事业单位，月工资到手五千五，在全国算什么档次？
事业单位，月工资到手五千五，在全国算什么档次？
事业单位月工资到手5500元，其水平档次在各省、各地是不一样的。如果是在东南沿海经济发达地区，这个工资水平，也就是初入职人员的工资标准。如果是在全国绝大多数地区，尤其是中西部经济欠发达地区，这个工资水平，是工作二三十年的事业人员的工资收入，有的事业人员到退休，看能不能拿到这个工资档次。
事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，每个岗位对应的不同的工资标准，管理人员执行的是管理职级，拿的是职级工资；专业技术人员执行的是职称级别，拿的是职称工资；工勤人员执行的是专业技术等级，拿的是专业技术等级工资。其中工勤人员的专业技术等级工资标准最低，管理人员的职级工资次之，最高的是专业技术人员的职称工资，和公务员工资标准大概持平。
因而如果按事业单位岗位工资来讲，5500元每月到手的工资水平，相当于管理九级人员退休前的工资水平，或者是管理七八级工龄二十年左右的工资水平。如果是工勤人员，相当于中级工以下退休前的工资，或者是高级工二十年工龄的工资。如果是专业技术人员，也就是中级职称工资水平，或者是十年以上工龄的专业技术人员工资水平。换算成公务员，就是科级干部二十年左右工龄人员的工资水平，或者是科员退休前的工资水平。
当然，如果是经济欠发达地区市、省会城市或者一二线城市，情况稍好一些，可能就是高一两个档次吧。总的来讲，事业人员的工资水平，尤其是中西部经济欠发达地区，都是非常低的，尤其是身为领导的管理人员，工作一辈子，也够不上个人所得税缴纳线。刚考上的事业管理人员，工资拿到手可能还不到3000元呢。
事业单位月到手工资五千五，放到全国来看属于中等偏上水平。不过因为地区存在经济差异，工资待遇水平不尽相同，五千五的打卡收入在不同地区的水平线也不同。在东部发达地区，五千五的打卡收入几乎是起步线，初入职的事业编都可以拿到，可如果是在中西部欠发达地区，这个收入起码是副高以上的水平，而且还得有一定工龄，很多中级职称干一辈子都未必拿得到这么高的收入，更遑论普通的底层人员。
事业单位的工资相对于公务员普遍偏低，造成收入差距主要是因为事业编没有车补、通讯补贴等收入，年终绩效标准相对也低，而且有的绩效奖项目比如专项考核奖，事业编也不一定有。多项收入差加起来，使得同级水平的公务员少则和事业编拉开几千元的年收入差，多则数万元。
以本地西部三线城市为例。同样是科员，事业编每月打卡不到2500元，算上30%的绩效返还将将3000元左右，另外有2万元左右的年终绩效，加起来年到手收入不会超过6万元；公务员每月打卡3400多元，另外有物业补贴、通讯补贴等，加起来每月到手可以到3700元，年终绩效综合绩效在二等以上、专项绩效确保有一两个一等和二等，保底30000元以上，算下来公务员科员一年到手可以拿到7万多元，比事业编科员整整多了一万多元，而且这还不算公积金、职业年金等收入差。
月到手收入五千五在本地事业单位是个什么水平？
本单位下属一个副处级事业单位主要领导，今年三月份退休，退休前他的应发工资7900元，扣除社保公积金后实际到手5600元，勉强超过5500元线，要知道他的工龄整整有40年，任副处级领导就超过了十年，事业单位有几个能走到这一步？
与他同单位的一位副高，四十七八岁，副高在岗六年，定六级，每月实际打卡工资5400多元。全单位100多号人除了一个正高、另外两个副高六级，还有就是前面说的副处级主要领导比他工资高外，其他人工资都不如他，100多个人也就两三个工资超过五千五，3-4%的到线比例，可想而知五千五的收入是什么概念。
