如果余承东跳槽去小米，能让小米走向更高的辉煌吗？

余承东如果要离开华为，雷军一定会想办法让余承东加盟小米，甚至直接让余承东成为小米的二把手，余承东目前可能是国内手机行业最好的职业经理人之一，他带领华为消费者业务，一路高歌猛进，营业收入超过通信业务，成为华为收入最高的业务，余承东的能力毋庸置疑。

雷军如果有余承东，自己不用站前台，雷军管战略余承东能冲锋

雷军个人本身就是一个很大的IP，在中国企业界，企业家能作为IP的没有几个，阿里巴巴的马云，小米的雷军，交个朋友的罗永浩，新东方的俞敏洪，京东的刘强东，美团王兴。

大部分企业家，希望自己跟企业IP之间进行割裂，腾讯马化腾、百度李彦宏、字节跳动张一鸣、快手宿华、拼多多的黄峥，基本上这些企业家，都希望自己跟企业进行完全割裂，在对外公关口径上，企业是企业，老板是老板。这种方式当然有比较大的好处，就是一旦企业家陷入一些个人流言，对于企业的伤害也是极小的。

雷军、余承东

雷军是技术出身，也曾经很多次表达过自己并不想频繁在台前出现。其实每一个搞技术的估计都差不多，雷军出名太早了，所以难以避免要出现在各种场合的需要，商场上的朋友、投资圈的伙伴、以及政治圈的领导，这些事情都要雷军自己去做，有时候有个朋友约见，去也不好，不去也不好，估计每个商场的人都遇到过这种问题。

这些事情之外，还有很多雷军不方便出面的事情，就是俗称我们抹不开面子的事情，也需要有人帮忙去做，雷军自己出面做这些事情总是不好的，毕竟很多时候人情跟利益是直接对立的。余承东如果作为职业经理人能够去做这样的事情，自然可以避免很多麻烦，当年阿里巴巴初期发展的时候，很多规则都没办法执行，很多需要下狠手的事情马云都不方便出面，关明生就充当了这样的角色，帮助阿里巴巴建立起了阿里巴巴的规则，做了很多马云不方便做的事情。

雷军

2号位有了人选，雷军就可以把更多的时间放到公司战略上，余承东则擅长做执行，这样一个在前面冲锋陷阵，一个在后面运筹帷幄，两个人搭配起来小米一定前途更加光明。只不过两个人合拍与否是一件比较难搞的事情，余承东的性格确实很张扬，比现在红米业务的负责人卢伟冰还要张扬，通俗地说就是比较大嘴巴，雷军比较实在，毕竟是技术出身，虽然高手在一起，求同存异没问题，也不能保证完全是契合的，珠联璧合并没有那么容易。

余承东

小米那里可能余承东放不开来，余承东为什么那么牛，除了他自身的本事厉害之外，离不开上面任总的大力支持。

但余承东到小米那里的话，可能雷军不会那么放权给余承东干吧！

再说，余承东如今在华为的地位也是很高的好吧！完全没必要离开华为！

这个真不一定，每个人适应的环境是一样的，就像有些球员，在一个队踢的好好的，当换个球队后，还不如个普通球员，这需要工作环境，工作方式，人员配合，资源派发等多方面的，一个企业不是一个人说了算的。

绝对不能

余承东与小米的企业文化格格不入，尽管余承东有着余大嘴的外号，但其吹的都是技术和实力，并且华为背景下其宣传造势的产品都在飞速成为现实，他的视角是向上

对比之下，雷军及卢伟斌等宣传的更多的是人设与友商，各种“被黑”和“吊打友商”，根本上是商人。

华为用6年，把K3V2打磨成麒麟970，小米用6年让澎湃系列在自媒体吊打麒麟9000，放在余承东身上估计没有脸吹下去

不会。华为是体系化作战，军团作战。华为的平台和组织体系赋予大嘴的能力，是其它任何公司都不能给予的。离开了华为，也发不了这么大的光。荣耀的前总裁刘江峰，曾今把荣耀带到了2000万台/年的出货量，后来去了酷派做CEO，很快就验证了。早往早一点说，李一鸣，号称天才，坊间关于任老爷子对他器重的传闻很多，又如何？小牛电动车牛不起来。

突然我想起了罗永浩，我想起了Smartisan OS里面的许多功能，后面都被华为手机采用了，只是交互逻辑发生了细微的变化。Smartisan OS的大爆炸功能、闪电胶囊，锤子便签你都能在EMUI或者Harmony OS找到影子。罗永浩对于手机界，不管是软件还是硬件上，是有很大的贡献的。在美学上的造诣很高的，看看现在这帮人把手机都设计成什么样子了。如果罗永浩在华为，负责一个品牌，不敢想象，但他的偏执和执拗，也许并不会被接纳。

来来来，话往回说。

如果仅仅从雷布斯和余大嘴的能力来讲，雷布斯可能更厉害一些，或者说雷布斯更适合小米，更能彰显小米这个企业的精神内涵。看看两个人的第一学历，雷布斯的第一学历是武大的，而且高考710分的满分，他考了700分，当年湖北省第二名。大学期间仅仅两年时间就修完了全部学分，大学里面就能编程赚钱了，27岁出任金山的总裁，38岁金山上市，雷布斯已经财务自由，40岁不到，大有一种惹我其谁的架势。相比较而言，余大嘴的第一学历是西北工业大学，研究生才上的清华，这个其实很重要，说得直接点，雷布斯的脑子更灵活更聪明。

