在一个勾心斗角的环境中工作，你是怎么度过的？

1.保持沉默，把自己活成一座孤岛。

单位或者部门里面风气不好是很正常的情况，碰到不是很正经或者是有异性的领导，部门里面往往是乌烟瘴气的。

遇到这样的部门，打工人一定要调整好自己的心情，表面上主动躺平或者表现出自己颓废的一面往往是自保的最好方式。

不要整天呆在部门里面，可以的话可以多出去晒晒太阳，跟别的部门的同事多交流一下，分散一下自己的注意力。

2.可以跟同事交好，但不要跟任何一位同事要好，淡淡的最好。

同事之间很忌讳拉帮结派，尤其是当自己还身处一个风气不正的部门里面的时候。在这个特殊的阶段，同事关系就是面子上的和谐、工作上的合作就可以了。

不要有过多的牵扯，玩笑什么的也少开，职场上，多一事不如少一事，言多必失，不要给自己提前埋雷。

3.谨言慎行，不要说任何人的不是。

单位里面约束好自己的言行，管好自己的嘴巴是普通人一辈子的修行。就算有一天晋级到了管理层，也依然要管理好自己的嘴巴。

不要随意去评论别人，如果你不擅长表扬和取悦别人，那就静静听别人讲话就可以了，但千万不要去对别人进行负面评价，因为一定会传到当事人耳朵里的。

4.将主要心思放在工作上，不给别人任何诋毁自己的机会。

职场是一个大熔炉，即使你再洁身自好，也一定会被别人盯上。在充斥着利益和权力的地方，没有任何一个人能够“免灾”。

遇到被别人诬陷和诋毁的情况，打工人一定要冷静面对，斗争这种事情是不可能避免的，如果遇到了，参与进去争取自己该有的利益也是必须的。

5.学会保护自己，不信谣，不传谣。

职场上最不缺的就是谣言和是非，真真假假没人知道，很多事情传着传着就面目全非了。

当别人给你提及这些有关于同事和领导的“趣事”的时候，打工人听听就可以了，千万不要当真。职场上，你所能听到的，都是别人想要让你听到的。

6.远离那些喜欢挑事的人，尤其是部门里面那些比较年长但业务能力非常有限的老油条。

单位里面永远都有那么一批个人能力很有限，但工龄和年龄都比较大的员工。这批人喜欢占单位小便宜、喜欢难为年轻人、喜欢找事、喜欢在背后说别人是非。

总是就是一批热衷于挑唆是非的基层人群。遇到这样的人，千万不要跟他们理论或者争辩，一定要保持好距离，尽量远离。

沉默！

少说话，少说话，少说话！面对办公室的勾心斗角，选择沉默。这个是我经过多次被人陷害或打小报告得出来的经验。

我们办公室一共四个女的，现在有个女的已经无法忍受那个经常打小报告、挑拨是非的A君而选择申请调部门了。她走后，轮到我被孤立了。A君故意分化、孤立我，不过我觉得没意思，也不想闹事，所以都是选择沉默。

实在受不了，也打算辞职！

勾心斗角一直就是在好多人身边发生，为什么好多人得了抑郁症孤独症，都是勾心斗角埋下去的。

其实一个公司如果是勾心斗角太厉害的话，那就是公司管理层有问题，也可以说是老板有问题。有一句话叫做：官大不如管的大。

有一些管理层就是滥用职权，拿着鸡毛当令箭，利用他们的职位胡乱打压下属，让下属苦不堪言。这些混蛋管理层看哪一个下属不顺眼，或者下属没有对它们“毕恭毕敬”的话，就让不“醒目”的下属吃苦头。为了能够混口饭吃，下属忍气吞声的不知道有多少，相信那些一些公司的人-作为下属的，肯定太多太多人受委屈了啊！

难道作为一个公司，公司的高层管理层这么胡作非为，老板不知道吗？搞笑的吧！原因大家都明白，因为这些管理层都是在老板面前喜欢跪舔着，拍拍马屁，让老板开心。而且老板又没有经常去公司，只要公司有盈利就wsok，才不会去管下属的人开不开心呢！所以管理层更加可以肆意妄为了，只要没有出人命就没事。

随着管理层的滥用职权，那么有一些为了在公司活下去，就只能配合管理层干着猪狗不如的事情，这样呢慢慢的这样的工作范围就形成了啊！所以老实人就只能忍气吞声，除非有一天老实人职位超越了管理层，不然老实人终究还是被管理层处处打压，但是这样的公司永远也成长不了的。

所以一个老板如果没有一双慧眼好难，真的很难让公司好起来的，一些管理层太他妈的可恶至极，真的不是好东西。

要么压过别人，

要么就忍忍忍。

1、第一选择：离开。于其有这么多时间去参与斗争，还不如搞得别的事，比如花时间学习；

2、勾心斗角很内耗，内耗很消耗能量，消耗能量的事情一般都不做；

3、这种环境你一般会带着不舒服，跟随自己的内心，开心工作第一，不开心是做不好事情的。

1.首先，面对这样一种环境，我们要沉下心来专注做好自己的事情，提升自己的能力，管住嘴，少去理会，把自己正在做的事情做到极致。

2.沉默，以静制动，方能观察到别人的一举一动，随时根据具体情况做出理智的判断，不盲从，人云亦云。

3.别轻易相信别人所说的话，要仔细想一想，这件事我应该怎么做，才不会惹来麻烦，怎样做才是一件事情最好的解决办法。

4.不要为没有发生的事情过多操心，劳心劳神，心静如水，方能气贯长虹。

5，看淡一切，看开一些事，不去把一些人请进你的心里，不必在意别人的闲言碎语，至于你说什么，做什么，已经不能影响我了，你的任何话语都不会对我造成困扰。

这种情况普遍存在，只要是存在利益问题，都会有勾心斗角这现象，最好的办法：保持沉默，不参与；要么调整部门

看破不说破，这是我总结的经验。这种工作环境是社会大环境造成的，只要是群居，必定是这样的潜规则，作为个体的我们，一是用自己的工作能力胜任这份工作，其次要和上至领导，下到同事搞好人际关系，其三，还要不要制讹传讹，其四，勤奋的你最可爱，多做事，少计较，我们只有适应社会环境才能生存，并不是让社会来适应你。所以不要抱怨生活，也不要埋怨自己，努力让自己最优秀，努力让自己成为一个人见人爱，花见花开的人吧。

1、忍，当你忍无可忍的时候就是离开的时候；

2、紧闭嘴巴，不议论公司任何事情；

3、做好自己的本职工作，只有自己能力过硬，才是真的强；

4、两耳不闻窗外事，不要去打听公司的任何事情；

5、保持距离，与同事、领导保持一定的距离，不要过分亲密。

以上是我的看法，仅供参考。