总的来说，事业单位月到手收入五千五在中西部地区绝对是高收入，不过在东部发达地区充其量算一般水平。
月工资到手五千五，基本上可以判断月应发工资在七千五左右，这个薪资水平其实也算不错了，如果再加上年底绩效工资和目标考核奖，基本可以判断年收入超过十万，很明显，年收入能够超过十万，在全国应该算是中上水平了，应该超过百分之八十左右的工薪阶层。
网友咨询:
事业单位月工资到手5500块，在全国算什么档次？
我的答复:
在事业单位工作，如果你每个月到手的工资达到了5500块钱，放眼全国都是属于比较高薪的岗位，最起码要比绝大多数三线以下的城市工资要高。
现在想要进入体制内工作的人比较多，但是不少人对于体制内的工资待遇并不了解，只是听说体制内的工作比较稳定，各方面福利保障比较齐全，但是每个月到手的工资真的不高，针对这个问题，我们可以从下面几个方面考虑。
一、事业单位月工资到手3000块左右，是大部分地区的水平
现在一些培训机构为了招收更多的学生，喊出了宇宙的尽头是编制这一个口号，我完全不赞同这样的观点，因为体制内工资确实不高，对于一个年轻人来说，养家糊口都存在一定的难度。
在事业单位工作的工资待遇普遍都不高，在同一个地区一般都要比公务员更低一些，比如说在三线以下的城市，事业单位的工资普遍都是在3000~4000块钱每个月。
我平时因为工作的关系，对于体制内的很多情况都比较了解，我是在一个西部省份的小县城工作，对本地的情况非常了解。
在我所在地区，因为经济发展并不是特别好，公务员和事业单位的工资普遍都不高，如果是在公务员的岗位上工作，每个月手的工资大约是4000块钱，如果是在事业单位工作，尤其是普通事业单位，每个月到手的工资才2500块钱。
你在事业单位工作每个月能够拿到5500块钱，已经比大部分事业单位都要好，放在全国来看都是属于比较偏上的水平。
二、在事业单位工作不能单看每个月到手的工资，还要看其他待遇保障
在事业单位工作工资待遇普遍都不高，但是现在每年也有不少年轻人去竞争事业单位的岗位，毕竟对于很多普通人来说，这也是一个比较稳定的工作岗位，尤其是在小地方。
前面提到了在我所在地区事业单位每个月到手的工资是2500块钱，如果你单看这一个收入，对于一个年轻人来说，养家糊口肯定是做不到的。
还是以我所在地区的事业单位工作人员为例，除了每个月到手2500块钱的工资以外，单位还会按照最高标准给他缴纳社保，住房公积金，职业年金等等，缴纳的基数是他上一年总收入的月平均数。
在事业单位工作，除了每个月的工资，在年底还有绩效或者精神文明奖，这一笔钱虽然不多，但是每年也有15000块左右，这样平均下来，基本上每个月到手工资可以达到4000块钱。
在体制内工作各项补贴，津贴也比较多，如果是在乡镇工作，每个月还有乡镇补贴，绩效也能够高定一个等级，从乡镇到县城或者市区开会，还会报销相应的开会费用，以及来回路费，误餐费等等。
三、体制内工资最高的地方都在发达地区，其他地区待遇都很一般
如果你在事业单位每个月能够拿到5500块钱工资，在全国范围来看都是属于比较高薪的岗位，因为事业单位的工资待遇普遍都不高，真正工资待遇比较高的地区也仅仅是几个发达地区而已。
从目前了解到的情况来看，事业单位工资比较高的地区是上海，江苏，浙江以及广东，其他地区事业单位工资普遍都不高，绝大多数单位都是在2500~5000块钱之间波动。
我认识有几个在苏州工作的事业单位工作人员，他们每个月到手的工资大约是一万块钱出头，每个月入账的住房公积金可以达到8000块钱左右，这个标准放在全国来看，都是属于比较高薪的工作岗位。
在这些发达地区的体制内岗位工作，不仅仅是平时到手的工资比较高，住房公积金缴纳也比较多，年底的绩效和精神文明奖也要比其他地区更高，比如说前面介绍的在苏州工作的事业单位工作人员，他们年底的绩效可以达到8万块钱。
