如果我是位有31年教龄54周岁的中学教师，现在提前退休到民办学校任教合算吗？

从教三十九年，退休四年的我给老弟一句忠告:坚持下去，千万别动，再“熬”几年就平安落地了。我知道这个年龄组的人在学校处于尴尬的境地，至于怎样尴尬就不多说了。三十六拜都拜过了，不差这一哆嗦了，调整心态，养好身体，享受几年轻松的日子。去私立学校的想法放在退休以后再说，如果到时候身体健康再去也不迟。我退休后在私立学校干了二十八个月。去私立学校，我的体会是:你要有一个“忍辱负重”的性格，强大的心理承受力才适合。投资私立学校的老板不是为了“事业”，而是为了钱，付出多少需要加倍的回报。这个“回报”需要学生家长来完成，其中也需要你去帮助他实现。说疯狂敛财可能有点过，当你“违心”地去“助纣为虐”的时候，你那颗善良的心是否“心安理得”就不得而知了。我坚持了，但实在是看不下去就退出来了。如果有时间研究一下“资本家”怎样获得“资本”的，可能你会有新的想法。祝你平安快乐！

提前退休可以考虑，如果是为了到民办学校任教，建议慎重。

1、民办学校和公办学校的办学理念和教育模式差别很大，你不一定适应。

大部分民办学校为了逐利会做出许多违背教育理念的事情，作为一名老教师，接受是非常困难的。

我父亲退休以后，曾经被一民办学校聘请，做了一段时间就辞职了。虽然他不肯说，但是我们知道民办学校虚假的一套实在让他煎熬。

2、公办学校老师琐碎事多，但民办学校更辛苦。

我有几个年轻同事在私立学校待过，他们都感觉特别辛苦。我父亲当年在民办学校，每次我去看他也是感觉他异常疲惫。你已经五十多岁，那样的工作强度和时间长度，即使有一个好身体，坚持也不容易。

给你的待遇是需要你帮助学校赚取更多的利益的。

3、私立学校学生更难管理。

私立学校的学生大多是父母没办法兼顾的，留守儿童更是大量存在。这些孩子大多缺乏家庭温暖，一方面会让你心疼，另一方面又会让你头痛。

如果真的想体验一下民办学校，还是坚持到退休的好。

54岁，提前退休，也不可惜了，退休金少不多少，还能到民办学校去挣一份工资。看似一举两得的好事，但是，能行吗？

身体必须好。民办学校不养闲人，他们掏钱雇佣一个人就有一个人的用处。说白了他们学校就是企业，目的是追求利润。他们聘用人，目的就是给他们创造利润，创造价值，尽最大可能地获取你的价值。所以，相对公办学校来说，民办学校的工作非常辛苦，你要有这样的思想准备。

民办学校给老师的报酬，完全根据工作量和工作业绩决定的，不像公办学校大锅饭那样。假如只担几节课，没有班主任，你的工资肯定不会太高。假如你的教学业绩很不好，那么你的工资就大打折扣了。流多少汗水，出多少力，就能拿多少工资。公平合理，让你没有怨言。

现在你54岁了，有此打算， 肯定是名师。否则，民办学校不会喜欢你的。民办学校招聘的大多都是年轻人， 朝气蓬勃，有闯劲，有干劲。更重要的一点是，用年轻人 工资低。他们也用老教师，用的是德高望重，有丰富教学经验的老教师，高薪聘请，当做招牌，便于招生。假如你在公办学校干了30多年，没有足够的知名度，就是聘用你，工资也不会太高。

如果你是名师，民办学校向你抛了橄榄枝， 那肯定行。如果你自找上门，毛遂自荐，我想你的工资不会太高。

人过50，没有朝气了，在公办学校干了30多年，已养成了习惯。再到公办学校去，一切从头再来，能行吗？真为你担心。

首先明确告诉您，提前退休的想法，是错误的，是不划算的，是没有必要的。

您比我小两岁，您的想法，我也曾经有过，但是，只要一算账，您就会发现，这个想法是多余的。

按照我自己的情况，现在在职，每年各项收入不少于十六万元，由于，大部分收入，都是补贴和公共享有，一旦退休，这一部分全部没有。退休后的收入，大概六万多一点，您想，您到私立学校能给您多少钱？就是一年给二十万也不划算呀。

原因很简单，您现在退休，一年少拿十万以上，您的身份还是在职，每年工资正常调整。到真正的退休，工资还有一个幅度的增长。

退休之前的工资，是计算您退休工资的依据。也就是说，您退休前工资越高，退休工资也就越高。您提前退休，肯定比您正常到时间退休，工资基数一定低，如果有政策因素，可能会出现低很多。那样，您少拿退休工资，不是一年两年，而是真正的一辈子，您说，这损失的能少吗？

