如果离职了，还没找到新的工作单位，社保怎么办？

在我们的打工生涯当中，难免要换工作，如果短时间内找不到新工作，那我们的社保该怎么办？是放着不管，还是有哪些办法继续缴？如果不管，对我们有什么影响？

社保五险的累计缴费年限和连续缴费年限

社保包括养老、医疗、生育、工伤、失业这五险，有些是看累计缴费年限，就算出现短期断交也不怕；有些要看连续缴费年限，如果出现断交，则会有不利的影响。但有一个前提我们记住，我们的社保账户以及所交的社保一直都会在那，不会因为你断交就作废，社保个人账户的余额也是属于我们自己的，更不会清零！等你找到新单位，并且缴纳社保后，之前缴纳的社保也是会累计计算的。

一、养老保险。这个是退休时，累计缴满15年即可，所以即便出现短时间断交，也不会有太大的影响。

二、医疗保险。这个要求连续缴费年限，因为医疗保险的报销比例和最高报销金额，和我们医疗保险的连续缴费年限有关系，从65%逐步提升到90%多。如果医疗保险断交超过3个月以上，那么这一块的比例和金额就要重新开始计算，并且医疗保险是当月缴纳，次月享受。

三、生育保险。这个也要求连续缴费时间，以前是要连续缴费满12个月才可以享受（有的城市是连续9个月）。但目前逐步调整为当月缴纳，次月享受。

四、工伤保险。这和我们不太大关系，是公司全额缴纳的。

五、失业保险。这个也是计算累计缴费年限，所以短时间内断交也不影响。并且领取失业金时，还能确保医疗保险不断交。

离职后，短时间内没找到新工作，社保如何处理最好？

不管怎样，放着社保断交，肯定是最无奈的选择，因此但凡有以下办法，都不要让社保断交。

一、如果符合领取失业保险金的条件，可以先去领，然后等找到新工作后再主动申请停止领取。因为领取失业金期间，是自动给你缴纳医疗保险的，这样确保医疗保险的连续缴费年限不会断。

二、如果户口就在工作所在地，那么去社保部门以个人名义申请参保，可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，这样也能保证社保的连续缴费年限。

三、如果以上两种都没办法，那么可以试着找一下代缴公司，虽然这种做法是不被支持，也是不合法的，但如果是短期个把月，还是可以临时用一下的，但如果是长期，那就不要用这种方式。

总的来说，如果离职后还没找到新工作单位，社保千万不能不理会，不要断交，要想办法确保连续缴纳。除非自己实在没办法，那就只有放在那里断交，等找到新工作后再继续缴纳。

如今劳动者就职离职调换工作已成为常态化，但参保购买社会保险不可勿视，为什么？

一、离职不着急，等待找到了新的工作单位，按照《劳动合同法》重新与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，依《社会保险法》购买社会保险。

二、如果一时暂找不到新的工作单位，但购买社会保险不可勿视，自已掏钱全额出资购买，切记不可断缴，以免后续购买社会保险缴费带来困难，导致个人帐户余额减少，影响退休养老金待遇下降。

综上所述，这就是购买社会保险，关系到个人利益的重要性，切不可勿视。

建议你按如下步骤去办！

第一步，应该尽快的想办法找到一家新单位，那样签订劳动合同后，单说可以继续给你交职工社保，你不但会有工资收入，还会节省2/3的养老成本，并且运气好的话，一直可以交到退休。

第二步，如果实在找不到新的就业单位，你就要马上去社区办理失业登记，到社保窗口去领取失业金。这样不但可以维持你在失业期间的生活所需，必要的时候还可以用失业金缴纳社保。当然，有的地方规定不允许，但多数地方是允许的。

第三步，实在不行，你先找份临工干，比如什么保安保洁等等都可以，采取骑驴找马的办法，先就业再择业。以灵活就业人员的身份，继续缴纳职工社保，这样到时候找了新单位衔接起来也要方便的多。而且你千万不要忘记办理4050社保补贴优惠政策。

第四步，如果你不走运，一直没找到一个可以签劳动合同的单位。而且你在原单位缴费时间又很短，目前生活又十分困难，那么只能建议你改交居民社保。可以把职工社保合并到居民社保之中，那既可以合并账户，又可以累计缴费年限，不过养老成本低，养老金也低。

总之，离职后找不到新单位，因为只能采取如下四个步骤，简单说就是尽快的想办法找签劳动合同的单位，可以继续交社保；不行，就办理失业金的领取，要是可以用失业金缴费；再不行就赶紧打零工，以灵活就业的身份交职工社保，还可享受4050社保补贴；如果不走运，或者你没有什么技能，也只能打零工，生活困难，而且原单位缴费时间短，就只能改交居民社保。

但是，你无论如何都必须交社保，不能退保，不然老年生活没保障。

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离职之后，还没重新找到新的工作，这段空窗期很多人都不了解自己的社保属于什么情况，应当怎么办。

1.劳动者离开单位之后，原来的用工单位不会再负担为员工缴纳社会保险的责任。在离职尚未重新找到工作单位的情况下，社会保险属于中断缴费状态。符合条件，且有缴费意愿的人可以到当地的个人缴费窗口继续缴纳社会保险，待与新单位签订劳动合同后，转移至新单位参保缴费。

2.社会保险处于中断缴费期间，历史各险种（主要是养老保险、医疗保险）缴费年限不会作废，会累计进行计算，等到退休时一并计算。

3.从单位离职后，符合条件（参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求）的还可以领取失业保险金，且领取失业保险金期间，由失业保险基金代缴医疗保险费用。

4.失业期间，如果不缴纳社保，也就无法享受医疗保险待遇，而且当前部分地区跨年份是无法进行补缴的，也就是社会保险缴费记录在真正意义上存在了一段空白，这会对未来的退休待遇有一定的影响。

综上，如果经济条件允许，建议继续缴纳社会保险。

首先，有没有给你交养老保险和有没劳动合同。在看自己年龄。单位有没有逼迫你的行为？一般不想在这单位工作了，你可以找到适合自己工作，在走。有失业保险金就领取保险金。记着别忘了，自己交养老保险和医疗保险。

社保是按累计年限计算的，找到新工作再续上即可！

当然，如果年龄较大，缴费年限短，为达到最低缴费年限15年的条件，可以以灵活就业的方式缴纳社保。

申请失业保障金，