如何处理人际关系？
1.在人际关系中，你必须学会的第一个原则就是：大事计较，小事放开。
2.跟任何人相处，切记脾气不要太好。
3.适当的发一发脾气，让别人知道你的底线。
4.不要认为朋友多了路就好走，现实是你的路好走了，朋友才会多。
5.当你有实力的时候，别人自然就会尊重你；当你没有实力的时候，别人就会不搭理你。
6.要学会尊重别人，保持一定的距离，不要和任何人走得太近。
7.看一个人值不值得交，不是听他说了什么，而是看他做了什么。
8.不要太过于频繁的给他人提建议，这样容易冒犯别人。
9.维护好的人际关系，不在于你友善的态度，而取决于你的实力。
10.你要不断提升自我的人生价值，因为人脉的核心其实就是价值交换。
11.人际关系的好坏，并不在于你怎么对人家，而在于你自身实力的强弱，因为人们总习惯于对强者热情，对弱者苛刻。
12.你想跟别人讲道理，你就得混得比别人好，因为很多时候不等你开口，你的身份就把道理给讲清楚了，有时候让你闭嘴的不是道理，而是身份。
13.强者都是弱者成就的，但强者都不喜欢与弱者为伍，富人都是穷人供养的，但富人却不屑于与穷人同乐，这个世界最悲哀的是：你自己都穷困潦倒了，还总想做个老好人。
14.手中有刀，心中有佛，没有必要在小事上愁眉苦脸，也没必要去跟小人争个长短，如果你厌恶身边的人，最好的方法不是和他们争吵，而是靠自己离开他们。
15.你没有赚钱能力的时候，千万别试图巴结那些所谓的人脉，要想有真心朋友，你必须要有成就。
16.当你尝尽了社会的无情，经济的压力，婚姻的不堪，人心的险恶，你终究会领悟到放下执念，善待自己。
谢邀！
人际关系，是人生的一项不可缺失的重要内容。它与每个人的生活和工作密切相联。因此，处理人际关系，是一门学问，也是一门艺术，它有时会关系到人生的苦与乐，成与败。
一、要树立正确的人际观。人与人之间的交流、交往和共事，这种关系是长期的，即日久见人心。正确的人际观，是一种愉快，一种美感。一是讲诚信，诚实守信乃人际之本；二是谦虚为怀，有一定的亲和力；三是体现尊重，彼此平等，相互尊重，才能相谐相处。
二、要具有一定的选择性。人际关系，是人与人相处的过程中，逐渐形成的一种网格，它包括兴趣、爱好、见解、情感等等，可以说内容丰富，包罗万象。但这个关系，也有其复杂性。我认为，在选择相处之人，共处关系，应当有选择性，有取舍。应该选择志同道合、兴致相近的人际关系，有助于稳定性和持续性。
三、要倡导鲜明的正能量。崇尚文明，向善向好，应是人际关系的主要内涵。在人与人相处共事的过程中，要坚持讲文明、讲美德、守底线，让正能量的东西提升人际关系的质量和美感。而一些团团伙伙、拉拉扯扯的负能量小圈子，会让正常的人际关系变味，失去意义。
1、以自己为中心，先把自己照顾好，再去维护关系。
2、不要沉迷于感情、道德、对错等表象，背后的利益和价值交换才是真的。
3、大多数的人际关系没用，不要浪费时间。
4、跟谁都保持警惕，跟谁都不要走得太近。
5、别让自己太廉价和卑微，不要惯着对方，凌驾于自己之上。
6、不要轻信关系，不要轻易掏心窝子。
7、除了生自己的，和自己生的，其他人来去自由，不纠结、不执着。
8、不要当老好人，要有自己的底线和原则，懂得拒绝。
9、自己独立，不要想依靠别人，谁也靠不住。
10、不找别人借钱，不借给别人钱。
11、没钱先去搞钱，有钱了，再搞感情，别颠倒。
12、看透世态炎凉、看透关系本质，别抱幻想。
13、利益稳固，关系才能稳固，脑子要清醒。
14、远离底层，远离烂人烂事，学会跟强者建立联系。
良好人际关系的构建、拥有和保持以及维护、充实和更新，乃是谋求和达致生存与发展状况变得“更好更久”这一管理终极目的的一个形象的、直观的和具体的表征。
当然，在现实的管理心理和行为及其过程中，良好人际关系的构建、拥有和保持以及维护、充实和更新，是一个十分复杂的、动态的、多变的管理心理和行为及其过程。
但仅从人性的角度来看，它至少会使我们明白了：人际关系乃是这个世界上最典型的“易碎品”，许多看似很“铁”的人际关系，其实可能很“脆”，需要我们运用比想象中更多的时间、精力、情感和技巧来加以呵护；
