职场中，悟出哪些残酷真相？
1、职场根本没有朋友，当你入职一家单位，对你热情的人，无非是是想探你的家底，然后可以看菜下碟。
2、在职场，谁也不会把谁当做一回事，要么是眼中钉肉中刺，要么是无关紧要的人，没有其他的选择。
3、领导批评你，无辜地对你发火，你只需要道歉就可以了，然后说自己错了，以后改掉就好了。
4、当你递交辞职申请表的那一刻开始，公司的全部人都把你当做局外人。在职场就是这样，人未走茶已凉。
5、不管你是多不喜欢的领导，都是要面带微笑，表面恭维，毕恭毕敬。
6、职场就是一个食物链，大鱼吃小鱼，食物链最低端的职位就是会被欺负，而且没有反抗的余地。
7、一个女人在35岁没有做到管理层的职位，辞职后再去找工作就特别难，因为很多工作，比如文员，人事，行政，都要求是35岁以下。
8、在职场，大多数人都是表面一套，背后一枪。
9、当你没有价值的时候，老板也不会责备你了，慢慢地冷淡你，其实就是想让你自己辞职。
10、大多数的同事在离职不到一年的时间，基本上不会联系，也不会聚餐了，因为没有联系的必要，也没有价值。
11、工作累的不是本身，而是每天要跟一群牛鬼蛇神打交道，还要维持表面的平和，其实心里恨得要命。
12、工作就是用时间去换取一点劳动报酬而已，富不起来，又饿不死。每天都在应付上班，蹉跎岁月。
1，不和同事谈恋爱。
2，不要打听老板和秘书的事。
3，一定不要和财务的人走太近。
4，有些公司每一年会以各种理由裁员，但你会发现是那些年龄大的老员工，他们工资很高又没剩下多少价值。说到底还是能力不够，可以用更年轻又便宜的人来代替。
5，不少公司会要求免费加班，却打着“为了锻炼你”的理由，让不少人无法拒绝。
6，公司不单单只有同事关系，还有朋友、亲戚、情人，并不是你想的那么简单。
7，一家公司里不仅有努力奋斗的人，也有那些整天混日子的同事，领导并不是看不见而是假装不知道。原因很简单，那些人懂得配合又工资低。
8，不要得罪公司里的小 人，不仅处处针 对你，有些人更是得势，三言两语就能让你走人。
9，你经常对保洁阿姨说公司的不好，说不定她还是老板的亲戚。不仅私底下全和老板说了，还会继续听着你的抱怨。
10，有人一年都没加过工资，却有人一年加了两三次工资，并不是能力不够，只不过是关系不到位罢了。
11，当你提出辞职那一刻，工作量就会有意无意地增加，还是那些无关紧要的小事，你却无法拒绝。
12，其实老板也会看人说话，什么样的员工往往也就什么样的态度，只不过不会卑微，但你不会发现而已。
13，不要听别人说“谁谁谁工资非常高”的话，甚至能说出具体数目，但谁也不知真假，就等你去求证而得 罪别人。
14，总有一些人是别人介绍进来的，不仅不用面试，甚至工资还比你来得高。
15，有些人会在离职时，去拉着同事一起走。但成功之后，会不会跟着进去新公司就说不定了，毕竟有些公司不喜欢带着人入职，就怕是拉帮 结 派。
16，不要想着同事可以理解你，只不过工作所需，才会看起来的表面释怀，内心怎么想就不知道了。
17，那些整天面带微笑的人，其实才是真正的看不透，没人知道这个人是怎么样的一个人，或心里到底怎么想的。
18，公司总是有一些“老 好人”，处处帮忙又好说话，可最后裁人的名单上就有这些人，也是深知他们不会介意，或不敢说出不满。
19，做考勤的人总是会迟到，而且他自己的考勤都很好，只不过没人知道罢了。
20，一家公司总有几个是老板的亲戚，但有些人自始自终就不知道，也就不要乱说公司的不好。
21，有些公司会因为亲戚太多而不小心翻了船，本以为是件好事，大家都是亲戚好做事，却不知道他们背后的真正想法，也会做些自 私的事。就算老板知道也不好意思说话，一次次的纵容。
22，你每天在做什么，领导都是知道的，只不过还没触碰到底线，也就睁一只眼闭一只眼了。
23，在公司里的厕所时，总是可以听到不少事或秘密，包括你在内、或领导那点事，可以说是个非常神 奇的地方。
24，公司聚会，更像是一次领导想看员工真正为人的活动，他们会时不时观察着，只是你没发现罢了。
