醉驾处理和拘役后对工作有什么影响？

谢邀，醉酒驾车是故意犯罪，被法院判处拘役后，对以后的工作会造成如下影响：一、吊销驾驶证，五年内不得重新取得驾驶证，影响到单位的行程；二、不得录用为公务员，已被录用的开除公职；三、不得从事法官，检察官，律师，公证师，警察，新闻记者，从事的吊销证件或开除公职；四、不得入伍当兵；六、 不得入党，已入党的开除党籍；七、不得担任国有企业、人民团体负责人，和银行，证券公司董事或高级管理人员；八、终身背违法犯罪记录，影响大型企业及其他用工单位的录用。

我认为:

拘役是刑事违法犯罪的一种。醉酒驾驶，涉嫌危害公共安全罪，有工作的人，会因此丢了工作的。我国刑事犯罪的处理有死刑、死缓、无期徒刑、有期徒刑、拘役或管制。尽管拘役和管制是最轻的处罚，但仍是触犯了刑律的犯罪处罚。是国家机关工作人员会被开?处理。

醉驶的处罚

《刑法》第一百三十三条对醉酒驾驶的处罚做了严厉的规正:

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

而刑法第一百三十三条之一又规定在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

（二）醉酒驾驶机动车的；

这第二款说只要醉驾，就算没酿成交通事故，都会被判处拘役和并处罚金。

醉酒驾驶的处罚很重，我们每个公民都应该引起重视，酒后不开车，开车不喝酒一定要记在心里。

我认为，酒后别开车，要开车就别喝酒。凡是喝酒开车的，只要达到了醉驾，一旦被抓获，付出的代价是惨痛的。有工作的人员，会付出更高的代价。

我们看相关规定:

一、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:

“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”

二、行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的，开除。

三、依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”

是公务员的，我国公务员法，公务员处务条例，对此有专门规定，均为处分处。

我认识有一个城管局长，他因外出旅游，同朋友喝酒后驾车出了交通事故，当是仗着酒劲，与出现场交警不配合，后被刑拘，取保候审后被判拘役三个月。前不久破双开。

从这些规定我们便可以得出结论，你醉驾被判拘役，会被开除工作的。

你是合同工仍然

会被开除

有人认为，我是合同制工作人员，一般违法犯罪不会影响工作，这是一种错误。

劳动合同法对此有专门规定，现看看法律条文，大家就清楚了。

劳动合同法第三十九条 ，用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

这里的第六款就写得清清楚楚，被依法追究了刑事责任的人，可以解除劳动合同。所以，违法犯罪的代价是沉重的。

我们很多人平时都遵规守纪，根平不会违法，但对酒后驾驶认识不够，不把它放在眼里记在心中。喝了酒后仍然驾驶机动车辆，殊不知要莫闯祸被查，要莫被交警常规检查被查出。最后被处以刑律，丢了工作，后悔一生。

(图自网络，侵权删除)

“醉驾”根据程度不同，受到的“处理”也不同。

《中华人民共和国道路交通安全法》规定： 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。

根据上述法规定，饮酒后驾驶机动车会被暂扣或吊销驾驶证，并罚款甚至拘留。醉驾的会被追究刑事责任，吊销机动车驾驶证并且5年内不得重新取得。饮酒驾驶营运机动车会被拘留、罚款、吊销驾驶证并且5年内不得重新取得。醉驾营运机动车的，会被追究刑事责任，吊销机动车驾驶证并且10年内不得重新取得，再不得驾驶营运机动车。饮酒驾驶机动车发生重大交通事故，将永远丧失取得机动车驾驶证的机会。

《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522— 醉酒驾车的测试 2004)中规定，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的通知》参考了这样标准，规定在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。

危险驾驶罪属于故意犯罪，醉酒驾车可构成危险驾驶罪，若同时发生其他交通事故，则可构成交通肇事罪。按照张明楷老师的观点，交通肇事罪分为两种类型：一种是一般的过失犯罪，另一种是危险驾驶罪的结果加重犯。其中，后一种交通肇事罪的基本犯就是故意犯罪。在后一种的交通肇事罪中，构成基本犯的共犯就与后一种交通肇事罪所造成的危害结果存在因果关系，而且对此事有预见可能性的，应当承担相应责任。例如：甲教唆大醉的乙驾车去某地，途中乙肇事至一人死亡，承担主要责任。乙构成交通肇事罪，则甲构成乙危险驾驶罪（基本犯）的教唆犯，同时构成交通肇事罪的教唆犯。

《公务员法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。《律师法》规定，因故意犯罪受到刑事处罚的，不予颁发律师执业证书。《公证法》规定，因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，不得担任公证员。拘役是刑事处罚的一种，被判拘役就是受到刑事处罚。醉酒被判拘役的，不得从事公务员，公证员、律师执业。《刑法》规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。由于我国的相关特别法律规定和前科报告制度，受过刑事处罚的以后工作会有影响。

要是专业司机，工作就没了

对于开车的朋友来说，大家都知道“喝酒不开车，开车不喝酒”，这一个道理。

一般人也都知道，喝酒后开车不论出事不出事？都是一种违法行为，都是要承担法律责任的。

但是有好多朋友也许并不知道：到底喝多少酒才算酒驾？是不是喝一杯小酒就构成了醉驾？醉驾之后如何处理？对工作是否有影响？等等这些问题。

今天，我们就不妨从法律方面解读一下：

首先，什么是酒驾？什么是醉驾？

并不是所有的喝酒后开车都认定为酒驾，更不会都认定为醉驾的。

根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522— 醉酒驾车的测试 2004)中规定：

饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。

这也就是说，认定酒驾和醉驾的标准是以血液中的酒精含量为依据的。虽然喝了少量的酒，但是驾驶人员在血液之中的酒精含量小于20mg/100ml，这属于一般饮酒行为，构不成酒驾。