所以，就算私立学校每年您二十万，算总账，您还是损失很多。

另外一个方面，私立学校的钱，是好拿的吗？俗话说“你要他的钱，他要你的命”！

在私立学校，按照您这样的年纪，估计减少十年寿命，一点也没有虚夸。用命还钱，关键是，您根本没有换到钱，这不是太愚蠢了吗？

已经熬到这个年龄了，这么多么，一直艰难都熬过来了，何必急在一时呢？好好调养调养，让身体棒棒的，退休以后，在做新的打算，发挥余热，不是更好吗？

现在的形势，谁也不能保证会一成不变。也许国家真的意识到，教育必须大力投入，教师必须尊重，教师工资需要有更大提高。您在职，全都可以享受。如果您提前离开，当了逃兵，不是肠子都要悔青了吗？

所以，想一想，算一算，一切杂念都自然会摈弃。

祝您天天快乐，身体棒棒，愉快退休，前途似锦。

合算。

我们可以算一笔帐：第一种情况：假如你留在原校继续工作，除了每月的档案工资，你还有如下收入：1、住房公积金，教龄31年，你应该是中小学高级教师职称，你的公积金应该在每月约3000元，其中1500元从你个人账户中出 ，即财政每月补贴你1500元；2、政府每月绩效考核1000元；3、绩效工资中年底考核部分，约每月500元；4、养老保险账户增加部分，因持续工作，个人账户在增加，日后退休金必然增加，你还可以工作六年，对以后退休工资每月约增加500元，假如退休后可以活到75岁，则总收入500*12*15=90000元；用90000元/6年/12个月=1250元，即：你除每月工资之外，一共还有4250元收入。

第二种情况是你选择提前退休，再返聘到民办学校工作。你还能被返聘到民办学校任教，那么，说明你的教学和管理能力都很强，否则，不会有人再聘用你，这样推测，民办学校给你的工资应该不低于7000元，民办学校实行绩效制，加上绩效考核，应该不低于8500元，减去提前退休的损失每月4250元，你每月净增收入还有4500元。

仅从经济收入来看，这笔帐很容易算通，即提前退休到民办学校工作更合算。但也要注意到从工作环境，人文关系方面看，你在原学校更有优势。公办学校强调论资排辈，你在学校已属元老，加之教学能力很强，自然受人尊重，即使工作或管理偶有疏忽，学校领导也会多包涵。民办学校强调实力绩效，你与校方纯属雇佣关系，全新的工作环境，从零开始的人际关系，是否能够适应，也应多加考虑。

总之，如果仅从经济收入上看是合算的，但也应综合考虑各方面因素，方能做出正确抉择。

这样是不合算的！

一、还没到退休年龄，就申请退休，到民办学校工作，让人误解动机不纯，受人指责。

只有54岁，还没达到退休年龄，就提出退休，到民办学校工作。这种动机值得考虑。教师只有在因为身体健康，或者是个人素质能力的原因不能胜任本职工作的情况下，才可以提出提前退休的申请，走程序落实退休，否则就是违背教育法规，跑关系走后门的不法行为。因为身体健康不行，个人素质能力太差，提前退休，到民办学校工作，除非民办学校是自己家办的，不然就有点把民办学校当成老弱病残的收养所的感觉，刻意去胡弄民办学校的学生，赚取昧心钱的味道。所以说，非正常退休，去民办学校工作，总有点不明不白的嫌疑。

二、54岁了，为了理想去民办学校工作，不合适。

在公办学校工作了31年，天时地利人和，轻车熟路地搞教育，正是厚积薄发的时期。教育教学经验丰富，学校情况熟悉，师生家长人脉活络，工作好开展，正是培育学生，辅导年轻老师，促进学校教育大发展的时期，这样的机遇，为什么不放开手脚，大干一场，积极办好人民满意的教育呢？而要急流引退，见好就收呢？这是缺乏眼光的表现。这么大的年纪了，跳糟到民办学校，新环境新要求新教情，许多东西要重新磨合，需要耗费过多的时间和精力。54岁了，时间宝贵，浪费了真的可惜呀！

三、为了多赚些钱，去民办学校，不是时候。

现在公立学校，教师的工资待遇普遍有了提高。五险一金，绩效工资，住房公私金，乡镇补贴等举措逐渐得到完善，并且开始兑现，公办学校的教师和民办学校的教师的收入水平已相差不多。54岁了，还有几年就要退休了，这个时候去民办学校，又能多赚多少钱呢？

四、54岁了，年纪这么大了，与年轻人一样，在基层教学一线拼搏，力不从心，并且费力不讨好。

世界属于年轻人的，教育需要与时俱进。年轻人熟练掌握着教育的新思想新理念新方法新工具，与年轻教师相比，老年教师在新科技装备下的教育面前似乎有些力不从心。师生代沟的客观存在，老年教师那些老做法在基层一线教学，不像年轻教师那样很受学生欢迎。教学效果自然会大打折扣，费力有点不讨好。

