当大学社团的舍长是怎样的体验，你会选怎样的社长助理？
大学社团是一个大学生社交平台，社长是社团、学校、社会的纽带，因此必须要有一定能力的人，社长助理也同样如此，比较是官嘛。
其实个人而言，大学社团基本一个套路，招新的时候摆一个摊子，大家交了会费，在组织一次活动，第二年接着这么玩。
相对较大的社团，可能活动策划比较多，因此社长必须要对接学校领导，申请利用学校的资源，如会议室、礼堂、音响、投影、灯光等等，还有要进行一部分社会赞助，在社团内部要安排分工，策划活动，因此对接的人比较多，对以后走入社会有一定的帮助。
社长助理主要是协助社长的工作，一般而言主要是对社团内部，如组织活动，要安排场地，人员分工、购买相关器具，采取安全保障等等，因此也必须要有较强的组织能力和协调能力的人才可当选。
在大学的时候，我曾经有过社团社长的经历，记得那是大二的时候就入选的。我就社团社长的体验给题主做一个分享！
刚步入大学的时候，作为一个新生刚刚报到完你除了收拾你的床铺熟悉环境而外，你可能还会遇见一个常见的大学校园文化生活的惯例——社团纳新。我第一次看见社团纳新的时候是晚上，社团社长和部长以及社员胸前挂着蓝牌游说在各个宿舍，忙忙碌碌的在纳新，当时感觉很新鲜，社长和部长很酷，于是决定加入社团，万一以后当上部长或者社长了呢！所以在社团纳新的时候我就参加了我非常感兴趣的一个社团——蓝色风暴计算机社团。
小编在以前回答有关大学生活的时候就说过，大学生活其实也可以看作是社会的一个缩影。你需要处理好各个方面的关系，所以我刚进入社团的时候就和我们社长的关系走的很近。因为你刚参加社团的时候，人家会对你的兴趣爱好及其特长做一个简单的了解和登记，然后会把你分配在适当的部门。而我计算机还可以所以就在技术部。那个时候我还是最底层的社员。所以部长会安排你写一些活动策划，然后组织很多活动，我们那个社团当时是我们院系人数（会员人数）最多的一个社团，所以感觉自己很忙碌，除了学习大学课程，还要每天忙着处理社团事务。
到了第二年，由于本人和社长关系极好（大家可不要鄙视我哈），所以在社团换届的时候我被直接内定为新一届的社长，当时说实话还是非常激动的，因为这是我刚进入社团的梦想，现在终于实现了。
还记得我刚上任的时候，就主持社团内部的社员纳新活动，带着各部门部长和副社长游走在大学的各个宿舍，天啊，别提了——太刺激了！你可以各个系列的招摇撞骗，鼓吹自己的社团有多厉害的样子，吸引新社员，当时我还只是大二的学生，我们学校的社长一般大三任职，所以很多大一的新生尤其女生那叫个花痴啊，看我的眼神里面都是崇拜的小星星，请原谅我说的是大实话。其实这些都是表面上的风光，背后里还是很有压力的。
大学里面有很多社团，为了丰富校园文化生活建设，那么各社团之间竟相开展活动，竞争压力很大，而开展活动也必须要有资金的扶持，我们当时的院系不给拨发资金，全靠吸收会员，记得我当社长的时候会员吸收了好几百人，没人15元的会费，因为要参加上机实践活动，所以资金方面还是不用愁的。其次会长要想着如何开展活动，开展哪些活动能吸引住你的会员和支持者，可谓是绞尽脑汁啊。同时还有很多会议参加，特别忙。所以可以看情况选一两个助理。
我那个时候没有选择助理，但是其实两个副社长名义上是副社长，但实质上就是我的助理，一男一女，男的要求综合素质强，女的要求细心文笔好。为了开展活动，所以我名义上把他们直接提升为副社长了。
“往事不堪回首月明中”，有关大学社团的事情我就说这里吧，希望对题主有用！