问题补充： 找工作时全公司你年龄最大。
点赞1、河池市 网友：草莓酸奶
尴尬惭愧
点赞2、襄阳市 网友：秀飜全场
要有和自己年龄相匹配的能力和气量，要不然很尴尬
点赞3、鞍山市 网友：杀了书生
在家说老，在公司和钱的面前不说老丶
点赞4、成都市 网友：妖姬三国
看谁都是小孩子，有代沟，不太想讲话。
点赞5、大兴安岭地区 网友：向我开枪
我就是，没什么感觉，大家都叫我大姐。我得做个大姐样，工作得精通，多干点没什么，上班勤劳！
点赞6、高密市 网友：落叶归根
我骄傲、我自豪。
早退休了，倍爽！
点赞7、赣州市 网友：縯出結涑
虽然年龄我最大，但我经验最丰富，阅历最广，年龄大的就剩下我了，想想多骄傲。
点赞8、太原市 网友：母老虎
感觉就象是一只非洲草原上斗败了的雄狮，失落、无助、被边缘化，苦活、累活、罪人的活儿全是你！
我是去年六月份退休的，前年的春节回家我就没有回公司工作了，原因就是公司领导把我安排成水电工、(负责公司的水、电、气系统的维修工作，这是本职工作。)勤杂工、电泳线上的装卸工！
谁干谁特么是孙子！啊！不对，我已经在万向系统当了十六年的孙子了！[震惊][捂脸]
点赞9、宣城市 网友：剑断青丝
如果只是普通员工,没什么特长和不可或缺的价值，或许会面临随时的竞争劣势或被淘汰。当然，如果是经验丰富又有领导能力的人就另当别论了。毕竟，每个公司都很注重员工的创造价值，或者说是你能为公司创造利润说白了就是赚钱的能力。年龄只是一方面，有许多老专家老教授在退休后被返聘是多么正常的事。这就是个人能力和价值的问题。所以个人感觉在公司中年龄最大并不能说明什么，我们应该全面看谈问题。君不见医院里好多专家医学教授都年迈，为什么好多医院还高薪返聘邀请？老中医老教授坐诊上台不是浪得虚名，难道不值得我们所有平庸的人思考吗？平台很重要，个人的能力我感觉同样重要
点赞10、泉州市 网友：栩栩清风
我是公司年龄最大的人，但是我的思维和心态，以及经验都是公司前绝大数年轻人无法与我比，特别是在互联网思维上，他们还要听我的
点赞11、定州市 网友：女戰犯
没有感受过，目前我还是最小的哈哈哈哈哈哈哈