问题补充： 如果你在一个效益还不错的单位，收入不错，顶头上司工作能力一般，但是他在单位有靠山，压榨你还欺负你，单位又不让你去其他部门，你怎么办？
当今社会，识时务者为俊杰。俗话说：人到矮檐下，谁能不低头？当你不能改变周围环境时，就要心甘情愿让环境来改变自己。如果你还抱着“火红年代”的老观点，那么最终吃亏的一定是你自己。
对着干，不能为五斗米折腰。这不是老封建社会了，也不是旧中国，离开任何一个单位你都能生活，甚至可能生活的更好，但若委曲求全，很容易生病，即便挣点钱，也不会开心，人生短短几十年，还是开心的活吧！
我前后在两个国企工作，遇到两个同事，结果是领导见到他们都是绕着走。第一个位是来的是软的，因工作上的出了一点小事，领导犹停发了该职工的当月奖金，同事一气之下跑到领导家里去不走了，你吃啥他吃啥，你睡觉他也睡觉，不来硬的只来软的，只一天时间解决问题，工資奖金一分不少照发。
第二位是软的硬的一起上，文的武的他真的都不怕。因单位有半年没发工资了，有一天晚上同事专门多喝了酒，半夜到领导家叫门，门一开同事一头钻进屋，一下就躺在地板上大闹天空，折腾了半夜领导报了警，民警了解祥情后，这是单位内部的事只好调解，最后调节单位在一周内补发工资，事情立马得到解决。
干他！士可杀不可辱，明着干不过暗中干，弱肉强食的社会决不能软弱，宁为玉碎，不为瓦全。中国男人变的越来越懦弱，越来越缺血性 ，胆小怕事才会让小人得势。是男人就站起来哪怕失去工作，也别跪着求生。
△静坐常思己过，闲谈莫论人非。首先，找自身的原因，然后尽量的去完善自己。
※要确定这份工作对于你的重要性，你是否想在这个单位发展，如果你很喜欢这份工作，那就暂时的“忍”，一个公司“最大的领导”就是你的顶头上司，“忍”为的是日后厚积薄发！
※如果，你在这个公司工作是为了当成一个跳板，也要忍，为的是多学习公司的知识和成功的经验，为以后高飞打基础。
※如若，根本不在乎这份工作，那就在顶头上司为难你时，据理力争，以理服人，绝不手软，但也没有必要打的俩败俱伤，强者是要知道保护好自己，强大自己。
遇到狗仗权势，势力小人，能忍则忍，不想忍就离开吧，这样的单位估计风气也不会好。[祈祷][玫瑰]
靠山也不能仗势欺人，如果是自己做错了，无话可说，如果自己没有错，你的警察上次没事找事，你就要跟他理论理论，此处不留爷，自有留爷处，凭着自己年轻另找工作也无所谓，如果自己很有作为，拿得起，放得下，还怕什么呢？如果我说错了，请原谅，谢谢。