25，那些一做就是十年的老员工，并不是没有能力，只是他们安心求稳，又想多存点钱。
26，聚餐时，领导没动筷子前，哪个员工先吃了，以后裁员就有他的份。
27，你明明知道领导说错话或做错事，但只能假装不知道，甚至还要夸对方，睁眼说瞎 话。
28，整天对你说有钱的同事，最后还是为了找你借钱，还让你觉得对方“有钱”，不怕不会还，心甘情愿地借钱出去。
29，有些同事时不时请客，请你并不是真正玩得好。只不过是需要有人作 陪他和领导，这样才有气氛。
30，有些同事会突然借钱，哪怕几块钱都行，最后是突然离职，根本就找不到人还钱。
31，当玩得好的同事突然变成你的竞争对手时，你会发现自己根本就是不 堪一击，而对方却游 刃有余，显然是蓄 谋已久了。
32，不少同事并不是不发圈子，只不过设置为那么几个人可见，你不在其中罢了。
33，离职时，虽然有点不舍得，但更多还是深刻体会到人走茶凉的道理。
34，关系不到位的话，你都能原地踏步三五年，甚至更久。
35，有些同事做事很认真也很早就到，并不是热爱工作，有些还是年龄大了又工资很高，为了不被辞退而不得不这么做。
36，公司里，你会发现有那么几个人不求升职加薪，就是为了混日子。就连领导都看不下去，甚至赶都赶不走。
37，一家公司里，总有那么几个很“忠心”的老员工。但真实原因是他们出去外面就找不到这么高的工资了，这点也是老板知道的事。
38，公司的财务不少人是老板自己的亲戚，也就有领导就会睁一只眼闭一只眼了，反正是老板自家的亲戚在管钱。
39，公司里的保安虽然工资低，但是却知道很多不为人知的小道 消息，只不过有真有假。
40，总有人整天在加班，也有人早早就下班了。
41，每个公司都有那么几个不一样的圈子，几个人玩在一起，很少和其他人来往，甚至名字都不知道。
42，领导突然对你热情起来，并不是想交朋友，那是突然发现你的价值，想要利用起来罢了。
43，开会时，记得要调静音，要不然焦点一下子注意到你，领导也会心生不满。
44，领导说完话后，还是要等个几分钟再说，说不定又突然有话要说。
45，不要和同事讲道理，其实是没多少用，你有能力才会听进去。
46，同事突然对你冷 嘲热讽时，那就是你挡住了别人的升职加薪。
47，每个月发工资时，你都不知道怎么算的工资，感觉对又觉得不对，却不好意思问别人。
48，远离公司里的少 妇。
49，秘书是年轻又漂亮的女人。
50，吃饭到一半，突然叫你走人。
1.同事永远都不可能成为朋友，不是仇人就要偷笑。
2.领导不是老师，不可能时时刻刻为你的利益和处境着想。
3.职场遵循的就是物竞天择、适者生存的原则，不强大就要挨打。
4.遇到利益的问题一定不要谦让，工作上，只有钱才是最实在的。
5.只画大饼不兑现的领导不能追随。
6.即使对领导有一万个不满意，也不能够当面表露出来，不要试图跟权力对抗。
7.自己有功，要学会去邀功，不是所有的领导都有慧眼，都有那个自觉性去奖励优秀的员工。
8.有的时候，工作本事并不累，最累的就是跟一大堆面和心不和的人打交道，面子上和谐平静，内地里斗得你死我活。
9.不要乱说单位的不好，领导的亲信多到你怀疑人生。
10.工作就是工作，不要掺杂过多的私人情感，否则受伤害的一定是自己。
11.当你没有价值和筹码的时候，所谓的人际关系都是空中楼阁。
12.单位里面没有绝对的公平可言，拿钱的和干活的从来都是两批人，这里面就是人际关系和权力在起支配和调节作用。
13.不要小看那些躺平的人和高冷的人，指不定哪天人家露一手就会让你傻了眼。
1、30岁、35岁之前没有当上管理层，后面就更难。
2、职场里有时候拖累你的人，是之前相处得还不错的同事。
3、职场里喜欢推卸责任，并不一定能得到很好的机会，因为别人不敢信任你。
4、职场里真的很难把同事当成朋友来对待。
5、职场里远离“空手套白狼”的同事，简单来讲，对方希望你付出，希望你永远对她好，自己只管享受就好。
6、职场里不要想着：同事教你是理所当然的事情，如果你带着这种想法去和同事相处，很多同事都会远离你。在同事帮了你忙后，请同事喝杯奶茶，吃顿饭，买一些零食，这些都可以。
