为什么有的人要辞职了，临走前还要请同事吃一顿散伙饭？
看你遇到的是什么人，值不值得吃这一顿饭。
我在第一家公司离职的时候就没有请吃饭，在公司跑前跑后领导还各种挑剔，同事说你爱表现，请她们吃个饭好像理所当，离职的时候只有部门经理挽留了我，说向上面申请加工资，我心已死，不想干了，豪不留情的走了。后来去了另一家公司，老板和同事都很好，完全看的到我的优点，干了几年后还是想自己创业，老板和同事也很支持，我请她们吃了一顿，老板也大气，送了一个包给我，我开业的时候，同事们还送了礼，几年过去了，我也经常去看她们。
这就体现了这个人会做人。实际上他也就是为了维护他的良好的人际关系，临走前请同事吃顿散伙饭，也是和同事联络感情，说不定哪天江湖还会再见面的。
一般来说，有格局的公司，都是要请离职员工或者骨干吃顿饭，就算你离开公司了，希望你也能关注公司的发展。每个人的离职原因不尽相同，但是一顿饭可以联络一下感情。
我记得，几年前我在一家公司离职了，离职那天老板叫了几个人一起请我吃了一顿饭。吃饭时，还喝了酒，都没有谈工作的事情，只是说希望我以后能常回来看看。
总之，一个人离职时请同事吃顿饭，很正常，主要是为了维护人际关系。
感谢邀请回答这个问题
俗话说人过留名雁过留声；
俗话也说了，同事和朋友一场，总要给大家伙留点念想；
俗话还说了，山不转水转，这地球是圆的，转来转去说不定那一天，大家伙又转到一块去了，这都是断不了的缘分。
因此，我认为一个人辞职了，在临走前请同事们吃一顿饭，或者说举行一个告别宴会，这太正常不过了，凡事都要讲究个人情世故吗！
相反，一个人不想这样做，或者说不愿意这样做，一个人一声都不吱就偷偷地走了，咋说也显得做人不够仗义不是？而且于自己的脸面也不好看不是？
人总要阳光一点、大度一点、敞亮一点吗？
一个人利用和同事们告别的机会，听一听同事们推心置腹的话语，收获一些美好的祝愿，那可是最宝贵的人生快乐，机会难得啊！
我还认为，利用和同事们告别的机会，和在一起共事的朋友们，回顾一下共同创造过的一段难以忘却的历史，展望一下各自的未来，也应该算是一次在人生的一个驿站上，总结总结总结自己人生旅途上的成功与失败、得与失的体会吗.!
俗话说，人在平常的日子里感觉不出来友情的重要，一般人也不会在没事的时候，说一些掏心窝子的话。
可在朋友分别的时候，每个人都会触景生情说出自己的真心话给朋友听的。
同事和朋友在互道珍重的同时，免不了会肯定你的长处，提醒你注意克服自己的不足。而大家伙所说的金石良言，那可是比啥都值钱，受用一辈子啊！
因此说，一个人在离职这个节点上，能够有机会和大家伙交流一下人生的体会，真可谓是善莫大焉，收获多多。
人都是有血有肉有感情的，当一个人在一个单位工作久了；总会有几个合的来的朋友：离别了吃点喝点高兴点也是应该的…人生存在社会中，要想活的开心；看问题就要从长远上看：有事互相帮忙…没事各自安好，一个人不论走到哪里；都会受到同事们的欢迎！
我同样也是，换过几家公司，离职的也多请同事吃饭，当然不是全部同事，就平时能玩的到一起的几个。。
1:感谢他们平时对我的帮助和照顾。。2:用一句老话说，山和山不能碰在一起，人和人总会碰面的，如果将来有机会大家可以再一起合作。。3:一些同事，关系也比较好，但是不是当地的，以后见面机会也很少，人家可能回家自己发展，吃顿饭喝点酒，一切尽在不言中。。
我们公司就一直有这样的传统，辞职的人在临走前会请部门的人吃顿散伙饭。除过个别离职闹的不愉快的，基本上都会请这顿饭。经过我长久的观察，这并不是人傻钱多，而是一种很聪明的做法。
