面试时你遇到过面试方做的哪些事让你觉得真的很过分？

有时候面试官迟迟不到，迟到了两个钟头，中间也不给面试人员打声招呼，一直让等，害我们耽误时间。

我国大部分地区的公务员、事业单位考试面试问题都比较正规，题目也死板，不会出现很过分的问题。但一部分私人企业应聘的时候就会碰到很多突如其来的，令你一下子反应不过来的问题，所谓的很过分问题，我整理了一下一般在私人企业面试经常遇到三下问题和回答技巧，供大家参考：

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第一许多面试官会直接问你，请你坦诚的谈一下自己有哪些缺点？这个时候很多没经验的考生就尴尬了。如实说自己的缺点怕暴露自己，一下子又编不出来，所以就选择有保留性的表达自己的想法，结果就是支支吾吾，语言逻辑混乱，直接影响面试效果。其实考官在问你这个问题的时候可能有三个目的，

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首先可能想了解你的性格缺点是否是你所应聘岗位的最大忌讳，比如你是应聘的岗位是财务，你说自己最大的缺点是粗心大意这就不行了，遇到这种情况的选择适当的撒谎回避。其次可能是想了解你的应变能力，这个时候就需要套路了，我说的套路就是避着岗位工作缺点表达自己，结尾加个扬长避短，显得你会思考，有自知之明。

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第二，许多面试官会问你为什么要竞聘该职位？这个时候没有经验的考生要不避于回答自己的真实想法要不会夸夸其谈。其实，这种情况下考官主要考察的考生的对自己和所应聘岗位的基本认识，而不会太在意考生回答的具体内容。这个时候如果你对你所应聘的岗位特别熟悉，那你一定要结合自己的教育背景、工作简历多说几句，如果不熟悉言简意赅的说几句，这种时候千万不要多说，说的多久露馅了。

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第三、很多面试官会问你除了这份工作的话你有没有申请其他工作？这种情况下，答案是可以统一的，不管你是否申请其他单位，你最好回答是我只申请了这份工作，我是一个认真的人，认真对待好每一次机会，一次完了再进行下一次。所有考官听到这句话都会很舒服，因为他们问这个问题的目的就是想了解对这份工作的重视程度，没有领导不喜欢自己公司的岗位能受到别人的重视。

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最后，金猪祝大家好运！（请关注我，内容持续更新，欢迎留言，留言必答）！

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他们老是有问题，这个就太过分了。

面试结束了，告诉你，等通知，过两天告诉你复试，等通知，过两天告诉你再复试，等通知！

面试方老板表现很不靠谱，介绍自己的公司时夸大其实，答应你去应聘某岗位，你去了又说招另外一个岗位，这是什么公司，诚信在哪？不去也罢