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加班时下班忘记打卡,公司扣掉加班时间,本人有门禁和电脑关机时间作证明,可以吗?该怎么办?

提问时间:2023-07-05 02:26关键词:电脑,公司,下班,时间,打卡

加班时下班忘记打卡,公司扣掉加班时间,本人有门禁和电脑关机时间作证明,可以吗?该怎么办?

点赞1、林州市 网友:噩梦之源

首先,领导应该知道你在加班。时间方面可以查看当天的监控画面或者有相关人员作证就行。

点赞2、麻城市 网友:偏執狂。

谢谢您的提问,很高兴有机会来回答这个问题,希望对您有所帮助。

加班时下班忘记打卡,公司扣掉加班时间,本人有门禁和电脑关机时间作证明,可以吗?该怎么办?

忘记打卡,可以按照门禁的时间和邮件的时间来证明,或者看一下门禁的时间来确认一下加班的时间,有的公司,加班需要提前申报,这样也可以按照申报单来补签一下,正常的情况,也是可以直接补上的,不要太有压力。

不知道贵司是个什么样的情况,希望员工可以把更多的精力放在工作上,打卡这些工作可以按照流程进行补签,如果公司不给补签,这样的话,可以直接问问人事,这样的情况如何进行处理,一般的公司都会有正常的操作流程。

一般的公司都会有1-2次可以迟到或者补签的机会,这正是公司的人性化体现的地方,这样的公司才是我们打工人的福音。

点赞3、浏阳市 网友:浪子未归

不知道你公司对考勤制度和加班制度如何要求的,你本人实际加了班,但忘记打了下班卡,没有加班费。米哥根据以往的经验,给你这个职场小白来上点小课。

1. 提供补考勤申请

如果你公司的考勤和加班制度还算完善的话,一般如果员工上了班,加了班,可以根据当天的情况,在第二天提出补录考勤的申请书,你附上相关的加班的工作内容,和下班的时间,并给你上司经理批准的话,你就可以把相关的申请书交给考勤文员,更新系统就可了,你的加班费就可以正常回来了。

2.如果不能补录到考勤的话,可以申请调休

如果你公司没有这套考勤补录系统和,流程和手续的话,你免费加班的可能是比较大的,但如果你的上司经理通情达理的话,你可以申请补休,也就是你加班多少个小时,你可以申请补休多少个小时的啦。

一般来说,公司的考勤制度数据不单是只打卡钟的唯一的方式的,有很多意外情况出现的,也就在很多补救方法的。比如说,突然考勤机断电了怎么办?所以你要做的是,多问同事,向他人请教!

点赞4、汕头市 网友:爱成碍。

这要看你公司的考勤制度了。例如我公司普通上下班一个月会允许员工漏打卡3次,只要提交补卡申请,直属上级签字后交给人事,人事都会确认你上班,照发工资的。但加班就不同了,要事先向领导申请的,批了才可以加班。自己私自加班的时间不算入考勤内,不管你加到几点都没有加班费。具体都是以你公司制度或领导允许有关。

点赞5、凉山彝族自治州 网友:风中凌乱

可以啊,找人事的人将你的证据提交过去,让做一个打卡时间。

点赞6、定州市 网友:萌面女神

我觉得这得分单位。主要是得看你领导或是人事部门能不能认。先和领导说说看,能不能帮你解决下。

点赞7、邳州市 网友:D调圣殿

每个公司的考勤制度、办法是各不相同的。通常情况下,大都是按打卡来统计出勤情况的,当然也包括加班。

至于你公司认可与不认可门禁及电脑关机时间作为加班的证据,关键在于要看你公司有没有补充措施,也可以理解为补救措施,即“非正常考勤证明”之类的办法。

你办班,按理说你的上司是知情的。你可以如实告知领导你加班忘记打卡的情况,并提供门禁及电脑关机的时间作为加班证据,更为关键的是,应该向领导提供加班所做的工作事项、内容,让领导认可你的工作实绩,而不是“摸鱼”。

领导在得知你的确是在加班的情况下,会给你提供一个解决办法的,不可能让员工为公司“无私奉献”的。否则的话,员工工作的积极性怎么样能调动呢?

我们公司的做法是:忘记打卡的员工,公司都给弥补的机会,让员工填写“非正常考勤证明”单,注明具体事由,由部门主管签字确认后报人力资源部备案。

点赞8、昌吉回族自治州 网友:龙吟帝

可以

点赞9、朔州市 网友:薇颜浅笑


  1. 打卡并非是固定下班时间的唯一方式,你可以结合门禁时间、完成工作后发送相关内容给第三方的时间、办公场所视频监控的内容和时间等证明。
  2. 你可以向行政或人事部门申请补录考勤时间,并申请调取相关记录。

点赞10、合肥市 网友:绿荫天使

看到你这个问题,我不由得想起年前我下班忘了刷脸那件事,当时为了整顿纪律,单位领导准备发批评通报,我当时有些纳闷,我明明刷了,考勤机怎么没有记录呢?是不是机器有故障呢,因为我和同事两个人一起刷的,不会我俩都没有信息记录。

找领导沟通这件事,领导说你有什么证明你们有没有早走,我和同事互相看着对方,领导说你俩不能互相证明。我仔细想了想,可以查单位的监控。于是我去监控室查看回放,找到了我们上楼刷脸的时间,证明了我们没有早退。领导见到我拷贝的信息,撤销了通报批评。

加班时下班忘记打卡,公司扣掉加班时间,公司这样做是不对的,况且你还有门禁出去的时间做证明。这时候你应当静下心来,把情绪稳定好,把所有的过程捋一遍,包括哪位领导要求你加班,加班有多长时间,加班时间做出的成果。然后把这些材料整理一下,打印一个书面材料,找公司领导进行反映。

找领导反映问题,切记不要带情绪陈述。毕竟哪位领导都不希望下属冲他大喊大叫。你可以理清思路,有理有据的说明事情得经过,取得领导的理解,话不说不明,说清楚了就行了。

点赞11、葫芦岛市 网友:软甜野妹

还是按规章制度来。有个统一规范。要是谁都这样。那领导还得挨个看你们的证明。你的这样证明时间。别人那样证明。领导不得疯了。所以站位思考,不要总是把自己摆在弱势位置。谁都不容易。支持

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