一个企业充分利用这些补贴，三年时间下来，最高可以节省十几万的开支。

也正因为有这些优惠政策，所以很多人就纷纷把户口转到深圳，然后申请深圳的创业补贴，再返回自己所在的地方营业，所以深圳实际上有很多企业都是空壳的。

为什么很多公司都喜欢交深圳社保？因为交深圳社保好处多多。

在深圳市辖区范围内的公司，只能交深圳的社保，交不了其它城市的社保。题主估计想问的是，一个老板在深圳有公司，在其它城市，比如东莞也有公司，那么在东莞公司的员工都想交深圳的社保，不想交东莞的社保，我猜是这个意思。那么，深圳社保有什么好处呢？

1、深圳社保缴费基数低。深圳社保可以用最低工资标准（现行是2200元）作为养老保险的缴费基数，而广东其它城市都要按社会平均工资的比例作为基数，明显要高于2200元，东莞作为二类地区基数就要3000多，这样下来，每个月社保扣费，东莞的社保扣费，单位和个人出的费用都要比深圳高好多；

2、深圳社保可以不用买养老保险。深圳社保系统里面，公司在给员工参保时，可以选择四险或五险，四险就不用参加养老保险，这对于有些不想买养老保险的公司和个人来说，就节省了一大笔开支还不违法，只买四险单位和员工每个月只需要掏几十块钱就可以。而很多其它城市的社保五险都是捆绑在一起的，没办法只交其中几项。

3、深圳医保可以自由选择档次。深圳社保当中的医疗保险，有三个档次，高中低三档，契合不同人员的需求，想服务好点报销高点或给员工福利好点就选择一档，想缴费低点就选择二、三档，灵活自由，而不像其它城市一刀切。而且深圳医保报销的比例也高，最高可达90%以上。

4、深圳退休金相对高。退休金是和社会平均工资挂勾的，而深圳的社会平均工资在全国都处在前列，所以在深圳退休的话，退休金也会高些，这也是许多人喜欢交深圳社保的原因。

5、深圳的社保系统容易操作。还有一个重要的原因是深圳的社保系统开发的比较好，设计的也科学，方便公司和员工操作，不管是公司的还是个人操作起来都方便，不会发生系统瘫痪的情况，个人和公司可以随时查询缴费情况。

6、深圳社保还有重疾险。深圳社保和平安重疾险结合，对于很多在医保以外的自费项目，都能报销，每年的保费只有几十块钱，这不能不说是一项很大的福利。

7、深圳社保工作站的服务态度也要好。笔者在莞深两地都办过深保业务，深圳社保站的工作人员服务态度明显要比东莞的要好。

总之，深圳社保有以上好处，对于同时可以参加深圳和其它城市的公司员工来说，公司肯定情愿让员工参加深圳的社保，这对员工和单位都有好处。

你是不是对公司有什么误解？能不交的话，大多数公司都不会给你交。一档个人400多，公司得出700多，你说老板会喜欢给你交？