当领导对你说“能干就干，不能干就走”时，你会怎么说？

按契约精神和平等原则，应该这样说：“你这公司能开就开，不能开就关门倒闭，免得耽误人挣钱”。

凡领导说出问题中这样的话，基本上可以判断这个公司管理水平弱，是没有什么前途的，这个平台挣不到钱，趁早走人，以免耽误找下一家，影响挣钱胡家。

如果有能力的人，不会给领导说这样话语的机会；情商高的人，能够正面回应一定改正，但却暗中发力；

脾气暴躁的人，此处不留爷，自有留爷处。

分阶段

如果年轻气盛时：此处不留爷，自有留爷处。

如果踌躇满志时：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

如果迫于生计时：你是领导，说啥都对。

有能力的人，不会给领导说此番话语的机会；有心智的人，能够笑着回应我一定改正，却暗中发力。

面对领导的“侮辱”，你是当面怒怼，还是背后议论，或者深挖原因，都是自己的一种态度，关键在于你想要什么。

此处不留爷，自有留爷处[呲牙]

当领导明确对你说这种话的时候，说明你在公司不是做核心工作，对公司来讲有你无你无足轻重，你没有更多被利用的价值，公司想开除你又不想给你合法的补偿。如果你在公司工作时间比较长，不要轻易主动辞职，也不要跟领导吵架，做好自己的本职工作，不要让公司拿到开除你的把柄。公司主动开除你又不赔偿的话，建议走劳动仲裁程序，不要怕麻烦，相信法律。

赔偿金给我，小爷现在就走！

如果靠这份工作谋生别无他法的话，还是忍气吞声吧，面子没有肚子重要

啥也不说

啥也不干

该保存的资料备份好

不愿留的就删了

再想好该如何协商赔偿金的问题。

不同的年龄阶段，不同人的性格，面对所谓领导，说出这种不经大脑的话，肯定有不同的方式方法！

如果年轻气盛，肯定能放下手中的活，并且来一句，此处不留爷，自有留爷处。并骂骂咧咧的走！因为这个年纪做事不考虑后果！

如果心有大志，当时会默认，忍辱负重，不做回应！越王勾践都能卧薪尝胆，作为凡人的我们为什么不能忍一忍呢？也许不远的明天，这话从你口里说出来说他呢！

能说出这话的，也不是什么级别的领导，工作能力低下，说话更没素质，做这种领导的下属也是一种悲哀！

有能力的人，也不会给领导说这种话的机会，有句话说得好，阎王好见，小鬼难缠！自己有心机，赶紧提升自己能力，脱离这种苦海！

打铁还需自身硬，只有自己强大了，才能赢的别人的尊重！欢迎讨论

合同说话，法律说话，别当恶霸。

好

要根据自己的实际情况，如果干这个工作确实真的干不下去了，可以直接走人，当然，还要在已经找好下一个工作的前提下才能这么办。否则还是踏实的干眼前的工作。