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骗子是你老板,霸着你年终奖不给你,还能要得回来吗?

提问时间:2023-07-05 11:54关键词:老板

骗子是你老板,霸着你年终奖不给你,还能要得回来吗?

点赞1、昭通市 网友:戒情人

首先很高兴能够收到你的邀请来回答你的问题,我对你的题目省的不是特别明白 你说骗子是你的老板 然后霸着你的年终奖 不给你我就想问一下 你是不是跟他一起行骗 如果你的这个收入是跟他一起行骗来的 那么你去向他索要恐怕是要不到的 因为他不给你 你唯一的办法就是要么爆他的光 要么付诉诸法律 但这两手段和途径 都会让你们这种行骗的行当公之于众 到时候肯定是 共同出发全部成功 所以你很难拿回这个钱

是反过来说 如果你不去诉诸法律 继续跟他干这种昧心的 事情专卖心的钱 你不仅在物质上得不到回馈 精神上也不断的受到压抑 同时还要遭受 早过晚的法律制裁得不偿失 所以我建议你洗手不干 赶紧举报

点赞2、泸州市 网友:冷★妍

现在劳动法对受雇佣方是比较友好的,对于薪酬相关的纠纷,只要能够提供有效的文件化或者其他书面的证据,这个年终奖是可以要到的。 当然走到这一步,钱拿到了,你和公司的缘分也大概率尽了。

点赞3、眉山市 网友:咖啡泡泡

谢谢邀请!如果老板在资金周转上遇到困难了,可以缓一缓,等老板度过了困难时期,一般老板会兑现的。

如果遇到了无赖老板,企业运行一切正常而且效益也不错,但是到年终就是不兑现承诺过的年终奖,如果想继续在企业里干,就别计较年终奖了,如果不打算在这个企业里干,企业就怕新闻媒体曝光。

要是我,像你说的这种心术不正的老板,我早都炒他鱿鱼了,因为我最反对言而无信的人!

本人想法仅供参考。

点赞4、泰兴市 网友:为她疯狂

如果你遇到这样一个老板,也说明你找工作时的失误。但他既然是你的老板,年终奖真心不想给你,你要回来的可能性不大。但什么事都不是绝对的,如果你有他骗人的证据,你可以走法律程序维护自已的权益,比如劳动仲裁再者起诉。要回的可能性还是很大的。但你同时也要做好上诉的心理准备,事情可能不是一天二天能解决的,同时也要做另找工作的打算了!

点赞5、抚州市 网友:怎敢扰

你好,关于您提出的老板霸占着你的年终奖不给你,是否能要回来,来简单的给你几点建议!

如果你的年终奖是真正属于你,只是老板无理由霸占不发的,可以通过以下方法试试要回来!

一、首先,你可以先找老板好好聊下,关于为何扣下你的年终奖没有发,告诉他,这是你应得的报酬,不发属于违法的,简单来说就是跟老板讲讲道理看下是否可以!

二、找证据,证明下老板是扣了你的年终奖,然后去社会劳动局,去告你的老板,告公司,通过法律的手段来拿回本属于自己的钱!

希望两种方法能拿回你的年终奖,希望可以这么帮助到你!

点赞6、六盘水市 网友:夏の沫

先看一下这个年终奖的情况,是劳动合同或是薪酬确认书中有明确说明,还是往年有明确发放规则,这个是可以向公司主张要求发放的。但需要提供相应的证据来支撑的。

同时也要考虑到公司的实际情况,比如今年疫情影响,各行业都不容易,公司能正常经营,正常发工资的就已经不错了,我们也互相体谅,共度难关,这样才能明年有长足的发展。

从你的表述中,你对老板是有怨气的,称之为骗子,那应该是之前有承诺,那这就要看承诺是否有书面证据,如果只是口头答应,真的要看运气和老板的人品了。

另外我们也要努力提升自己,其实年终奖既是老板对我们过去一年的奖励,更是对我们未来一年的期待,如果他很想让你在未来一年努力为他工作,他相方设法也会给你年终奖,但如果你本身就在他的优化范围内,那不给你年终奖,你一气之下提出离职,岂不正中他下怀,他连经济补偿金都省了。

所以你还要认清现实,看清楚具体是什么情况,再三思而为。

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