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公务员考试运气成分关键吗?

提问时间:2023-07-05 11:59关键词:考试,公务员,运气

公务员考试运气成分关键吗?

点赞1、怀化市 网友:游客甲

公务员考试运气成分关键吗?

根据我知道的同学、同事、亲戚朋友和自家孩子近几年考取公务员的实际情况来看,公务员考试几乎没有什么运气成分可言。最主要的是要凭三点:

1、凭具有的实力。凡是品学兼优的毕业生,由于学的扎实,知识积累厚重,脑子里装的有用知识的信息量足够大,在考试中对需要解答的问题吃得透,作出的答案差错率较小,能获得高分脱颖而出,笔试成绩就会名列前茅。第一关过去后,再做一些努力,面试也能通过,这样就考上了被录用。当然,笔试成绩靠前的考生也有在面试中落榜错失良机的,这里面的因素最主要的还在于自己没有把握好。

2、凭稳定的发挥。考场如战场。如何把所掌握的知识在最需要的时候做到最大限度的发挥,往往测试的是综合素质。考生须保持平常心,做到沉着冷静、应对自如,就能把自己的实力发挥出来。反之,由于紧张,不该失误的都会发生。笔试排位在前,而面试屡遭淘汰,就是不能稳定发挥所导致的。也许有人在这里认为是运气不好,那么有的人连续三年笔试成绩入围,而面试屡试不成功怎么解释呢?这应该就是发挥欠佳的结果吧。

3、凭志向的努力。是否有信心靠勤奋和付出考上自己热爱的公务员职业,就要看在志向的推动下所下的功夫了。铁杵磨成针功到自然成。我有个同事的孩子是国家承认的三本学历,他一心想当公务员,刚毕业的那年他在所报考职位上未入围,但他没死心,钻在屋里不出来猛攻了一年,对明显存在的短板专门请了老师辅导,第二年终于考上了,这是他超常的苦思苦学获得的。看来四平八稳想让运气光顾你,只能是一种空想的美好奢望。

凡是想考上公务员的人,只要把这三点印在脑海里,落实在行动上,凭本事吃上这碗饭,还是大有希望的。

点赞2、马鞍山市 网友:遊メ蕩

运气成份太关键了!

三分实力,七分运气。这是我听到的最早的、最好的、最客观的、最实用的,也是我最认可的答案。

最早是因为我儿子考公务员时,我才开始关心公务员考试的有关事宜。

我儿子有个最要好的朋友,他是2005年考上中国政法大学的,由于他父亲是县一中的领导,他从小就生活在一中优越的环境中,他很聪明,上学早,读书认真,高三时曾考过理科第一,父亲没让他参加高考,而是又读了一年文科,这一年,与我儿子同学,与几名同学好友一致约定:“一路向北!”

那一年,他们大都如愿了!北师大、中国政法、中国邮电、中央民族、中央财经等。

而我儿子却败北了,不是因为分数,而是因为志愿填报的失误。

大学四年后,他的这位朋友,顺利的考上了河南省某镇公务员,在与他一次促膝交谈中,他说:“公务员考试,三分靠实力,七分靠运气”!我深以为然。

尤其经过近十几年的一对一培训,我更加认定了他的理论。确实如此。用这样的心态去争取,很容易成功的!

点赞3、肥城市 网友:爱无赦

公务员考试,实力+运气,运气这玩意看不见摸不着,但有时候真的挺管用。

我参加过两次公考,都进入面试;我媳妇曾连续三年报考同一个岗位,都差0.几分进入面试。

根据我和周围人的经验,我认为公考运气体现在以下三个方面。

1、岗位选择。今年你所报考的岗位,没有大神,那么面试分数线就不高,进面试的几率就大。这个运气需要在报考前合理评估自身实力,合理选择报考岗位。

2、行测猜题。我们知道行测题有90%的人做不完,做不完不能空啊,只能猜,猜对的题越多分数就会越高。这个关于行测猜题网上有一定的技巧,可以研究看看。

3、感恩对手。每年公考,每个环节都有放弃的。要么是找到了更好的发展主动放弃职位,要么是因为体检、政审等环节不合格被动的放弃,这样递补者简直走了大运。我当年省考就有一位递补者一直陪跑到体检环节,结果有人不合格,在最后时刻递补成功!听说他和家人激动坏了,在村里放了一天的鞭炮!

