毕业学校是211，可找工作时hr经常问学校是不是全日制本科，学校被别人当成专科是什么心情？
我觉得这个问题，其实是因为我国的特定教育形式有关，别的答主也提到了，因为我国为了提升学历，有成人考试、自学考试、专升本等诸多提升学历的方式。人家问一下是不是全日制是为了确认你的学历是通过哪种方式取得的。毕竟，很多用人单位还是很看重学历层次的，当然也不排除有些单位是歧视第一学历不是985、211的学生的。另外，你可能在你的简历中，没有强调你的第一学历是全日制本科211大学，才会让对方询问你，你应该完善一下你的简历，明确出来，这样的误解不是就不会有了吗？
至于说被别人当成专科，这好像不必纠结、烦恼吧！别人当成专科就是专科吗？你有几斤几两自己不清楚吗？何必在意别人怎么看你，不管你出自什么大学，对方固然看重学历，但更看重的还是你的能力，现在，人们越来越理性，用人单位选人不会选一群高学历、低能力的人，否则能给单位带来什么效益？因此，我觉得你根本不必在意别人这样误解你，只要你的学识和能力配得上你的211大学的称号，我想你肯定会让人刮目相看的。
就拿我们学校为例，我们是一所县城的普通高中，前几年的时候，我们学校的老师的初始学历基本都是专科，能有个全日制本科的到我们学校来教书，那可真是宝贝呢。可事实如何呢？这些专科毕业的老师深知自己的知识有限，兢兢业业、勤于钻研，反而大都成了教学骨干；而有些大本毕业的人，有着很强的优越感，反倒自以为是、不思进取，没见有什么优秀的业绩。因此，学历固然是评价一个人能力的标准，但也仅仅是标准之一，一个人将来在工作中能有什么建树，还是要看你是否积极上进、是否不断完善提升自己。
因此，别纠结这些无关紧要的东西了，既然能上211大学，说明你高中是很优秀的，那么就利用好这个平台，让自己在大学练就的一身硬功夫、真本事，能找到真正的用武之地，不负青春、不负梦想吧。
加州大学伯克利分校，hr说，我们是大公司不要分校的
个人觉得——很正常啊！
首先，211学校真的没有那么珍稀啊！题主完全不必有心理压力！
211学校，本来说好的建设100所，结果好像有110+吧！
全国110+啊！真的没有题主想象的那么珍稀！
如果题主是985的，却被HR误认为是专科学校，那么大家估计还会骂几句HR——觉得他不够敬业了，竟然连985学校都不知道！
毕竟985学校，最差的也是全国top30+啊！
题主热爱母校的心情大家都理解，但也别给自己——明星学校学子的压力啊！
平常心就好啊！毕竟211还算不上明星学校啊，HR不认识也很正常啊！
第二、你去求职的单位，估计和你们学校之间，确实存在层次不匹配的问题！
其一、很多高大上的单位，HR们不但熟知国内学校和专业排名，甚至连国外学校和专业排名都烂熟于心！
毕竟人家是专门吃这碗饭的嘛！毕竟现在国内学校更名这么频繁，国外又是野鸡学校这么多！
他们意向学校的门槛其实很高，必须是学校排名和专业排名top10以内的，一般985都入不了他们的法眼，他们当然不需要知道211了！
其二、很多很low的单位，在职的人，各种学校、各个层次都有！
他们招聘的员工，有全日制本科、也有本科学校继续教育学院培训班速成的；有大专、也有高职等等、等等！
偷偷告诉你，好学校学生其实根本不会去他们单位求职啊！
所以HR不需要知道211啊！别说211、985，就是清、北、复、交、浙，他都不需要知道啊！反正这种学校的正规学生，都不会去他们单位求职啊！
习惯成自然，他当然要问你们学校——是不是全日制本科啰！
所以，题主“毕业学校是211，可找工作时HR经常问学校是不是全日制本科，学校被别人当成专科”，个人真心觉得——很正常啊！
一笑了之得了，钻石被叫做石头——它会提出异议吗？不会啊！因为没必要啊！因为它有底气啊！所有叫什么就不重要了！
个人拙见，仅供参考，不喜勿喷！
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这个也不能怪hr，而且这么问对全日制毕业的人才公平，并不是把你们学校当成大专，因为现在的学历有全日制的，自考型的，还有在职型的。
全日制的是含金量最高的，就是通过高考进入大学，并且在校时以学习为主。
自考就不一样了，不知道你有没有收到过骚扰电话，打电话问你想不想提升学历，很多就是基本上缴了所谓的学费就能拿到证。当然也不乏一些学校要求很严格。
我之前面试过一个女生，人大人力资源研究生在读，我当时一看学历震惊到了。要知道人大的人力资源管理专业堪称清华北大，但是她面前的岗位薪资待遇并不高。聊过之后才知道初中毕业，工作后自考的人大人力资源，然后考的研究生，瞬间档次就掉了下来，自考学历虽然也被承认，但是作为一个hr至少我个人觉得和全日制相比水了很多。
