你在职场上有什么收获？

1、 选对上级很重要，一定要思谋如何与上级相处。

90%以上的职场人都离不开一个管理你的上级，这个上级给你定目标，给你评价。

可以说你的前途和命运都在上级手里，而和上级关系的好坏又直接影响着你的精神状态。

一定一定要主动和上级沟通，主动去适应他。短时间了解他的工作风格、习惯、优势、劣势，而且要知道上级介意的点，通俗说就是上级最忍不了什么。

2、 一定要向上兼容，避免内耗。

比如你是大学本科学历，那么不到万不得已不要选择那种对学历没有限制的工作。因为公司的工作内容没有承载高学历的蓄水池，去这样的公司工作，说不好听的就是大学白念了。

这样的公司，通常你的直属上级都没什么高学历，你以为对方会求贤若渴？尊重知识分子？

大错特错，他们只会引言怪气地说“大学生有什么了不起”，他们只会看不起你，会觉得招到一个大学生是他们自己的本事。

所以说，一定一定向上兼容，当你进入另外的圈层，再没有谁阴阳怪气地说“大学生”。很简单，身边最低学历的都是本科，实在没必要拿出来显摆或是贬低。

3、 不要让同事知道你工作之外的技能。

比如你表格做的好，word做得好，自己知道就行了，千万别让同事知道你很擅长这些。你以为会引起领导的青睐？错了，以后这活莫名其妙都是你的。

或者说，过早地暴露自己，卷入没必要的斗争，最后成为牺牲品。

真正聪明人，一定会把事情做的恰到好处。

4、 做副业千万别让同事知道。

道理如同第三条，搞不好自己多了很多没必要的工作。再糟糕一点就是引起别人的嫉妒，莫名其妙被穿小鞋，真的是太消耗能量。

5、 尤其是女生，一定要守住自己的秘密。

社会有时候就是不公平，对于男生和女生的看法就是不一样。同样的事情，发生在男生身上就没什么事，但发生在女生身上，则女生一定是破鞋，到最后留下乱糟糟的名声。

我有一个关系特别好的学姐，有一年交往了2个男朋友，被竞争对手知道了，就散播谣言说她不正经，业绩都是睡出来的。

这和她大大咧咧的性格有关，嘴巴没个把门的，结果就是听者有心。

很多年后，时过境迁，没有人想回顾过去。但是有些事，有些你曾经倾诉过的对象，会成为你的麻烦，甚至是你眼下最大的威胁。

6、 不要过多地提起原生家庭。

如果你的家境不错，那么请不要过度张扬，低调点没有错。

如果原生家庭不好，那就嘴巴闭紧了，一个字都别说！也千万别表现出对外界有需求的样子！一旦你暴露出对外界的需求，就是你倒霉的开始。参考《甄嬛传》安陵容的命运。

家庭条件不好，父母不待见，这样家庭出来的孩子大都自卑、唯唯诺诺、不敢表达需求，欺负起来没成本。

这种人老板最喜欢了，脏活累活推给你，反正你也不敢说不，反正你也不敢辞职。

人性啊，到哪都很恶心。

7、 塑造自己的价值。

首先对于自己的本职工作，一定要做好，甚至优秀，这点不解释，你安身立命之本。也是你的饭碗，别端不住。

其次就是别那么好说话，别人想从你那得到点什么，要让对方付出点代价。

8、 永远不要透支健康。

这是你的根本，健康都没有了，一切也就是虚无的！

高工资确实让人动心，但都奉献给了医院也真的没必要。

一份工作让你以健康为代价，那就辞掉吧，人生还长。

谢邀：今天腊八，再有二十多天就过年了。回想自已在职场的收获，感觉甚微。

年初定的销售任务现在完成不到百分之六十，离完成总体任务相差甚远。

收获了团队人齐心协力工作协作，生活上互相关心，业余时间小聚的欢乐。

工作是冷漠的，同事情是真挚的，但愿我们为了同一个目标走的更长久！

在职场收获了知识，对现代化设备无知到会慢慢的使用它，非常感谢我的同事，家人是他们一步步的教会我

我的最大的收获就是矫正了一些不正确的认知和行为。比如追求完美主义，比如玻璃心，比如扁平化管理，比如写周报

先说第一点，完美主义。在职场中最容易犯缺也不容易被发现的问题，因为很多人都认为这是优点。其实不是。完美主义有一个特点，就是追求极致。是的，极致是一个非常好的品格。但是，极致没有边界。

因为没有边界，所以，不知道什么时候才能出来，反而陷入困境和走进黑胡同中自陷其中。比较明显的一个例子是，当做一个东西的时候，总是希望这个东西大而全，未来也能满足百分之八十的需求。可是，这怎么可能呢。

无论做什么，都不可能一下做到完美，除非，已经有了很多的沉淀，在一个相对完全的沉淀基础上再整合到相对完美。看，这里是相对完美哦！否则，完美主义，就会让人变得，没有清晰的目标和做事的节奏。一定要有迭代的思维，先做，然后再逐步完善。这才是一个成熟的做事方式。

