为什么有人说马云在没钱的时候也能吸引优秀的人？是这样的吗？
谢邀！一个优秀的人无论贫与富在他身上人格所折射的能量不会被局限到的正能释放。真正能被人吸引的不是外表和华丽着装，更不是豪情壮语，而是眼光中流淌的那份信任和言语中的一份真诚和平和。古人云:"人以尖聚，物以群分。应该是最灵吸一种共呜与趣同吧！我观念中马老师的身上最佩服的闪光点之一是这样的。
如果一个人有吸引力、有凝聚力，绝对不是单靠金钱就可以做到的，哪怕有那也只是暂时的。我觉得最重要的是，作为领导格局要大，眼界要开阔，尊重和乐意聆听下属或合作伙伴的意见，不武断专行、能以身作则、奖惩制度和激励机制公开公平。这样才能作为领头羊凝聚大家之力开辟未来，大家也会很忠心的跟随这样的领导。
你说的都是事后的美化，马云在早期创业的时候，失败过好多次，这期间也并没有什么所谓优秀的人。真正优秀的人，是从蔡崇信开始的，因为蔡崇信，所以融到了第一笔钱，有了钱之后，才逐渐开始招揽人才。
一、离开钱谈人才是不切实际的
马云创办阿里巴巴的时候，所有的员工都是他的学生，虽然当时师专也算是不错，但是相比于人才还是有很大的差距。身边的人容易招揽一起做事，是因为大家知根知底，信任成本更低。但是要去找陌生的人才进来，除了钱，真没有什么太好的办法。
但是蔡崇信确实算的上一个奇迹，这其中的曲折原因，可能也只有马云和蔡崇信知道，说出来的都是台面的说法，实际情况我们并不清楚。但是能找到蔡崇信，并且让他加入到阿里巴巴，从年薪百万美元，到自降身价500月薪，这本身就是比中头奖更小的概率，这并不是常态。
除了这个个案，我们几乎没有见到过类似的案例。吸引人才的常规操作，都是靠个人威望，公司名声，然后加高薪，所谓的人格魅力，在没有地位和金钱给你衬托的时候，是不存在的。我们也可以看到，除了蔡崇信，当时并没有所谓的其他人才加入。是在拿到了第一笔投资后，才开始招兵买马的。
二、创业不要淡化钱的作用
很多所谓的大佬经常说钱不重要，只要项目好，就可以有人有钱。说这种话的大佬，基本都是属于飘了的，忘记自己没钱时候的痛苦了。我自己也是一个创业者，对钱的重要性非常了解。在前期，只要有人看中你的项目，愿意出钱投资，一定要接受。因为只有有了钱，你才可以招揽更优秀的人，能够让优秀的人为你做事。才能慢慢的滚雪球越做越大。
对于创业者来说，最重要的能力，就是筹集资金的能力，只有资金足够，项目才能真正有效推进。
三、没钱的时候人才哪里找？
从阿里巴巴的发展我们也可以看出来，早期的“十八罗汉”最后都成为了人才，顶起了阿里的一片天。所以，千万不要认为，不是名校毕业的，没有光鲜的履历，就不能成长为人才。
对事业的热爱和激情，都会让人不断地学习和进步，这种成长速度甚至比学校里面更快。前期找人，不一定要找特别厉害的，但是一定要找价值观相合的，人品好的，并且对事业有热情和激情的。他们会自我进化，自我进步。
一个人的价值观决定的，钱有时候会限制一个人的才华，每个人想拥有的和已经拥有的不一样，优秀的人如何定义呢？可能是他的专业知识、可能是他的社会经验、也可能是他的前瞻性，眼见和远见所决定的。
马云是一个特别有能力有智慧的人，他能把一些有想法的人团结在一起，运用他的才能去引领那些人。就说明他是一个特别聪明的人，特别有才华的一个人！
他是有思想的人，思想无价，同时他也一直将自己的思想付诸行动！