总之，54岁的老教师，要全面分析情况，不能高估自己，要安心立足现在的工作岗位，认真教好书，站好最后一班岗，给年轻教师树立榜样，给自己的教学生涯打个圆满的句号。

很多人忽视了题目中的一个条件是：提前退休。

提前退休，不同于直接辞职转向私立学校，而是有一份养老金收入保障的。如果能够提前退休，当然会有更多的选择机会。

但是，目前来讲教师并没有太多提前55岁退休的政策依据。

2015年中组部下发文件，明确将高级职称的女性专业技术人员，退休年龄提升到60岁。不过可以根据本人申请，能拿55岁自愿退休。

不过仅限于女性，男性是没有的。男性的退休年龄一路既往是60岁。

教师的其他退休年龄政策，并没有像公务员一样可以30年工龄可以退休，工龄满20年提前5年可以退休。

目前，仍然执行的是失去劳动能力可以提前退休。所以，很多职业疲劳感很强的老教师，职称已经几乎不可能再提升，想退休也没有办法。

如果是女性，选择55岁退休去私立学校，真的是一个不错的选择，毕竟可以拿一份养老金，挣一份工资。

这实际上相当于退休后继续从业，不过用人单位是不可能缴纳社保的了，挣的也不叫工资，属于劳务费。不会影响养老金待遇。

损失与获益的比较

相对而言，机关事业单位的退休工资也能拿到在岗工资的80~90%。再挣一份额外的劳务费也是很不错的。

如果提前退休，我们的损失是什么呢？

第一，是5年的在职在编待遇。5年期间我们的薪级工资会晋升5档，一般也能够每月多领500元左右。但是毕竟机关事业单位的基本工资表，两年一调整，具体的提升数额并不确定。5年之后甚至工资能增加百分之三四十。

第二，在15年会多缴纳5年社保，退休待遇也会提升。如果我们提前退休的话，每年增加的养老金速度肯定赶不上延迟退休增加的养老金钱数。毕竟一个领着养老金，一个继续缴费，养老金待遇肯定会拉开差距。

另外，实际上我们去私立学校工作从业时间会更加自由，但是相应的工作不能得到肯定的保障。毕竟在编人员一般是不会随意开除的。而劳务关系可以随意终止。

获益会是什么？

获益当然最主要的就是私立学校给的劳务费待遇了。毕竟一边领着退休金一边领的劳务费，两项的待遇之和肯定会比在职工资要高。而且，毕竟属于退休后工作，工作时间可能会更轻松。

当然，如果私聊学校给的劳务费单不够高，而教学任务比较重，尤其是跟年轻教师看绩效比效果的话，那就要考虑考虑自己的体力精力能不能跟上了。毕竟公立学校的人事管理更加人性化。

综上所述

能提前退休当然还是提前退休的好，机关事业单位的教师退休待遇并不低。退休之后，最重要的是时间归自己支配了，不一定非要跟这家私立学校打工，如果自己够优秀，跟其他学校也一样，甚至自己办培训机构都可以。

我没当过教师，说说我对你的想法，资本的炮弹把文化底的人们炸蒙了，没成想连你这高文化的人也给打蒙了，你光想钱了，拋棄自由和理想去做奴隸，学校是私有，医院私有，你没去看一看在那里工作的人们，说的话都是唯心論，他说为你好老休我听了都想吐。

如果你有31年教龄，年龄54岁，提前退休到民办学校任教太合算了！

第一，满三十年如果能退休，工资与60岁退休待遇一样，只可能中间调资就没份了。

第二，民办学校工资待遇高，而且自由，不象公立学校杂事多、开会多、听课评课多、份外工作多。你可在两所民办学校上课，拿两份工资，还可搞家教，挣钱多，还轻松。

第三，到民办学校争的钱远远比你熬到60退休，增长的那份工资多几十倍。我认识的一位物理老师赶上满30年教龄退休，他到民办学校才干了三年挣五十多万，他感慨地说“我这三年挣的钱胜过我过去的三十年啊！还自由，还轻松”！

退与不退只看三点。

一看，自己的教学能力（包括口才、文才、教才）强不强，具体讲，自己在备课、讲课、命题、押题、辅导甚至发表文章等方面有没有真才实学。

二看，你现在学校的处境如何。是受表扬的，或挨批评的，或中间默默无闻的。

三看，自己的外交能力包括推销自己的“技能”称职不称职。

以上三个方面如果都是肯定的即出类拔萃的，你可申请去当地最好的学校任教。

显而易见，你所属的辖区的人力资源和社会保障部门能够给你办理个正规的退休手续，再名正言顺的去民办学校任教，便是相得益彰。