运气这玩意说归说,但我认为,强大的实力是好运气的前提,没有足够的实力支撑,运气女神是不会青睐于你的!


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关键是实力,运气也是实力的一部分,机会总是留给有准备的人。

点赞5、衢州市 网友:狱火狂刀

运气成分也是要分人的!

本人今年刚进入公务员队伍,先说笔试环节,如果你仔细研究过近几年的进面名单的话,你就会发现,其实大多数的岗位第一都是在一个合理的高分区间的,当然不排除某些个别岗位确实低分也可以成为岗位第一,但是我认为,每一个有心准备公考的人,一定不会将自己的努力,付出与未来寄托在运气身上,所以说笔试一定要找准方法,多去刷题,多去总结,尽量让自己去的较高的成绩,好为面试环节打好基础!

再说面试环节,我也是参加了面试班的培训,经过20天20夜的课程,我的个人感觉是,前期一定要跟着老师打好基础,一定要发挥不要脸的精神,一定要自信,我们当时课程结束后,因为与面试时间还有一定空档,面试班的同学每天都会组团去一起学习,包括晨读,背诵等,最主要的还是同学之间模拟面试考试,多去练习,相信自己,敢于在陌生人面前开口,问题就不大!运气最主要的还是你在面对真正考试时自己的发挥,这确实需要运气!

至于体检,政审,我觉得自己的心里都会有数,也会提前去询问或者锻炼身体,吃药调理等。

总之,以我个人经历来说,公务员考试确实需要运气,俗话说得好,天助自助者,尽自己最大的努力去拼搏努力,你所吃的每个苦,将来都会成为你的底气与资本!

点赞6、沧州市 网友:冷画屏

主要是凭实力。朋友的孩子河北大学毕业当年参加省考,笔试第一,比第二名高18分,面试没准备第二,综合排名第一,因为离家远,放弃录取。参加国考,报北京海关进面,排名低,面试没过。一个月后报考天津市公务员,笔试第一,面试第一,成功上岸。现在已入职近一年了。所以说,想考公务员,唯有认真备考,才能成功上岸。

点赞7、廊坊市 网友:龙翔九天

对于公务员事业单位考试来说,其中的心酸对于很多考生来说都是难以诉说的,特别是经过多次考试才上岸的人来说更是如此,而且很多时候上岸的大学生对于个人能够考上都是充满着庆幸的,而且都有着类似的观点,如果再来一次还能继续考上吗?面对这个问题没有人敢给出一个确定的答案,所以说对于公务员考试来说,要有实力也要有运气,而且运气似乎更为关键,具体来说:

首先,对于公务员考试来说,要有着夯实的基础,这是其参加公务员事业单位考试的大前提,也是其能够顺利入职的大前提。对于公务员事业单位考试来说,很多时候都需要这强悍的实力,这是其能够进入面试的大前提,而且公务员事业单位的考试,其进入面试的分数线都是比较固定的,虽然每年的题目会不同,但是进面试的分数线波动并不会太大,而进面试的分数并不会很好考,甚至大部分人都很难达到这个分数线,因此想要顺利入职公务员事业单位,夯实的基础是必不可少的条件,没有实力其他一切都是没有意义的。

其次,对于公务员考试来说,实力固然重要但是运气确实必不可少的因素。但凡是经过考试已经入职的公务员事业单位员工,如果让其再参加一次考试,没有谁有把握再次考上,因为公务员事业单位考试中,岗位的设置都会有着专业的设置,而一旦找不到自己的专业,能够报考的就只能是三不限岗位,而这类的岗位一般竞争都十分惨烈,真正是想要考上,就得干翻百人,所以在职位报考上就有着很大的运气成分。