除了这些发达地区之外的事业单位，基本上工资待遇都不会有多高，哪怕是在一般的三线城市，工资可能也就是四千多块钱到手。
四、同样是事业编的身份，但是不同单位不同系统工资有很大区别
事业单位的类型非常多，事业单位的身份也分为三种，在不同的单位，不同的系统工作，事业单位的工资待遇也有很大的区别。
如果你只是在一个地区普通的事业单位，在普通的管理岗工作，你的工资待遇基本上不会有多高，因为这些单位除了工资待遇以外，不会有任何多的补贴和津贴。
但是如果你是在医院工作，这是属于事业单位当中比较特殊的类型，因为医院属于收支自营的单位，医院又是盈利能力很强的单位，在医院工的事业编人员工资待遇都不会有多低。
前面提到了，我所在地区普通事业单位每个月到手是2500块钱，但是如果你是在县里面比较好的医院工作，每个月可以达到接近1万块钱的收入，这就是区别。
在事业单位当中还有一种比较特殊的类型，就是在大学工作的事业编，如果你在大学当老师，工资待遇也要比一般的事业单位更高，因为大学的进入门槛比较高，如果没有工资上的优势，很难吸引优秀人才到大学任教。
在大学当老师，除了享受比较高的工资待遇以外，还有另外两项补贴，第一项是人才引进补贴，第二项是安家补助，通过这两项补贴可以更好的吸引高学历人才到大学工作。
五、在事业单位工作，想提高工资待遇，可以考虑这几点
对于在事业单位工作的人，如果你想要提高工资待遇，也有比较多的方法，在这里我简单给大家介绍几种。
第一种方法就是在职报考公务员或者是其他更好的工作岗位，如果你能够考上这些更好的工资更高的工作岗位，你就可以直接办理调动的手续，这是事业单位非常大的优势，因为可以在职报考其他体制内岗位。
第二种方法就是在事业单位扎扎实实干好本职工作，晋升到管理八级或者是中级技术职称之后，符合对应条件可以直接调任到公务员岗位，你就可以享受更高的工资待遇。
第三种方法就是干好本职工作，单位领导愿意为你争取参公待遇，这样你也可以直接享受公务员的待遇，这也是提升工资待遇比较好的一种方法。
第四种方法就是通过不断努力提高自己的职务等级或者是专业技术等级，只要这两种等级能够提高上去，你的工资待遇自然也能够得到比较大幅度的提高。
总体来说，如果你在事业单位每个月能够拿到5500块钱，已经属于比较好的工资待遇，想要进一步提高工资待遇，可以参照我给你提供的这几种方法。
本文由南通途原创，点关注不迷路，我们下期再见。
事业单位5500，算一般收入，全国算一般或偏下的水平。（本人北京）所以这个不绝对，分地区的消费水平需求而定。我有一个女朋友是在江西的某个镇子事业单位上班，工资才2000多元，但她说：吃穿用度足够。如果拿2000多在北京消费、就是相当困难的了。
5500元一个月的工资，在全国已经挺不错的了，现在全国工资水平绝大部分都在3000元以下，所以一个月能挣到5500元，已经属于中上等了。
当然跟那些高工资收入群体相比，5500元其实不算什么，但是要比就要跟全国平均水平比，全国的基本情况是有40%的人是农民，这些人是没有工资的，农民一年的收入加在一起可能也就两三万元，所以5500元一个月的工资要比全国绝大多数的农民工资都要高，这就已经超过了很多人了。
在城里的人工资其实也不都那么高，比如说很多人，比如说一些下岗职工一些清洁工，他们每个月的工资也就2000元左右，还有大家经常看到的保安，这些人工资一般也超不过3000。而且就算是公务员教师这样的群体，基本上工资也不会超过5000元，特别是在一些小县城的教师和公务员工资也就三四千元。所以一个月能挣到5500元，绝对是能够完败大多数的人了。