和不喜欢的人做同事是种怎样的体验？
职场内虽有职务之分，但同事之间的关系是平等的，不能因为员工的喜好而改变规则，要学会适应。谢邀
石塘网好，问题:和不喜欢的人做同事是种怎样的体验?
人在工厂单位里或别的工作场合中，总会有自己不太喜欢的个别同事吧，做为同事在一起劳动工作，无论是本人喜欢或不喜欢，都要在一起工作。
要说体验，出门在外工作，同事之间该客气些还是应该客气，相互知礼节吧，活该怎样干，还得正常干，不能因为你不喜欢某个同事，就产生矛盾，影响工作了吧，自己不喜欢就少和他(她)多交往，愿意多说句少说句的，自己说了算，工作中干好自己的活，下班各走个地，要紧别因为自己不喜欢这个同事，连饭也吃不进去吧，要正常的生活，心中还是阳光些好，人人一个想法，人人一个看法，这就是我在工作中的体验和答案吧。
欢迎尊敬的网友们来对上述问题，谈谈自己的看法，谢谢。
1、摆正心态，不要感情用事。
同事关系其实就是一种利益关系，这种关系在职场上是客观存在的，跟个人喜好没有关系，因为不管你愿意与否，你都要接受。工作上的事情公事公办是最好的状态，一定不能掺杂个人情绪，否则肯定会麻烦缠身。
2、工作中尽量做到对事不对人。
对事不对人是一个打工人在职场上的基本修养，单位不是任何一个人的，而是整个集体的。一个单位能够有条不紊地运行着就是因为大家都在谨守着一定的规则和制度。所以一定不要把个人情绪带到工作中，同事不是朋友，他们没义务让你喜欢，也没必要让你喜欢。
3、同事关系既不能太近也不能太远。
同事之间的相处最好就是点到为止，平时见到的时候打个招呼、没事的时候简短地聊聊天、中午一起去食堂吃个饭、晚上加班的时候一起叫个外卖，这就是最和谐的状态了，一定不要逾越。
千万不要跟同事交浅言深，说一些非常隐私的事情，同事能够做的就是跟你一起解决工作上的各种疑难杂症，而不是帮你面对生活中的鸡零狗碎，公私不分是打工人最不专业的表现。
4、对同事的不喜欢，一定不能表露出来。
每个人都是具有独特的主观意识形态，如果你有自己喜欢的人，那么就一定会有自己讨厌的人。不管你讨厌这个人是因为她比你更加优秀，还是你身上没有的优秀品质，还是这个人人品低劣、自私自利。讨厌这件事情其实就是个人情绪，个人情绪永远不能够带到工作上。
打工人要做的是做好本职工作，然后配合好同事的工作，至于周遭的人你喜不喜欢，搁在心里就行了，如果表露出来，大家矛盾闹大了，吃亏的只会是自己。
5、工作的目的是安身立命和谋求发展，不是结交朋友。
对于普通人来说，一生中的大部分时间都是在工作中度过，有时候跟同事的相处时间比家人还要长，但是这并不能说明同事就比家人亲，或者打工人就可以用对待家人的态度去要求同事。工作的目的是让我们更好地生活。
其实工作本质就是为生活服务的，我们之所以心甘情愿地加班加点，原因就在于这件事本身能够让我们变得更加富裕亦或是获得更好的发展机遇。同事是合作伙伴、是竞争对手、是利益共同体，所有的这些关系，都仅限于工作场合之中，工作场景没了，你们的关系就会立刻消失。
6、不要把个人精力放在没有用处的人际内斗上。
打工人工作的时候一定要有未雨绸缪的心态，除非是体制内的相关企业和单位，否则社会上早就已经没有完全稳定的工作了。
刚上手的时候就要尽快让手头的工作驾轻就熟，当自己的能力应付分内事都还很困难的时候，不要去忙着结交和站队，多余。
当你没有价值的时候，没有大树会靠近你，你必须要自己的力量去抵御风雨的侵袭，当你足够强大的时候，很多人就会闻风而来，你的周围绿树成荫。
在现实中确有一些人，你说东他说西，你说男来他说北。
也确有一些人，连最起码的人话都说不好。
如果真遇到这种同事，确很痛苦！
这不是心胸的问题，这是两条道的问题。
不是一路人，尽量想办法……！
自己心里压着一股火气无法发泄，整天看着他就很恼火
非常的狗血 本来事情跟不喜欢的人是两回事 当你们同时做一件事的时候 即使你不在意 别人也会故意表现出敌意和不爽 即使你明知道和他一起会影响这件事的进度 而这件事只能是公事或者群体活动 如果是私事就没有那么麻烦了 也不用去压抑自己 我可以选择不和他一起
谢邀。应该是一种折磨吧。
谢邀。和不喜欢的人做同事，是什么体验？
当然首先觉得憋闷，因为自己想说的话一般都是对喜欢或投己的人，而这样的局面却很尴尬。只有少言少语自己排遣了。
尽管是不喜欢对方，可工作中还是要尽量协调得，这是一个成熟的人，该有的一种包容与大度。
关键看自己，人是一面镜子。你看待别人的态度，就是你内心的反射。积极阳光正能量多一点，一切都OK
同事之间本无情分，只是接触多了数落了，保持礼貌的态度就可以。说到讨厌，这个真的是要调整心态。不涉及到你个人利益，就当对方透明吧。但是伤害到你的个人利益，那对不起了，学会保护自己，积极反抗！
我们每个人都是普通人，性格再好，和不喜欢的人基本上天天见面，也肯定会烦到极点，可能就是看不惯但又拿他无可奈何的无奈和崩溃吧