同时,对于已经选好的岗位的考生而言,运气因素更加重要。一般而言大部分岗位进面试的分数线都比较平均,即使有差距也不会太大,但是每年总是存在着一部分岗位,其进入面试的分数线要么就是很高,要么就是很低,而在这种情况下如果一个人报了这样的岗位,即使是其他所有岗位都能进面试,偏偏就是其报考的这个岗位不能进面试,这就是运气大衰,而如果出现情况相反,那么就是行好运了,而且还有其他环节,运气也会占有很大的比重。

最后,对于公务员事业单位考试来说,实力和运气两者缺一不可,因为这类考试实力是大前提,只有其考试的成绩具有了一定的竞争力之后,其个人的运气才会产生作用,否则即使运气再好也没有用,除非是在小说的世界里。而一旦有了一定的考试实力,运气就会在每一步都会给你提供助力,最终让其如愿以偿的进入自己钟意的岗位,所以从这个角度来说,公务员事业单位考试的运气也是实力一步步积累出来的,只有实力达到了特定的程度,运气才会是运气,对于备考者而言,更多的还是要承受住压力,以勤奋换取上岸入职。

点赞8、遵义市 网友:细看秦筝

公务员考试运气成分其实很大,必须相信运气的存在。


公务员考试报考岗位遇到大神,那就是倒霉,也是运气不好。

1.自己的考试成绩挺高考了70多分,但是第一名考了80分。把你的成绩放到其他岗位你肯定是第一名,但是在这里你折戟沉沙,遗憾退场。

2.报考的岗位人特别多,100多人招一个岗位。结果这个岗位都是学习平平,你62分就考了第一名,第二名才58分,面试你还是第一名。这你就是胜利者。但是把你放到其他岗位你可能连面试也进不了。

3.以为报个人少的岗位可以上岸概率大点,谁能想到总共10几个人竞争一个岗位,结果出来一个笔试成绩80分的,而你才考了65分。把你的成绩放到小明那岗位30多人竞争,你就是第一名,还比第二名高三分。

4.以为报个乡镇公务员可以分数低点,结果三不限岗位,大神云集,自己连面试也进不去。但是这个成绩考市里的岗位也能上,所以运气不好。


其他运气也很重要

1.你面试被刷掉,排第二名,以为无缘公务员了。结果第一名主动放弃了,你被递补了。

2.你笔试面试综合成绩第二名,第一名体检有问题,你被递补了。

3.第一名政审有问题不合格,你被递补了。

这三个递补的运气来自于你首先能考第二名,然后才会出现运气。


点赞9、宜春市 网友:穆如寒江

竞争激烈

公务员考试分为国考,省考,每年都要进行考试招录。从这两个方面就可以看出,公务员考试的影响力有多大。公务员岗位因其工作稳定,待遇良好,社会地位较高,及自我实现感较强等原因,让人趋之若鹜。公考岗位动辄上百比一,甚至有几千人去竞争一个大家认为很不错的岗位。

考题量大

公务员笔试一般要考两个题型,分别为行政能力测验和申论,一个属于客观题,一个是理论题,面试形式一般都是以结构化,和无领导小组讨论为主。总之考题需要你知道天南地北,天文地理的知识,特别是笔试题量很大,要有质量而且还要跟上速度,很多人其实知识储备还是挺丰富的,但是由于反应要稍慢一些,导致每次考试成绩都不太理想。公务员考试不像高考一样,一考定分数。公考想要上岸需要经过,笔试,面试,体检,政审,公示和试用期等环节,稍有闪失就可能前功尽弃,需要考生有强大的素质和坚韧的意志才行。

现在考上公务员确实不容易,对考生的综合能力,和综合素质要求都非常高,因此想要成为公务员,不要幻想只凭运气和小聪明,需要脚踏实地,一步一个脚印,积极努力备考才行。

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