当然，这里的做也是有前提的，涉及做之前的规划问题。规划的阶段也容易陷入完美主义，需要自己的观察和甄别。什么时候是极致，什么时候是完美主义又犯了。

第二点，玻璃心。玻璃心，内心比较容易受挫，容易陷入到消极的情绪中无法自拔。这个时候，如果频繁受挫，还不知道如何进行自我调节的话基本上离抑郁也就不远了

这个问题，可能女性朋友占多数，我也是其中的一员，究其原因就是心智不成熟，抗打击能力弱，自我调节能力弱。

这个问题，如果自己不克服，在职场中就特别容易被 PUA，特别容易被领导牵着走。那么，领导可能认为你，太容易崩溃，没有抗打击能力，不堪重用。

如果你被贴上这个标签，那么，升职加薪的事情可能就遥遥无期了。

在职场中想要被信任，首先就是要内心强大。

第三点，扁平化管理。以前觉得扁平化管理的公司很人性，可是工作之后发现，扁平化管理是最没有团队精神的，没有一个合理的组织结构，做事就容易混乱。扁平化管理了，所有的事都变成了散点，所有的人都可以成为一个项目的负责人。规划变成了发射型，没有一个核心的目标。大家各忙各的。

这是什么，这是效能的浪费。扁平化管理表面上看，每个人都是独立的，实际上可能是不会管理的表现。这里说的不会管理，说的是缺乏梯队建设的能力。每个人的能力范围是不一样的，如果把所有人一视同仁就是对优秀者的伤害。

况且优秀者所创造的价值，可能远远超过两个普通的员工。

第四点，周报。以前以为周报日报什么的都是给领导看的。实际上，无论是什么报，都是复盘思考的过程。去分析自己的时间安排是否合理，去分析自己的任务规划是否明晰，去分析自己的做事方式是否正确，去发现是否有没有注意到的问题。

越来越认同，只有会复盘的人，才能有所沉淀。别告诉我你有什么经验，你就告诉我你的经验是怎么来的就行。一句话，经验是思考得来的，那么思考的过程就是在不断校正自己的行为和习惯，让自己变得越来越好。

周报是对自己一周的总结，但实际上，优秀的高效人士们的时间颗粒度都非常小。什么日报，日思，日课，才是他们的目标。

不写周报，可是试试日报。

希望每个职场人都能够达成所愿，成就自己！

作为80后的后，我已经工作了五年了。也不能再说自己是职场新人。这几年走过了稚嫩，冲动，到现在稍微变得沉稳，在职场上还是颇有感触。先来交代一下我之前的工作，由于是读动漫专业，所以我毕业了就选择在广州做原画工作，画的是卡通NPC，游戏界面等等。也是感谢招我的主美，什么基础都没有就招了我进去了。进去之后也是很耐心的教导。当时年轻，加班也不算什么。那时候是加班到9点，但是人还是很有活力的，大概半年之后，游戏工作其实很多机密的。结果自己没这顾忌，搞了些文档在微博放了，结果全工作室都知道我的存在，因为老板点名批评了，说工作室在创业阶段，我这样就是影响很大。结果我就一下子吓哭了。超级懊悔，头都抬不起来。可能在他们眼中会想，呵呵，这就是刚毕业人的状态。然后，我辞职了。主美有挽留我，可是当时的我觉得真的像天塌下来一样，还说不要工资，直接走了，觉得对不起大家。我感谢这一段经历，那种无知，懵懂在当时在我身上显现得淋漓尽致。以后还有很多事发生，一步步让我变成现在的样子。

我在进入职场工作已经快一年了，除了赚了一些生活费之外，其实还是学到不少东西。

记得刚工作不久得时候，我爸妈问我感觉怎么样。

话说学校和工作真的不一样。我第一天到公司的时候，身边的人都不冷不热，都不会主动跟你聊天儿，而学校上课的时候大家都是相互聊天的。

这时候我爸爸说了一句话，职场是用来工作的地方，不是用来交朋友的地方，到现在我工作近一年已经对这句话有了深刻的体会。

所以我对职场最大的收获就是人际关系，不要想着跟每一个人都搞好关系。就像我爸爸说的公司不是用来交朋友的，而是用来工作的，如果要交朋友，那就跟核心人员搞好关系，其他人员尽量不得罪就可以了，因为大家都有自己的工作。

谢邀，今天我不给大家分享职场上都收获了什么，分享一下大家如何可以快速收获更多！

说到这个话题，很多人会说：其实就是带脑子与不带脑子的区别。

带脑子上班混职场自然收获的多一些，不带脑子的自然就任人宰割了。

其实也有那么一点道理。但更深层的含义是：你如何更好的融入现在的环境里！

首先是与人打交道，其次是和事，最后再回归到人和事！人这个角度我们先放一放。我们来谈谈事！

第一：你要学会看数据，很多领导需要的是拿数据说话，不管哪一行业，提高自身的数据敏感性是很重要的一个环节。

第二：少说多问多想，这个就不用说了，基本这三个具备就比较稳了

第三：不要太把领导的话当回事，哈哈哈哈，说到这点上，很多人蒙蔽了，记着：领导安排的工作，尽力按要求去做，其它的话，基本听听就行了。

第四：不要跟钱过不去，赚钱的事情你就上心，善于总结

最后，事情做好，没人会说你不好，事儿做不好。四面八方各种不好。其次自上学会和领导相处，自下善待好同事。加油，打工人！

2017年是很曲折的一年，家里发生了一些事情，自己也由天津回到了保定。回来之后工作就发生了改变，之前做开发，到现在的产品。由于自己之前没做过产品，除了需求可以在研发的角度考虑，关于交互设计、用户体验、视觉体验、产品分析、产品运营等都是马马虎虎。不过到现在已经做产品有半年多了，慢慢的学会了好多东西。产品要学的东西都有所涉猎，但是不精。希望在新的一年里，在交互设计、用户体验、产品运用这三个大方向上能有突破性进展，自己能独当一面。