但从目前来看小米公司的价值观有很多地方理解不了，可能是屈服于资本吧！小米对人的兼容并包，目前来看体现出来的还是劣势大于优势。那么多其他公司卸任的领导到小米，领导再各自拉一些人进小米，派系林立，各自争斗是必然的。华为则比较聚焦，目标比较一致，所有的核心层几乎全是学生兵培养起来的，从上到下对文化的践行，是小米难以想象和理解的。大嘴长期领导消费者业务，所有的决策能够长期践行，战略决策能够得以保障。小米，更多的还是机会主义多一些。

华为公司可以落实一个又一个的五年计划，别的公司可能一个两年计划都落不了。不要说余承东一个人跳槽去小米，就算华为跳槽1000人过去，也难保小米会更辉煌。

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首先这个问题是无意义的，没抓住重点。小米也好，华为也罢，一个公司的辉煌不是靠一个人就能达到的。如果这么说雷军雷总的能力和影响力也不在余总之下，但小米还是赶不上华为。

华为能达到现在的高度并不是余承东余总一个人的功劳，而是众多科学家、研发人员、领导者一起努力的结果，华为之所以有这么高的成就，主要还是技术的积累，不断的创新，正确的决策部署。小米之所以落后于华为主要还是时间太短，技术积累不足，如果再给小米几年时间，也会有更大的成就。

显然，小米自己和自己比，现在称得上辉煌，手机全球总销量在2021年曾经一度第二，全年只比三星低，高于苹果和其他国产手机，虽然在我们国内市场上的总销量继续低于OPPO、vivo。

余承东现在和将来肯定都没可能从华为跳槽。1993年便加入华为的余承东，经主动请缨，在2011年成为华为消费者业务CEO，现为华为终端的掌门人，曾经创造了包括小米在内的其他品牌国产手机厂商至今都没有走向的辉煌，而手机业务被长期极限施压但终将走向更高而且更全面辉煌，并让其他业务也走向更高辉煌的经历则是小米们的掌门人不会有的。如果非得作个跳槽的假设，认为现年才53岁、从1983年起就同时担任华为常务董事的余承东，只会去比现在和将来都在世界领先的华为公司、苹果公司以及三星公司更有发展前途的中国高科技跨国民营企业那里，仍然负责终端业务，仍然能让这一块业务不断走向更高的辉煌。

顺着题主的假设，认为余承东当然也能让小米走向更高的“辉煌”。小米整个公司应该一直是个终端公司吧，就像苹果公司，太不像华为公司和三星公司，而在科技队伍规模、科技研发投入、技术积累和自研关键技术与自有高端产品的水平上都不像这 3 家公司，都差得太多了，不止是因为公司的年龄轻，目前为止的情况则表明这些方面在可预见的将来难能接近这 3 家公司的现在，更不用说赶上以及超过了， 3 家却必将在这些方面走向更大、更高，让整个公司不断走向新的更高、更全面的辉煌。但是呢，余承东去了之后，会帮助雷军把小米做得比以前更好，重要的是，所提供的帮助一定是全面的帮助，从战略到战术，从管理到科技，从小米手机到红米手机，从芯片、软件、系统到汽车直至万物互联；关键在于所提供帮助的层次比先前跳槽到小米的那些个高管都高多了，甚至一个能顶得上其中的几个，从而让小米在前所未有的助力之下不断胜过从前的自家。

余承东只能把小米帮到不断比自家的过去更辉煌为止了。这是因为在经营方向、科技路线、管理模式以及业务布局、产品格局等等大的决策上，余承东必须、也应当听从雷军，无条件执行，而雷军却肯定不是任正非，不止在这些方面显著不同于任正非，因此，这些方面不会因为余承东去了就改变了，尤其是关键核心技术缺失或者叫依赖的问题，结果是小米的手机在我们国内的份额还是没有OPPO、vivo的高，还会没有新荣耀的高，也就是辉煌的取得还是主要依靠国外中低端市场；更因为小米的终端业务“势单力薄”，不像华为的终端技术那样，所取得的不断进步有不少是建立在通信技术的战略储备之上，何况又没有海思这样的强大团队在背后作支持，这就让余承东再也不能叫“余大嘴”了，底气、自信远不如在华为时足。当然，原因不止这些。而当余承东把雷军帮助到我们国家建成了高端自主的全供应链的时候，在华为那里，高端麒麟芯片就回来了，让华为高、中低端的麒麟鸿蒙手机产能都恢复了，接着就重回了国内销量的第一名，再接着重回并重新稳定在全球销量第二名，直到重回并稳定在曾经一度占据的全球销量第一名这个位置上，表明不是重塑了辉煌，而是走向了新的辉煌，然后，开始向着利润媲美苹果手机这个更高的辉煌奔去。

即使小米收下余承东，不一定会走的更高，余承东用网络软文和PPT吹吹牛营销，到了小米才发现碰到祖师了[捂脸]

一个人的力量是有限的，团队的合作才是非常强大的！一个人再牛逼你也搞不出一部手机，所以他去哪里都是一样！

就想知道谁提出这么无脑问题的，华为是技术立家的，小米基本上啥也没有，你让老余怎么规划