半导体行业设备工程师工作是什么体验？

本人就是半导体，面板行业从业五年的设备工程师，经历过两家公司，一家台企，一家国企。分享下我的个人感受

首先是台企，工资待遇：底薪低，都靠加班费，加班费是根据每个人的底薪来算的。2021年离职时，我的底薪时5K，加上加班费的话在10k左右。当时工资太低了，还要上夜班所以离职了。工作内容，当时在的那个站点自动化程度不是特别高，18年入职后就一直再导入自动化机台，机台一直增加，人力却不变。导入的都是国产非标机台，小问题，BUG很多，好在厂商售后都一直驻厂，搞不定都是找厂商回来维护。后来厂商老板有过来找我，开了15k让我过去天马那么，我没去。总体感觉。上班时间长，不过作为工程师干得活不多，底下都有技术员在处理，当时给我配了三个技术员。

21年五月我到隔壁一家国企，同行业，负责站点设备轮班现场主管工程师岗位，这次也是需要上夜班，底下有18个技术员。我负责现在资源协调这一块，自己底下还分配了换型组Leader，主线看线Leader，来帮我分担工作。工作内容主要是在统筹，还有自己招一些技术员，技术员培养，机台残件安排机台owner处理。白班五天八小时工作制度，夜班六天十小时（非强制）夜班上满六天十小时有两千左右补贴。实行的是月薪制，当时谈的是9.5k，夜班加补贴11.5k。年终奖能拿个三万多。整体工作时间会比外企上班时间短，不过说实话，干得活设备不像设备，管理不像管理。所以月底离职回去上一家台企了。其他厂区的老站点。长白Off line工程师，负责跟厂商对接，购买新机台。工资谈了接近8k，加上加班费差不多13k，多跳槽工资才能涨[捂脸]

说说行业吧，半导体行业都是高度自动化的企业，因此对设备和制程的人才都是很稀缺的。不过作设备的话，很大概率要轮班。因为半导体行业都是24小时不间断生产，一条线几个亿的成本，停一天就亏一天的钱。个人感觉，不怕累，设备这一块不怕找不到工作。岗位整体发展的话没什么潜力。待遇看企业跟地段了。武汉有家企业开了22k给我，可惜太远了没去。在老家我的价值只能到15k以内。设备越来越吃香。慢慢熬年资。不过我个人建议，还是走整合工程师，或者自动化工程师，比较有发展潜力，跟不需要轮班。

半导体 太专业了。

厂对于半导体，集成电路行业来讲设备的维修技术一定精，速度一定要快，技术一定要高，因为生产的设备较复杂，扩散，蒸发，光刻，注入等设备要求维修技术水平相当高，对设备电路有足够的认知，包括水，电，气，对维修人员技术要求相当高，中专，大专，须有一定的专业经验，就是后部工序，设备也相当复杂，自动化程度比较高。此外，这种生产是流水作业，不可耽误在某一工序上，对设备维修人员要求较高，工作压力也比较大。

准备加班到天亮吧

本人曾在国内最大的半导体企业做过工艺工程师，经常和设备工程师打交道，略微了解一点。

一般产线上出问题，第一反应是先找工艺过来判断原因，工艺如果判断是设备问题（比如同一台机器出的产品连续出现defect），就需要找设备工程师来对机器进行检修。

由于设备不能长时间停产，产能就是钱啊，很多时候都需要设备工程师加班加点的修机器，经常见他们弄到半夜，如果没弄好，第二天开早会还会被老板diss，压力是真的是挺大的。