“我不在这儿上班了就跟你们没有一毛钱关系，花这冤枉钱干什么？，没有发泄一顿不满就不错了”估计这是当下很多年轻人的想法。不能说这个想法不对，但确实目光短浅了些。我们下面说说请这顿饭的好处。
1.首先，上一份工作极有可能会影响到你下一份工作，因为现在很多正规公司社招都有背景调查这一项。背景调查怎么查呢？自然是问你的前领导，前同事。有时候别人可能就是一句话，无意间就会影响你的工作，这个份量可是不容小觑的。
2.无论什么行业，都会有自己的圈子。只要你不跳出这个圈子，就还有可能和这些人打交道。请一顿饭花不了多少钱，也改变不了人际关系，但是可以留个好一些的印象。如果以后还有合作的机会也不会那么尴尬。
3.还有最重要的一点，并不是说你辞职了，就跟这个公司没有任何关系了。你只要在这里工作过，就多多少少会有点关系。比如说:如果你要评职称，那么工作经历是需要原公司签字盖章的。这其实是很简单的一件事，但是离职了人家就没这个义务给你办。
印象中最深刻的是有个前同事，已经离职五年多了。评职称要前公司证明工作经历，他联系了下我们领导，我过去给办的，半天就搞定了。能这么顺利原因就是他留给大家的印象比较好，领导同意签字很爽快，我也愿意给他跑腿，反正也就是顺手的事。
反观我另一个同事，他刚好也是要评职称。打了一通电话连前公司的人都联系不上，最后各种上网查各种托关系，整整用了两周才把这件事搞定。同样的事情，人家打了两个电话，半天就搞定了，他累死累活到处碰壁，就这还差一点办不下来。
人性就是这样，你说我那位前同事人缘很好吗？其实也不见得，他就是走的时候请全部们吃了个饭，相互说了些寒暄的话，近五年也没有什么联系，但他这件事办法就是很顺利，在符合规定的前提下一路绿地。
如果说领导不同意或者我不愿意跑这个腿，他也许不至于办不下来，但肯定没这么顺利。毕竟他辞职了，我没有义务给他跑腿，公司也没有义务给他证明。电视剧里经常说“做事留一线，日后好相见”，这还远远不够，尽量处理好关系才是大势所趋。
现在很多年轻人心里不压事，喜欢张扬个性，讲究实用主义。但很多情况下这是得不偿失的，职场就像一场游戏，除了那些摆在明面上的条款，还有其内在的游戏规则。
(图片源自网络)
一般是同事请要走的人吃散伙饭吧。。。临走请同事吃饭的，那应该是领导吧。
离职了还要请同事吃饭
首先得自己觉得公司和同事都挺好的，相处融洽。不管什么原因不能继续一起努力，最后聚一聚，算是正式的告别。
其次，也显得自己有格局，识大体。感谢同事之间的互相帮助，在各自的关系中暂时的体面的退场。
最后，也是很多朋友说的，山不转水转，万一下次还会一起努力呢，给彼此一个好的印象，也是为以后好的开始做铺垫。
我从毕业，换了两次工作，每段工作都是差不多三年时间。走之前都会请几个关系比较好的同事吃个饭，其中一些同事我们现在还保持联系。
- 请同事们吃饭是为了感谢大家在工作上的帮助；
- 其实一个行业内的圈子是很小的，很有可能以后有机会会合作，或者又做同事；
- 跟一些前同事保持联系，这以后都是自己的人脉，以后有更好的工作机会可以帮忙推荐。
那说明这个人是真的把公司当做大家庭，把同事当朋友看待了，虽说自己因为各种原因不得已离开，但真的有点舍不得，所以请客聚一聚，我第一份工作也是这样，到现在换了好多公司，但第一个公司的同事还有联系。如果是做的不开心有的，那就是走都来不及，还吃什么饭，都是借机搞团建而已，当真你就输了。
平时玩的好的同事会在离职前再聚一下。有些同事在共事期间帮助过他，离开的时候当然会吃饭表示感谢。