7、职场里，有时候同事的一句：有不懂的都可以来问我，只是客套一下。网上可以查到的问题，就不要总麻烦同事了。
8、职场里自己有能力的同时，多走动走动关系。
9、职场里要自己学会表现。虽然有“是金子总会发光”的说法，但是其实在职场上，沉默封闭的金子是很难发光的。
10、职场里有自己的立身之本很重要。不要让自己成为一个非常容易被替代的打工人。
11、职场里如果你想往上走，就不要抱着：随便的态度来工作。
12、职场里很多问题的根源在于：你不够强大。自己的能力提升之后，很多问题就随之解决了。
13、职场里可以对自己好点。比如任何让你不舒服的关系你都可以远离，不远离也只是在为难你自己，毕竟你是去上班赚钱的。
14、职场里人走茶凉是很常见的现象。
15、职场里最不太可能晋升的人之一，老实人和烂好人。
16、通勤时间太长的单位不要去，和待遇什么的没关系，而是你要想想你自己能坚持多久，要是没待多久回过头来会不会认为来回时间太久浪费了你的时间。
17、经常加班到十点或者更晚的单位，要考虑清楚，是否薪酬高到你这么多的付出时间成本和健康成本。
18、没有哪一个领导人，愿意看到手下的人，和他对着来。
19、没有哪一个领导人，愿意看到手下的人，越级汇报工作。
20、职场里管理好自己的情绪。乱发脾气是不可取的。
21、遇事不慌，不埋怨别人。坐下来自己好好想想解决的办法，或者去请教他人，如何解决问题。
22、职场就是一个小社会，很难有绝对的公平。
23、职场里要有危机感，本职工作要做好，业余时间看看能不能学习一项新技能。
24、年轻的时候不能懒，往后的选择性会变少。
25、先做好自己的份内工作。不管闲事，不参与其他同事的工作。
26、不要参与别人的八卦讨论当中。跟自己没有关系的事情，不参与，也不要站在边上听。
27、管住嘴。在领导和你说了升职加薪的时候管住嘴，在领导问你一些其他同事的情况的时候管住嘴，在同事和你说了一些她的事情的时候管住嘴。
28、尽量不要开始办公室恋情。
29、尽量不要向同事借钱，也不要借钱给同事。
30、尽量不要把你的朋友，带到同一家公司。真的挺影响感情的。
31、尽量不要展现除了工作以外的技能，领导和同事都会来找你帮忙。
32、尽量不要和同事说除了工作以外的副业收入来源。
33、尽量不要和同事分享自己的家事。好的坏的都不要去分享。
34、尽量不要和同事分享自己的秘密。朋友都不能保证完全守住你的秘密，更何况同事呢。
35、尽量不要拿同事的东西做人情。我的确看过有同事这样做的，A同事买的几盒水果，不在的时候，被B同事直接打开吃了，还分给其他同事，没说明是A同事买了，现在想想，我没吃但也没为A同事说太多的话，当时没进公司多久，不太敢发言，她们两个之前就一直关系不合。
36、尽量不要动同事的东西，桌子上的快递也好，文件也好，都不要动，不要想着关系还可以就去乱动。类似的举动是会让人反感的。
37、尽量不要和同事去说上家公司、其他同事的坏话。
38、尽量不要把同事和你说比较私密的事情，当做谈资。同事是信任你才和你说这些的。
39、尽量不要去过问同事的私事，比如感情状态。
40、尽量不要去过问同事的工资，多和少都和你没有关系。当然有同事问你的时候，也不要说。
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1.如果有人说你性格好，言外之意就是你好欺负，什么杂活儿、累活儿都可以安排给你。
2.不管什么时候，好好说话都很重要。
3.太过苛求完美，会严重降低工作效率，很多时候领导不会在意你为工作做了多少优化，只会记得你工作完成得很慢。
4.你越是老实，好说话，别人就越喜欢把额外的工作安排给你。
5.别去牺牲健康，哪怕你混得风生水起，一旦身体垮了，立刻就会有新的人来代替你。
6.职场上，有些事拖着拖着就可以不用做了，有些事一旦拖延就会挨批，重要的是要会判断，明白最近的工作重点是什么。