也从而使我们更加明白了：通过构建、拥有和保持以及维护、充实和更新良好的人际关系，进而谋求和达致人类个体或群体共同的生存与发展状况的“更好更久”这一管理终极目的乃是一件何等不易之事！许多最坏的关系，往往都是从最好的关系变异而来的，无论个人间、组织间、国家间还是三者间的关系往往都是如此。
从这种意义上说，良好关系的构建、拥有和保持以及维护、充实和更新，即是谋求和达致人类个体或群体共同的生存与发展状况“更好更久”这一管理终极目的之过程的缩影。
人类个体间、群体间以及个体与群体间的交叉互动心理和行为及其过程，乃是一个非常复杂而微妙的过程，并且绝大多数的交叉互动心理和行为及其过程远未达到我们所预期的效果，而这大都是由于人性的复杂性所致。
就我们普通人来讲，要使人际间的交叉互动能达到一个比较好的状态和结局，重中之重的乃是应尽力做到积极而主动地施予别人，但不要求别人有所回报或马上有所回报。当然，最好不过的，还是能够忘记自己对别人的施予。
这样，我们的心理便不易产生失衡感或怀有纠结感，但你却必须记住别人对你的施予且不失时机地予以报答和回馈，这样你的心里才不致有愧疚感或亏欠感。
但是，由于人性复杂而导致的世事多变，在现实的人际间交叉互动心理和行为及其过程中，能达到此境地的情形常并非那么简单，诸如以下问题往往都是我们难以回避并应予以求解的：你施予的是什么人？你为何施予？你如何施予？你施予的是什么？别人是否值得你施予？别人对你的施予是否感兴趣？等等。
能够恰当地正视与回答以上诸问题，或许可使你的施予和回报的想法更周全、方式更科学、效果更明显，导向更积极，因而也更有利于保持、发展和更新良好的人际交叉互动关系。
当然，对于那些大爱无疆、大舍无求之境和大恩普施、大惠普泽之行，乃非常人所能思而及之，此当别论。
处理人际关系要恪守六个原则！
凡是有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有人际关系的问题。在你我的人生长路上，能够处理好人际关系非常重要。那么，在处理人际关系中，我们应当恪守六个原则：
01大事讲原则。
一个人的一生，有两件大事：其一，打拼职场，发展事业；其二，打拼生活，经营家庭。
在职场中，与同事相处，一定要讲原则、守底线。该帮忙的帮忙，不该帮的忙别乱帮。
自己有一个同事，在工作中由于当时部门负责人请假，一笔业务需要签字，人家委托他代为签字。
不曾想现在该笔业务出了问题，同事因此替别人背了黑锅。公检法部门今天传唤明天叫，搞得一身心堵。
因此，在人际关系处理中，大事一定要讲原则，否则，保不准就会躺雷。
02小事讲风格。
在现实生活中，我们日常工作和生活中，遇到的大都是碎碎念念的小事。
在与同事、朋友相处中，在小事上不要太计较，要讲风格，也不要太小气。
尤其是在职场上，属于自己职责范围之内的事，不要推诿扯皮，总是往外推。因为你一推，同事要多干，领导有看法。
换句话来说，同事们忙得不可开交，自己主动分担一些工作。以心换心，当自己忙不过来时，同事也会乐意帮忙。
抱着这种态度去做，在职场上你的人际关系一般比较和谐融洽。
03遇事勤沟通。
沟通能力是一个人很重要的能力，要处理好人际关系，必须有较强的沟通能力。
像目前进行的俄乌战事，战争双方为什么要谈判呢？说到底打是手段，要解决问题还是得双方坐下来谈来沟通。
渡尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。国与国一样，人与人之间相处也是如此。
像朋友之间相处，相互不沟通，猜忌就多。经常坐下来聊聊天、喝喝茶、吃吃饭，哪里会有那么多的误解。
04共事有来往。
俗话说：来而不往非礼也。是的，在人际关系处理中，人与人之间一块共事，一定要讲究有来有往这一条。
网上有一种很流行的说法叫做亲不过三代，为什么会形成这种现象呢？根本问题还是来而不往的原因。
事实上，再亲近的亲戚，包括兄弟姐妹之间，若经常不往来，走着走着也就散了。
因此，在与人日常交往中，切记要做到有来有往。你有婚丧嫁娶之事，朋友们到来捧场。别人有事，你也要主动到场。
05难事前头讲。
丑话要讲到前头，这是人际交往中一条很重要的原则。
