事业单位退休时，职称大部分能达到副高吗？什么职称退休的最多？

这个应该要区分事业单位是以什么岗位为主。

以我们单位为例，我们系公益二类事业单位，岗位设置以工勤技能岗位为主，以工勤技能岗位为事业单位，工勤技能岗位必须超50%，我们单位编制数为69名，工勤技能岗位就必须设置35名以上，因此，我们单位岗位设置是：管理岗位28人，专业技术岗位6人，工勤技能岗位35人。专业技术岗位6人中，高级职称1名，中级职称4名，初级职称1名。如果专业技术岗高级职称比较年轻，中级职称的人员比高级职称年龄大，高级职称岗位没空出来，中级职称人员就退休了，那么中级职称人员退休就达不到高级。

我们系统一个以专业技术岗位为主的公益一类事业单位，专业技术岗位设置达到了70%，这个单位设有正高、副高职称若干，那么这个单位走专业技术路线的职工，大部分都能从副高以上职称退休。

我知道的大学教师，退休时90%是副高职称或正高职称，中级职称退休的也就10%左右。

关于这个问题，要区别以下几种情况：

第一，事业单位包括的范围较为广泛，比如教育、医疗卫生、文化、科技、农技、经济管理、社会公益服务等单位。各单位对职称岗位的设置和评审要求是不一样的。

第二，事业单位人员占公职人员的多数，成份也比较复杂，同样是事业编制，还分管理岗、专业技术岗、工勤岗等。各类人员在职称评聘中的条件要求和难易程度也不尽相同。

第三，评职称除了工龄等条件之外，最重要的是对口专业的学历要求。这就决定了职称还会受到所处年代因素的影响。例如在职称制度实施初期的八、九十年代，具备中专、大专学历，评定或晋升高级职称就完全可以。而近些年来，则需要大专、甚至本科毕业以上。

第四，男女有别，主要是受退休年龄的影响。

以教师为例：

从身边近十几年以来退休的副高职称中小学教师来看，第一学历中师毕业的居多，其次是大专，正规本科毕业的很少。他们所拥有的专科或本科学历，多为通过函授、自学考试或进修所获取的第二学历。

这批教师以副高级职称退休的，在当地男性大约占70～80%，女性占60～70%。最近几年比例还要略高一些。可以预见，由于教师队伍学历水平的整体提高，今后退休前评上副高职称的教师，男性将达到90%左右，女性也会在80%左右。

由此可见，退休教师中副高职称的人员是最多的。其他事业单位没有调查，不敢妄言，但基本上应该大同小异，但管理岗和工勤岗除外。

事业单位太笼统，如果副高对应的如果是大学的话，根据个人的努力程度不同，学校的平台不同，退休时的职称也有差异，一般都能高级职称退休，不过是副高还是正高就不好说了。

本系统的以前中级职称退休的占到95%。当时副高职称很难取得，除了科技奖、各项奖状、论文等，还要考职称英语B级，到21世纪还要考职称计算机。太多人卡在英语和计算机了。这一批人全部是60后（1962年以前）、50后甚至40后，均已退休。

近十年来，随着职称评选的难度降低，以及英语、计算机免试，并且副高职称待遇显著提高，我们县乡两级不少人评上了副高，人数占比在县级事业单位占到50%左右，乡镇约为30%。取消包分配后，多年不录用新人，全系统老龄化严重，因而县级评上副高的特别多、初级职称的特别少，近来开始招聘新人入职，占今后比肯定下降。县级有岗位限制，没聘用的约占取得副高职称的一半，乡镇则无限制，即评上即聘用兑现待遇，如何参加评职称劲头十足。这一批人大多是70后，少数60后（1962-1969），因此目前退休的不多（有女的55岁退了）。

就大学而言，正高和副高的数量受职数限制，因此退休时也是按原职称退休和享受退休金，不可能副高退休拿正高的退休金。

我们单位编制70%为技术岗位。高级:中级:初级为1:4:5。近年来高级略微多点。所以大部分退休为中级。

事业单位岗位设置是有规定的，分管理岗、专技岗和工勤岗三类，不同事业单位岗位设置比例也不一样，并非所有人员都能达到副高以上职称，高级职称必须在有岗的情况下才能聘用。

我们事业单位，退休能整个副高，就挺牛笔了，工勤整个技师也就到头了，高级技师太难了，