一些企业在招聘时，对于学历的要求，会明确标注:全日制。所以hr问很正常，并没有把你的学校当成大专的意思。当然，如果是hr对你们学校不了解，错当成了大专，那只能说明他功课做的不够全面，或者你的简历写的不够职业化。
之前把朋友专升本的经历听成了自考本科，希望没有给别人造成误导，如有错误信息，欢迎指正。
谢谢邀请。
可以初步推断：该企业HR对大学认知肤浅，企业可能一般般。
我不建议题主去这家公司。
说说自己的看法：我研究生明年毕业，今天也参加了秋季招聘。绝大部分企业对于大学的认知和对公司人才的要求很明确，有的企业只招收985，211类的大学毕业生。哪所学校是国家重点大学，哪些专业是学校重点专业，优势专业，公司领导尤其是HR，基本是如数家珍，门儿清啊。他们也基本就是奔着学校某某强势专业来招聘的。
题主遇到这样的HR，很有可能公司非正规企业，对于人才的要求不明确，或者HR个人素质一般。上个大学的人都基本熟悉哪些大学是国家重点大学，这也是常识。
个人认为，题主应该考虑是否正规企业，或者可以直接放弃面试的机会。因为一个知名企业的HR不可能不明白学校的级别和等级属性。
个人看法，仅供参考。
原创不易，您的点赞和关注是对我最大的支持和鼓励，谢谢。
你哪个大学毕业的？
天津大学
天津哪个大学
……
正如有些答主所说，这种情况与我国的教育制度有关，国家实行了教育扩招，并且现在已经有许多提高学历的办法。
仅仅本科学历，就有全日制，成人自考，专升本，等多种渠道和方式，所谓的全日制，是最具含金量，也就是大家通常认为的“高考考入大学”的人群。
每个公司都有自己的学历门槛，除了全国知名高校，我国的211大学太多，部分HR并没有办法对所有本科学校的类型都如数家珍，再加上前面科普的多种上本科的形式，所以需要确认你进入学校的渠道。
对于严格要求“全日制本科”学历的公司来说，自考，专升本，独立附属院校等形式的本科自然学历水份更重。
最后安慰一下楼主，我学校是985，以前也被人误解过是不是三流大学哦。
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其实真的很正常！211的学校真心太多了，别说HR了，就是让你现在说：211的学校都有哪一些你也认不全啊！再加上现在野鸡大学又多，一些虚假的简历也不少，所以HR多问几句也很正常滴！
此外，HR问是不是全日制本科太有必要了，很多名校都招非全日制本科的，越是名校越招的！不光非全全日制本科招生很多，现在那些国际交换生类的项目，很多门槛都不是很高的。 其他明目也有很多的，所以HR这些天天和简历打交道的人谨慎点还是对滴！
工作后你就会明白，对于应届生招聘而言，就是看看你的基本素质怎么样，学校真的只是一个要素之一，不是全部。如果你只是一个普通的211，在职场人的眼里真的很难觉得有什么值得高看一眼的。
说不是哪个哪个学校毕业的，都不如你现场秀一段流利的英语、或者你十分淡定的处置各类面试问题、或者你有不错口才来的有效果，真的。
毕业学校是211，可找工作时HR经常问学校是不是全日制本科，学校被别人当成专科是什么心情?这种情况可不多见哟！你找工作时遇到的HR可真不怎么样，连115所211大学都分不清，记不住，还当啥HR呢?这种HR的工作态度和认知程度，他们公司还会把他们任用为HR，真是笑话！
当然，确实有些211大学的校名不太响亮，而中国人无论干什么，都要争个牌子，听个响！[可爱][大笑]我曾经写过多篇“今日头条号”文章，把中国的大学层次，从985→211→双非一本→普通二本→高职高专的近3000所高校，都分析了一圈，校名前缀“中国”→“大区名”→“省名”→“省会名”“省名后面加字”(比如科技、师范、工业等”→“城市名”……类似这样的基本排列中的规律。当然有些名校一直就比较特殊，如清华大学，人家可是水木清华，超凡脱俗，校名中没有地域的痕迹和猜测。
即然你已经“经常”遇到被HR“问学校是不是全日制本科”的情形，那也要说你两句了，你还不成熟哟！很简单，下一次应聘时为了防止出现这种不识你“211金镶玉”的情况，你就不可以把你们学校、你学院、专业的简介，打印一个小牌出来吗?如果嫌麻烦，也可以在手机里拍存一个啊！这不就一目了然，让人一看就明白了！[可爱][大笑]
其实，入门的敲门砖是挺重要，但找工作最重要的还真不只是你毕业的是什么层次学校，而是你进了这个门槛后，你曾经取得了什么→有什么能力、潜在能力，才真正重要！