7.一直打听你家庭收入与背景的人，不一定是真的关心你，可能是在摸清你的底细，好决定以后对你的态度与说话的分寸。你家里有钱,别人就会对你很客气，家里没钱，别人就会对你爱答不理。
8.工作中，抓着你一点小错误不放的人，潜意识里根本就看不起你。
9.越加班，就越有加不完的班。相反一开始就拒绝加班的人，不仅能准点下班，还能拿着同样的工资。
10.领导也是看人下菜碟，如果你看起来不好惹，领导就不会把麻烦琐碎的工作交给你，而会交给那些脾气好的人。
11.裸辞后，理想的工作并不那么容易找到，空窗期久了就会心慌，可能就无奈地选了一份还不如以前的工作。
12.老板、领导对你的一些建议，大多带有他们自己的目的，他们的看法或观点，你可以用来参考，但要有自己的思考，要相信自己的感觉与判断，不要轻易否定自己。
13.不要按照朋友的标准与同事相处，同事就是同事，保持适当的距离，不过分亲密，相处起来更顺利。
14.被同事PUA，一定要怼回去，否则被贴上“好欺负”的标签，会为自己招来更多的PUA。
15.那些经常打击别人的人，其实肚子里没有什么货。
16.铁饭碗，不单是指在一个地方干一辈子，也是指不管在哪儿都有本事让自己有饭吃。
17.有大公司工作经历，对跳槽涨薪真的很有利。
1:远离公司的少妇；
2:老板和秘书的事假装不知道；
3:不要打听上司的隐私，更不要问他老婆漂不漂亮；
4:枪打出头鸟，公司有情况的时候，不要强出风头，表面上同事很高兴，背地里可能说你是傻瓜，管理人员恨死你；
5:对门卫保洁员客气点，尊重一点，说不定比老板的权利还大，切记!
6:同样的工作量不等于同样的工资，不要吵，不要闹，要么就和上司搞好关系，要么就走人；
7:辞职之前不要告诉同事，不要说上司的坏话，更不要怂恿同事跟你一起走；
8:走之前请同事喝瓶三块钱的水，指不定你还有请他帮忙的时候；
9:走之前一定要留财务的电话，可以请吃饭，舍不得就请喝饮料，烟；
10:工资高不要告诉同事，招人嫉妒，眼红，排挤；
11:同事在开会的时候被点名批评了，不要取笑，一定要装作不知道；
12:同事的工作犯错了，要么就装作不知道，要么就主动帮忙，多的一句话都不要说；
13:同事愿意搭顺风车就让他搭吧，谁都有困难的时候；
14:辞职之前一定要把自己的工作质量做好，可以避免罚款，还可以留个好印象；
15:工作的时候加量不加价，可以反映，但是辞职之前加量不加价的就别吭声了，说出来一点好处都没有，还可能会有麻烦；
16:公司AA制聚会的时候一定要去，不去的话，会被笑话的，同事无缘无故请吃饭，可以不去，可能是有目的的；
17:想辞职之前，可以暗中先找好下一份工作，但是要保密，不能告诉任何一个人，并且不要告诉他们新公司名称；
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职场中有很多残酷的现象，那些隐藏看不见的“残酷”真相如下。
一、职场上不要见人就诉苦，说不定别人心里正笑话你。
二、职场上不要轻易对别人说领导的坏话，说不定别人会去领导那里告你的状。以后，你就很难在这公司里干下去了。
三、职场上不要见人就诉说你的隐私秘密，那很容易让别人抓住你的软肋。到时，你和他有什么偏见时，他就会把你的隐私秘密公诸于众。
四、职场上有人在讨论领导时，最好不要发表任何意见，最好保持沉默，免得有小人向领导告你状。
五、职场上有人拉扰你结群组队的，最好不要参加，自己保持中立就行了。
六、职场上有人讨论自己的是非时，最好不要出声，自己做好份内工作就行了。
七、职场上有人向你借钱时，最好不要借，找个理由推过去，免得要他还钱时惹得双方都不愉快。
八、职场上有人向你倾诉时，最好听了就把它忘掉，不要向别人诉说，免得自己惹上是非。
九、职场上有什么不懂的地方，要虚心向同事或领导请教，免得自己连工作任务都完成不了。
十、职场上要懂得职场的客套话，领导经常会员工谈心事，谈工作的事情，谈升迁，谈涨工资的事情，这些话我们听听就可以了，只有真正把工作做好了才会有升迁涨工资的机会。
