小乡镇的党委书记，交流到大乡镇担任镇长，值不值得去？

哈，根本不会有这样的调动，在小的乡镇的党委书记，也比再大的乡镇的乡镇长级别高。如果在体制内的调动，不会出现此类情况

值。是组织上对你的考验。

如果你在大乡镇镇长的位置上得心应手，游刃有余，说明你是胜任的，下一步组织上就会考虑让你接镇书记，或安排更重要的岗位。前提是你必须干好，不出事！

小乡镇的党委书记交流到大乡镇担任镇长，值不值得去？

我以为去了的人是“傻子”！上级领导非要求你去不可，或者组织如此安排则另当别论矣！

“大”“小”乡镇一个级别矣！

一般来说，上级组织部门亦不会作出如此人事调整。

乡镇党委书记和镇长皆是“正科级”实职。但是，“党领导一切“始终是我们党一惯的原则！党委书记是乡镇“真正“的“一把手“;镇长主管乡镇的“政务“。书记与镇长比较，镇长实际上乃是“同一级别“的“下级“。县委书记与县长;市委书记与市长道理依然！

乡镇无论大小，皆是“平行”状态;县、市、省如出一辙矣！

我国西藏只有几百万人口(位置重要)，自治区党委书记“正部级”，有时亦是“副国级“(中央政治局委员)。假若安排去某省(大多了)任省长妥当吗？一般不可能有如此人事安排。

乡镇党委书记如果不是“硬性”组织安排，绝对不会自愿去一个较大的乡镇任镇长的！

不去。

乡镇党委书记和乡镇长虽然都是正科级（除了为数不多的高配），但党群系统里，书记就是要比乡镇长高半截。

个别平等，或者乡镇长更强势的，一般都是将相不和。

言归正传，不管乡镇大小，书记就是比镇长高半截。也就是说，即使你是小乡镇的党委书记，也要比大乡镇的镇长要高半截。

现实中，存在从大乡镇镇长到小乡镇书记的，虽升了，但说明领导对你多少有点意见。

但几乎不会有人从小乡镇党委书记到大乡镇镇长的，除非一个是普通县的小乡镇，另一个是首都的某个重要乡镇。

从书记到镇长就是降了！除非新乡镇的书记是高配（兼县委常委）

官场选人用人，没有一步是乱来的，都是有理有据的。这个理和据，只存在你认可不认可之说，不存在对错之说。

组织决定要你去，不去也得去，没有选择的余地！意见可以保留，命令必须执行！

提这个问题的人基本对中国官场的职级不了解，在中国政府体制中，各级官员的任职都是有相应级别的 ，比如，宁夏自治区（省级）和河南省相比，人口面积差远了，一个是600人的省级区域，一个是1亿人的省级区域，但宁夏的主席和河南的省长是一个级别。综上所述，一个大镇的书记和一个小镇的书记是同一个级别，即便交流也是平级调动，不会由书记变为镇长，除非是组织考量很快接大镇书记的权宜之计。