你说的没错，马云在没钱的时候也能吸引优秀的人才。
拿蔡崇信追随马云的事例来说。
1999年，蔡崇信放弃年薪70万美金的工作来追随当时一无所有的马云，他一手主导了阿里巴巴的股权设计，奠定了阿里巴巴的雏形；之后蔡崇信在马云获得孙正义的第一笔投资中起到关键作用，不久又主导阿里收购雅虎，参与阿里巴巴的各种战役，与马云一同开创了阿里帝国。有一句话这样说，没有马云就没有阿里巴巴， 但是没有蔡崇信就没有马云。
马云为什么能在一无所有的情况下可以吸引到这些优秀人才？按蔡崇信说服自己的妻子和家人的话来说：马云是让我感到最能够帮助我实现自己梦想的人，我看重的是他的人格魅力。
跳出马云的故事，我们可以看到那些伟大人物吸引别人追随背后的规律。
在史实记录《大河向东》中，记录了那么多叱咤风云的人物，朱德、贺龙、陈毅、罗荣桓等人生死不渝追随毛泽东的历程。同样，吸引他们的不是优渥的条件，物质的待遇，风险的大小，吸引他们的依然是毛泽东伟大的人格魅力。
我们耳熟能详的诸葛亮之于刘备，概莫能外。
什么样的人有人格魅力？
格局和梦想够大的人。放下小我，心胸博大，志存高远。心胸博大意味着包容，敞开 、坦荡。志存高远，意味着以终为始，放眼未来。马云一句话，让天下没有难做的生意，让人感受到他的格局和梦想。毛爷爷一句话，“我们要让天下的劳苦大众翻身当家做主人”，让人景仰和追随。格局大了，就有感染力，就有影响力，就能够吸引人。这个世界上，永远是大格局的人吸引小格局的人，永远是大格局的人做大事，小格局的人做小事。一个格局小的人，不可能吸引比自己格局大的人才，即使吸引来了，也留不住。
成人达己，不忘初心的人。一个自私的人，不可能吸引到好人才。一个做事情先想自己得失的人，不可能真成功。因为这个世界有个规律叫：“爱出者爱返，福往者福来”。作为政党，想到的不是私利而是人民的利益；作为企业，想到的不是自己先赚多少钱，而是为客户赚多少钱；作为父母，教给孩子的最有价值的，是利益别人就是利益自己，并为之表率。 这就是一个政党的初心，一个组织的初心，一个人的初心。无论何时，成人达己的初心不变，才能够真成功，才是真智慧。
目标坚定意志强大的人。
马云的十八罗汉在回忆创业初期的艰难时说，每天马云都跑出去找钱，有一天回来都说，今天第23个投资者又被我拒绝了。直到后来才知道，不是他拒绝了第23个投资者，而是被拒绝了第23次。没有任何事业是一番坦途，没有任何事业可以水软风轻。“欲戴王冠，必承其重”，能够坐到领袖位置的，一定是目标坚定，意志强大的人。马云也说过，“只要没有放弃，就没有失败”，充分的体现了这个特点。
归根结底，钱只是吸引人才的一个因素，但不是绝对条件。没有钱，同样也可以吸引到很多优秀的人才。
谢谢邀请！呵呵呵！一个优秀的人，肯定有其独特的魅力。没钱时，吸引优秀的人，那肯定是一起创业的人。没钱时，怕是很难吸引为你打工，为你服务的人，这是市场经济规律决定的。概不能外，你我他如此，马云也好，马雾也罢，都是如此！古语说的好：富在深山有远亲，穷在闹市无人问。这是市场经济的优势，也是市场经济的弊端！一切人事物都有其两面性的，如何充分发挥其优势，如何很好的克服其弊端，是整个人类面临的最大的社会问题！呵呵呵！
云哥因为不但是有钱、对家庭又当父亲、又当母亲、别的男生做不到、所以女生喜欢、
应该是吧，人品很重要