十一、职场上领导有时会让你加个班，最好不要反驳领导。好好留下来加个班。除非你不想在这公司干了才能反驳领导。
十二、职场上要学会处理上下级的关系，这样才能在职场上做得风生水起。
十三、职场上要懂得礼尚往来，同事给你送了礼物，最好也要给同事回个礼物。
十四、职场上同事间聚会吃饭，最好大家平滩聚会吃饭的费用。大家都是成年人，赚钱都不易，也不要占别人便宜，平滩费用是最好的方式，又能保持同事间的关系。
十五、职场上有同事说别的同事是非时，最好假装有事走开，免得惹上是非。
十六、职场上有了技能后，工资低时，要勇敢向领导提涨工资。因为你能拿到更加的工资。
十七、刚入公司时，不要太过张扬，要虚心请教领导与同事。因为你刚进入一个新的环境，很多事情不了解，只有虚心请教别人才能更好地完成工作任务。
十八、职场中，如果你没有任何工作经验，想要获得工作经验，那就得有所付出。跟同事与领导打好关系，有时还要请他们吃下饭。这样，他们才会教你工作经验。
十九、职场上要做一个有担当的人，是自己工作出了纰漏，要勇于承担责任，并努力做好手上的工作。
二十、职场上领导夸你工作做得不错时，那也不要太沾沾自喜，说不定下次你犯了错误，领导会把你骂得一文不值。
二十一、职场上总有几个八卦的人，这几个人经常谈论领导，同事的隐私是非时，最好远离这些人，也不要与这些人交朋友，免得惹得自己里外不是人。
二十二、职场上有同事对你帮助过时，那要记得这份恩情，以后有机会就把这份恩情还了。
二十三、职场上，领导对你很赏识，把你提拔上管理层时，那要记得领导欣赏之情。要与领导搞好关系，节假日时要给领导送点节日礼物。
二十四、职场上有同事与领导有矛盾时，俩人大打出手，最好不要去围观，免得自己受到牵连。
二十五、最好不要在职场上谈恋爱。特别是搞三角恋关系，职场中就那么几个人，很容易玩出火来。
二十六、职场上发现了领导的秘密，最好保持沉默，免得被穿小鞋。
二十七、职场上时时要保持防人之心，但不能有害人之心。因为职场中谁敌谁友有时候真的很难分。
二十八、职场上领导叫你帮他买东西时，没有给钱你，那也不要急着向领导要钱，说不定他会在工资上补回给你的。
职场上有很多很残酷的现象比如：
1、委屈了并不一定能求全，有时会被看成软弱的表现。
2、年终测评时被人打低分，原因只因为你干的出色，觉得大家都有目共睹，结果那些大家们怕自己的低分就联合起来互打高分，你这个自以为是的家伙就成了低分者，唉！都没处说理去。
3、明明你是哪个对的人，可是一堆错的人却成了受委屈的，而得到领导的庇护，啊欧！没天理了。这是我的亲身经历，有一项工作干了几年，成果很不理想，干的人纷纷摆脱，我提出了新的看法，还做了很多研究来支持我的观点，实施结果证实了我的观点并取得好的效益，本应该受到赞扬，却落得了“就你能”，受到排挤。
唉！职场上的残酷现象数都数不尽，但是还得考职场养家糊口啊！
公司不是家，不要太拼命，为了那点工资，拼命地加班到凌晨，加班996，命是你自己的，不是老板的，等你损害身体的时候，老板依旧是老板，而你只是一个没有钱的打工。
同事不是朋友，同事不是朋友，同事不是朋友，重要的事情说三遍。在利益面试，只有利益，你离职后你会发现，不管以前跟你多好的同事，也会变成陌生人，也会变成微信通信录里不说话的熟悉的陌生人。同事之间只有工作而已，下班就各回各家。
公司在裁员的时候，永远都是残酷无情，公司要生存，不会养你一辈子，公司减员生存的时候，才不会管你曾经为公司做了多少事情，这就是生意，商人只会看利益，关心利润。才不会在于你被裁员后，会不会饿死。
团队领导的空头支票不要信，让你多干活是真的，有时候不要傻傻的什么活都接，有时候要学会合理地拒绝，不然自己累了不讨好。绩效是领导的，你只有干活的份。
既然职场这么残酷是不是不用好好工作了，显然不是，学到的东西才是自己的，才是自己以后就业的宝贵经验。拿人报酬，替人干活，天经地义，互利双赢，但是要学会衡量那些该做，那些不该做，作为一个打工人还是要学会保护自己，看清本质。