如果驾驶人员的血液酒精含量大20mg/100ml的行为，那么这种行为就构成了酒驾。

如果驾驶员的血液酒精含量大80mg/100ml的行为，那么就构成了醉驾。

醉驾比酒驾的危害更大，被处罚的力度也更大。

其次，醉酒驾驶的认定和应当承担的责任

对于酒驾的认定是有一定标准的，一般情况下，检查人员对于疑似酒后驾驶的车主都会先进行呼吸检测，如果发现含有酒精成分，那么就有可能会被要求做抽血化验。

如果驾驶人员的酒精浓度达到了上述的标准，那么就属于酒驾和醉驾行为。

对于饮酒后驾驶的处罚：

《交通安全法》规定

第九十一条　饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

这也就是说对于酒驾一般是暂扣驾驶证6个月，并处以罚款、拘留等等。

而对于醉驾显然处罚就严重得多，根据有关规定：

醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的通知》规定：

醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。

《刑法》第133条规定对危险驾驶罪，就可以判处拘役并罚金。

什么是拘役？醉驾之后会被拘役吗？

拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。

拘役期限一般是一个月以上，三个月以下。

拘役是一种刑事处罚，醉酒驾驶根据法律的规定是可以判处拘役的，如果情节严重的话，还有可能会判处有期徒刑。

但是在一般情况下，如果醉酒驾驶人员认罪态度较好，情节一般的话，可以判处拘役并同时宣告缓刑。

拘役对工作的影响

前面我们说了，拘役是一种刑事处罚，无论判处缓刑合则不判处缓刑？那么被告人就负有刑事责任了，也就是通俗地所讲的构成了犯罪，有了案底。

所以拘役对当事人的工作和生活是有一定影响的，具体情况如下：

1、醉驾人员系公务员

公务人员是国家的公职人员，应当做好表率，带头遵纪守法。在工作期间，一般都不应当饮酒。特别是开车的时候，更注意不要喝酒。

这不仅牵涉到自己的自身的形象，而且还会牵涉到违法犯罪。

公务人员一旦醉酒驾驶被查获，就有可能会被判刑拘役。

依照《公务员法》的有关规定，依法被追究刑事责任的人员，应当开除公职。

2、醉驾人员系事业单位的员工

事业单位的工作人员，一般也被老百姓称为国家工作人员。

因此作为事业单位的工作人员，平时也一定注意自己的形象，开车切记勿饮酒。

如果事业单位的工作人员醉酒驾驶被查处后，那么也会应当按照有关法律的规定予以处罚。

即使积极认罪，缴纳罚金，但是也有可能会被追究刑事责任。特别是对于那些过量饮酒的人，有时候血液酒精含量会达到200mg以上者，对于判刑的时候有可能会判处实刑，而不会判处缓刑的。

不仅丢掉了工作，而且会身陷囹圄。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定: 给予开除处分，如果是行政机关任命的事业单位工作人员，构成犯罪的，开除。

3、醉驾人员系一般职工

作为一般的职工或者是平民老百姓，上有老下有小的，一家人的生活全指望着劳动者的工资收入的。

更应当珍惜你的家庭，珍惜自己的身体，珍惜自己难得的工作机会。

再忙、再累、再有事，喝酒后也千万不要开车，更不要醉酒驾驶。

根据《劳动法》第39条的规定，劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

这也就是说，醉驾人员一旦因为醉酒驾驶被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同，也就是辞退员工。

结语

从以上可以看出，酒后开车是万万使不得的，它不仅关系到生命安全，对自己的前途事业也是很不利的。

希望大家珍爱生命，拒绝酒后驾驶。

很荣幸能够回答你的这个问题。

醉酒驾驶的驾驶员涉嫌危险驾驶罪，根据刑法的相关规定，危险驾驶罪的量刑标准是拘役一个月以上六个月以下，可以并处相应的罚金，当然了，如果情节轻微的话可以判处缓刑，不用真正的去坐牢，但是有一点，只要判决生效，那么这个驾驶员就有了犯罪记录，这个是毋庸置疑的。

至于说对工作是否有影响，如果这个人在行政事业单位的公职人员，这种情况下纪委是绝对会给处分的，甚至有的地方是要予以辞退的。如果是在一些私企上班，这个就根据单位的规定来确定了，有的单位对这一方面没有要求，但是有的单位对有犯罪记录的人员是予以开除的，本身这就是犯罪行为，如果做了只能认同单位的处理。所以说，作为一个成年人，还是要控制好自己的行为，不要去做一些违法犯罪的事情，更不能去触碰法律的底线。

以上是我对这个问题的回答，都是自己的一些看法，可能有不当之处，请批评指正。关注我，我们一起交流学习，谢谢！

谢谢悟空邀请。毫无疑问，醉驾被追究刑事责任拘役后，对工作会有很大的影响。

首先我们来看一下醉驾的认定标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为成为醉驾，

饮酒驾驶机动车辆，罚款1000到2000元，记12分并暂扣驾驶证6个月，饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日一下拘留，并且5年内不得再次获取驾照，这会对个人的工作和生活产生重大影响。

其次现在醉驾已经升级为一种犯罪，在个人的档案里都会有记录，会影响人一辈子。

“喝酒不开车，开车不喝酒，司机一滴酒，家人两行泪”这句话我们每个驾驶人都应该谨记于心。