在日常生活中，同事或者朋友有事相互帮忙，这很正常。
但是，遇到你我办理有难度的事情，一定要提前说清楚，讲清楚可能遇到的困难和出现的结果。避免出现那种出力不讨好的结果。
像自己的一位朋友，战友经商办企业，遇到资金困难，要求朋友给他做担保。尽管朋友存在困难，也答应替战友融资做了担保。
现在借款到期了，企业关停，被人起诉。城门失火，殃及池鱼。朋友的工资也被法院冻结了，生活都出现困难。
这种情况，还不如当初不做担保，说清楚个人的难处就是了。
06隐事不乱讲。
未经他人苦，莫议他人非。这是人际交往中必须恪守的一条成规。
生活总是坎坎坷坷，人与人之间各自的处境与阅历不尽相同。在表面上无限风光的背后，谁都可能有一些不尽人意的事情。
因此，在与人相处时，一般不要道听途说，刻意传播别人的难事，这种小道消息，对正常的人际关系破坏力极强。
能够管住嘴是克制，闭上嘴是境界，不背后议人的人，搞好人际关系就不难。
总之，在处理人际关系中，只要我们恪守这六条，即大事讲原则、小事讲风格、遇事勤沟通、共事有来往、难事前头讲、隐事不乱讲，那么，你我的人生就不会偏航与迷茫！
处好人际关你，具实很简单！
一是宽容待人，理解、尊重、包
包容对方的言行与爱好、信仰和你看不顺眼的“杯习惯”。
二、不管或少管别人的事，千万不能背后，对别人说长论短，指指点点，翻弄是非。
三、在亲密的明友，也要保持一定的距离，不要做帮“倒忙”和费力不讨好之事。
若能做到三面这三点，你的人际关係会是良好的。
在处理人际关系的同时，首先要把自己的位置摆正，端正自己的作风，自然自己的知觉，要知道，上等之人口说为评，要知人善用，要因材施教，量体裁衣。
人际关系，一门学问 对人际关系，有这么"道不同，不相为谋。"物以类计，人以群分”，还有"士，为知己而死"，这些话，都是在论人和人之间关系。 人际关系，分若干种:政界的、商贾、行伍、学术界、艺术界…这中间，还分档次，不可能是大杂烩。 "酒逢知己千杯少，话不投机半句多"。我之愚见或曰体会:人际关系，课本上叫攻关或曰关系学。但一到现实生活中，却用不上，甚至弄巧成拙。处理人际关系，应因人而对，因事而论。人，一生中，这几种关系必须面对，而且必须慎重处理:1家庭关系(父子、父女、夫妻、姊妹、兄弟…)，这关系处理不好，事业绝对不顺。家庭关系的处理，一个最基本的方法“和"，切不可硬干！和，得大度，包容，忍耐，公正，吃苦，吃亏…2同仁关系。古话云:生意好做，伴难过。处理这类关系，必须共事共心共贏。实话服人，实干取信。做到利益均占，风险共担。3业务关系。我国乃法制治国，一切业务活动，得遵纪守法。凡业务往来，必须签订合同，平等协商，买卖公平，以质取信，以廉竞争。以上，是最基本的人际关系。当然，还有诸多人际关系，如上下级关系、平级关系、国际关系、政商关系、企融关系、我未涉及的，无可奉告。
在现实生活中怎样处理人际关系？这是非常重要的话题，无论是事业，家庭还是各个行业都要认真对待和处理好各种人际关系，比如在公司上班怎样服从领导安排，与同事之间怎么相处这都有该学的功课，在家庭夫妻之间怎么相互包容共同承担家庭责任，怎样与乡邻搞好关系等等，最关键是要学会取长补短，对人还要具备爱心和包容之心，为人要做到宽宏大度不拘小节，这样与人相处在各个领域都能把握分寸，并能正确处理各种人际关系，谢谢！
1、对等互惠。
2、互通有无。
3、坚持在背后说人好话。
4、尊重对方隐私，增加彼此的信任感。
5、不要低估任何人的价值。
6、不必什么都用“我”作主语。
7、不要把所有的关系等同朋友。
8、与人握手时，可多握一会儿，真诚是宝。
9、保持低调，不要炫耀。
10、交往时尽量不涉及金钱。
11、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
12、学会宽容和理解，才能和睦相处。
13、不要把过去的事全让人知道。
14、接受、理解、尊重别人。
15、保持一定的距离，不远不近，温暖舒适。
16、尊重不喜欢你的人。
17、学会沟通，善于倾听，换位思考。
18、帮人难处，多些支持和关心，学会付出。
19、看人长处，学会欣赏，多些芬芳。
20、记人好处，懂得感恩。