如果盯着一个人挑毛病，他再优秀你也会觉得一无是处，是这样吗？
太对了。曾有名人说过，一个再平凡之人，把他一生中的感人之举，全面总收集整理归总，可当英雄，标兵。一个再优秀之人，把他的一生中缺点，错误，归总起来，可定为罪人。
很有这种可能性。毁掉一个人优点和信心的最有效方式，就是盯着他，戴着显微镜找毛病，放大毛病。金无赤足，人无完人。再优秀的人都能挑出一些毛病。而且即使是优点，换个角度也可以变成缺点。你每月挣五万，拿你跟每月挣百万的比，就变成了大缺陷。所以想让你变得一无是处不是没有可能。
是的，人要有宽容的心态，要看见别人的长处每个人都有缺点，老话说得好叫做取人之长补己之短！
昨天看头条，关于疫情的消息！再开始说隔离期大约2-14天就可以判断出来是否感染了病毒！后来有报道说，最长的患者24天才发病！昨天的新闻里有一条说是42天才确诊！我就把这条消息说给我老公听，他还跟我说呢，这么长时间啊，这病真是够恐怖的！
今早吃饭时，我老公带着一点惊讶的表情对我说，哎，有报道说现在发现了一例患者是42天才发病的！我说你刚看完的吗？他说昨天看的吧！我说，这不是昨天我跟你说的吗？你忘了吗？他说，忘了！
我老公就会经常这样，把我跟他说过的事情，他在当成新鲜事跟我说！刚结婚时，给我上火的啊！我感觉我像嫁给了一个傻子一样的男人！对我是没说的，但生活中的很多事情，他的思维就跟未满十八岁一样的！很单纯又有一点幼稚，有时还会冒出来那么一点任性！
刚结完婚时，说真的，我真有点后悔了！我觉得我无法面对！
但静下心来的时候，我也会反复思考这些问题！该怎样去看待这样的事情！后来我想明白了！看起来我老公粗线条的性格与我这种细腻的人差距太大！但这种性格的男人，其实很适合我！我跟他说过的新闻他忘了！我跟他吵完架他也忘了！我发起脾气时说的狠话，他也忘了！我也会有任性的时候，虽然很少很少，但是我也会跟他蛮不讲理的时候！他跟我争论，他百分百的说不过我，百分百的让我吐槽！如果换成是一个跟我一样细腻的人呢？我在挑剔对方的时候，对方也会轻而易举的挑出我的毛病和缺点来！
所以，缺点有时也要看自己怎样想！
日常生活中，还是要经常认真思考问题的！不要太跑偏的看待问题，也不要小题大做的看待问题，更不要揪着别人缺点看待问题！
这是对一个人有偏见的行为。俗称玩针对。自然这个人做什么讲什么无论对错在你眼中都是错的，一无是处。
毛病多的人，一定会有一样特别的能力。
如果盯着一个人挑毛病，即使他再优秀，你也会觉得一无是处，的确会是这样的。
俗话说：“金无足赤，人无完人!”
每个人都会有自己的优点和缺点，如果只看到一个人的缺点，却不能看到他的优点。那么，慢慢地，他的优点在你眼里也会变成缺点了。
于是各种的不顺眼就会发生，热嘲冷讽之下甚至会打击到对方。可能不经意之间你会发现，原来还马马虎虎的他现在变得简直是不堪入目了。
为什么会这样的呢？我个人觉得是以下的原因造成的：
一、对对方的要求和期望值太高了
由于设置了过高的要求和期望值，当对方达不到自己想象的结果时，巨大的落差导致无法心理平衡，从而会责怪、谩骂对方等。
正所谓“期望得越高，失望值越大！”当这种失望累积到一定程度时，也许会转变成绝望，从而失去信心，开始“鸡蛋里挑骨头”来指责对方的不是了。
二、喜欢跟别人进行比较
“尺有所长，寸有所短”。每个人都有自己所擅长的和短板的。
如果经常拿对方的短处去和别人的长处相比较的话，也会导致养成习惯只看到对方的缺点而看不到优点的！
三、受人挑衅，不辨是非
现在的社会上有一些人就是看不得别人过得好，喜欢搬弄是非。如果不明是非，老是被人在耳边指长道短，也会被舆论的力量而左右。
如何正确看待一个人，从而避免以极端的方式来对待他呢？
首先，明白一个道理：“人非圣贤，孰能无过？”宽宏大量一点，要能允许别人犯错，然后鼓励和帮助对方从错误中吸取教训加以改正。
第二点，合理和正确地定位对对方的要求
不要只盯着对方的缺点不放，可以要求自己去发现他的优点，从而去鼓励和激励对方。这样也能逐步激发他的信心，缓解双方的关系。
最后，请“珍惜眼前人”，不要等失去以后才懂得珍惜。
横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。
你所关注的缺点也许在别人眼中是优势，家庭中，两个人在一起难免会对彼此有些看不过眼的地方，如果一味的找寻这些点，爱情产生时你所发现的优势点也许就在被你的潜意识同化。
希望别人在你眼中是理想的模样，首先你自己要达到你所要求的理想，人和人在一起难免潜移默化，近朱者赤近墨者黑，你们能在一起，双方之间肯定有相似的地方，樊登老师讲，你希望你的孩子变成什么模样，首先自己先变成你希望的模样。
在这种情境下的缺点，放在另一种情境就是一种优点，没有对优点和缺点最客观的评判，一个人在家里总是不干活，总是找一些理由让家人代劳，放在某种场景中这反而是拥有用人能力的表现。
一个教室，总是为了大家不关门的问题大感苦恼，于是班长在门上写了“为了别人的舒适，请随手关门”可是一段时间过去了，标语的收效甚微，后来有人提议改成“为了大家自己的舒适，请随手关门”没想到效果显著，不关门的现象变得很少了。
人都是首先为自己的利益才有动力的，企业的OKR考核管理方法也是将企业的利益转化成员工自身利益进行变相激励以提升员工的积极性。
爱一个人就要善于发现他令人欣赏的地方，它能让你们的生活质量更高，也会减少家庭摩擦。
哪吒看过没！申公豹说人心里的成见就像一座大山，任你如何努力也搬不开。只有你自己足够强大才能不屑于别人的成见因为你足够强大你可以像踢球一样踢开对你有成见的人
是的，总盯着一个人挑毛病，久而久之就形成了心理暗示，就怎么看他都不顺眼。