问题补充： 进厂一个月就辞工了，是不是快了点？不想干了，这个部门，不管做什么货，就是催催催，快点快点快点！返工了又叼你。慢了又叼你。","有的人也自离了，自离这个厂是有工资的，不上班三天就算自离。工资照发。","有的人做的慢点，管理就骂，你们做不够产量的，以后给你们五天八小时，周末双休！脸皮薄的，坚持不住的，就自离了","也有人被炒的，做事实在太慢的，管理直接叫办离职。","这里有的个别女的嘴巴多，好管闲事！别人做的慢点，就说！两个三个一起说人家，说一次两次就够了，还每天说一两次，被说的人最后也辞职了。女人多的地方也不是好事","做的心烦，我干脆就辞职了！","
这有什么！理想很丰满，现实很骨感。比如说我们厂里上个月25号来几个员工，到16号发完工资就跑路了，辞职？呵呵，领导想给批辞职都不给机会！
3月25号来了几个新员工，是厂里的老员工介绍进来的，由于今年行情不是很好，这些人可能在外面晃荡来晃荡去也没找到合适的工作，最后有老乡在我们公司做，所以就进来了，每天就干差不多七个小时的活，到四月份时候，由于厂里生意实在不好，就放了六天的假，每天他们就是去水库那边钓鱼，或者出去玩。到七号上班了，这次做工时候更少，差不多六个多小时，也就是说基本上一天就干半天的活，下午仍然不是出去钓鱼就是出去浪。到了16号发工资的时候，工资发的少的可怜，这个老乡又联系了别的在这边别的厂里干活的人，询问那边的待遇，以及招人事项，可能还不错。这个老乡铺盖一卷，伙同几个老乡提桶跑路了。到第二天上班的时候，我去，一个班现在只剩下没几个人了。
既然跑了，那说明这几天干的工资是妥妥不要了。其实也没多少，按照公司的流程是辞工必须提前一个月递交申请。旷工一天按三天处理，我想这几位可能是觉得再这样干下去，饭都吃不上，而且还要养家。在这里做，也只是赚个寂寞。还不如早早跑路。
题主所说的也就是一个月，其实也没什么，如果在一个地方做的不开心，那做起来岂不是很委屈，再一个像我所说的那几位，找份工作连最起码的生活都保障不了，那做下去还有什么意思，毕竟出门都是求财的。在说东边不亮西边亮，在这个地方赚不到钱，换换地方也许会好点。人生苦短，何必和自己过不去！
不是快了，是你不想干了
不快，这叫及时止损。
对工厂了解不够。