问题补充： 真的是各种被跪舔吗？
在施工单位呆了六年找关系进了城投单位，在城投单位呆了两年离职，没有遗憾。
以前在施工单位的时候非常向往甲方，羡慕得不得了！同时内心也非常鄙视甲方人员的能力，老是认为城投甲方人员缺少专业技术知识，都是一帮子走后门进去的，就知道混吃等死，直到直到自己体验过才知道，自己只不过是井底之蛙而已。
去了城投之后，我的职位是技术员，从项目策划都决算，跟完一个完整的项目之后感觉之前施工单位六年的经验在里面的作用很轻微，技术方面能用得上的只是其中一个阶段而已。
作为城投甲方，前期工作很重要，也很繁琐，各种各样的手续，各种各样的协调，基本都是每天跑各个部门，接的第一个项目就是市场改造，天天跑供水、供电、煤气、移动、电信、联通以及我们本身市级的相关业务部门，牛逼克拉斯得就属供电，手续比任何部门都繁琐，开始动工了居民又来搞事了，一个项目我都去了三次110，老是接12345投诉，各种烦，最嗨皮的就是项目进入正常状态了，那段时间可以做大爷了，没啥事而且挺轻松，同时要保佑别碰到没钱的老板，做一天停半个月的就等市里的大脑壳来逼逼叨叨你吧。
总之，在城投两年真的学到了很多，比做施工六年性价比更高，全面多了，技术不是全部，全盘统筹才是王者。
一直在城投公司工作，从几个当面说起吧
1.城投公司基本都是政府出资作为单一股东的国有独资公司，也有一部分是省市财政国资系统的国有独资公司。
2.党委书记、纪委书记，董事长、监事会主席一般是政府下派公务人员或事业编人员，他们停薪留职，到企业享受企业待遇，将来也可以选择调回体质内。
3.日常管理和工作内容，基本都是政府指定任务，如市政建设维护、公用事业、国有资产管理、安置房建设、融资职能、学校、地铁、国有产业园区等公共设施建设运营维护，也有一部分行使高铁站及铁路、高速公路、水利工程、土地矿产资源等工作，管理和政府部门很相似，工作内容像企业。
4.待遇方面，综合高层一般40-80万年薪不等；中层20-40万年薪不等；基层8-16万年薪不等；五险一金或六险二金是基本保障；含平时的话补、交通补助、餐补、夏季户外降温费、冬季取暖费，不含的传统节日工会1000-2000元每年福利发放，有的还有物业补助，年底考核绩效十三十四薪酬等，这个根据单位经营情况。
5.成长方面，从单位性质方面，基本算终极甲方，非常受人尊敬，每年培训学习，外出考察，单位组织重大活动，比较长见识，成长快。但是升迁道路上，除了能力强之外，如果一定的关系背景，会容易一些。
6.不好方面，这种单位一般很少对外招聘，能进去的人大部分和属地政府及管理部门沾亲带故，对外招聘岗位基本都是偏专业性岗位。沾亲带故的人可能只是在这有个工作而已，因为家里也不缺钱。有的人不喜欢风气，忙的忙死，闲的闲死。
7.公司发展空间，这种单位一般不会饿死，因为有财政拨款，基本不缺钱，但是对于志向远大、能力超强者，受上级领导局限性和地方政府制约，很难发挥出自己潜力，单位同样也是，战略规划受政府制约，一般是以政府当下任务为目标，其他的不会让你做太多。
我之前就在城投公司工作，我有一点这方面的经验和你分享下。
城投公司是政府一种投资融资平台，可以说是代政府办事，也算得上是个政府小部门。一般城投公司老总都是公务员或者事业编人员当任。
城投公司的管理方式和政府部门几乎一样，不同于一般的企业，也不太同国企单位，参照国企模式，实行政府职能。
如果是一个市级的城投，进去工作应该还是很好的，不用风吹日晒，也很受人尊敬，工资待遇在同类当中也是很不错的。
可能在升迁方面，有些人脉的人升职的快些，一般人想更好的发展，除了能力突出，其他都有点难。
城投想稳定肯定没问题的，工资不高和老国企差不多，但和别的单位打交道有种高一级的感觉牛哄哄的，其实就是单位一小角色，里面人事关系复杂。在城投工作八年，工资不高但五险一金和平时福利还好吧能维持基本生活。
城投公司算是一级政府的投融资平台，很多政府投资都可以由他来牵头联合第三方组织实施。
之前在一个区国投公司做战略运营，公司管理模式和政府几乎一样，核心人员属于在编正式员工，很多人都是合同制员工，工作环境很好，学到的知识很多，工作节奏也不算很快。
但是有一点，公司内部派系林立，相互之间的打压也是很常见的，内卷严重，如果上面没有人脉的话，想要晋升难度很大。
- 第一，不管什么体验，先进去了再说，除非有更好的选择。这年头找个工作好像也不是那么容易。
- 第二，国有性质的公司，给人比较稳定的感觉，至少短时间不会倒闭，工资还是可以发起走。
- 第三，除了它给你的感觉，还有你给它的感觉。哪里都需要做事的人，好好学好好干，才有你选择的机会。
- 第四，说多无益，自己实际感受比较重要。如果出发点好的，即便有不尽如人意的地方，再做修正，存在即合理，不到时机不知如何是好。
- 第五，打开一扇门，也许更多扇门也打开了。城投什么投各种投，看你能学习掌握什么，能给公司带来什么。人到了一定年龄可能就开始想付出是为了什么。付出不一定有回报，不付出更没有回报…
工作的事，有时很难说，自己只能控制自己，有时连自己也控制不了，能控制什么呢，你们觉得呢？
曾经在城投的三级单位工作三年，坐标苏州，一年到手大概8w出头，刚跳槽到交投的二级单位，到手更多。总之，集团总部好于二级单位好于三级单位。
城投公司作为政府甲方，还有一定的行政化色彩，项目经理比普通的房地产开发公司肯定要牛一点，但是秋儿也不要指望有多少灰色收入。
每个人的工作不一样，看你在环境中的体验感，工作存在感，跟城市一起发展进步，很棒