建筑行业从业人员的前景如何？

建筑业是我国的主要的支柱产业之一，我想说一说央企的建筑公司，它具有就业岗位多，工作稳定，收入有保障，职工福利待遇能够与国家政策相匹配，这些是它的优势，但是，建筑业也存在工作环境艰苦，职工收入一般，经常加班加点，流动性高。

建筑业的从业人员能够有稳定的工作，个人技能能够得到发挥。特别是在央企整个氛围比较和谐，只要你能够吃苦耐劳，积极上进一般在企业都能够得到发展。现在的建筑业在管理上都有了提高，对于从业人员的要求也高了许多。比如，每一年的企业校招，央企建筑业会在985和211的院校招聘学生，企业对于持有各类证书的建造师，造价师、注册安全师等等特别青睐，而且，每一个月会给证书持有人补贴，也是很大的一笔收入。

现在建筑业已经是纯粹的管理型的企业，劳务已经由劳务公司承包。在建筑业的从业人员都是管理者的身份，每一个管理岗位都是能够得到职务晋升。当然，职务升迁也是需要通过考核实现，前提条件是你的硬件很重要，比如，你有建造师、造价师、注册安全师、工程师、经济师等等会给你的进步增加分数。除此之外，你个人的政治条件、性格魅力，人际关系、亲和力、组织能力、上下级关系、个人特长都是你在建筑业发展的基础。

可能说得有点具体了，总的来说在建筑业从业人员的前景还是光明一片。有志气的年轻人可以积极地投入到建筑业，为祖国的建设贡献青春力量。

建筑行业中最突出的是房地产，一说搞建筑的，十个人有九个人以为是搞房屋建筑的，也确实是太突出了。建筑行业中的桥梁道路，厂矿港口等一些建设都很稳定，尤其是在国家搞拉动内需投资基础建设时，发展得比较好，但是这些专业行业的容纳有限，消化不了那么多从房建出来的人，比如二级建造师共有六个专业，持有房建的人员占近一半。建筑行业很多人员将被迫转行了，我持的就是二级房建，报考市政增项，也是不想为转行做的努力。

建筑行业前景一片大好。

一曰：建筑作为基建，未来几年肯定大好，我国建筑业从业人员多，脱贫攻坚战正酣，又遇新冠奇袭，基建投资肯定大好。

二曰：行业好，不一定你就好，这是最好的年代，也是最坏的年代。有挣钱的就有不挣钱的，有命长的，有短命的，这是规律。

三曰：健康第一，长寿第二，信誉第三，好好活着就有机会。

四曰：养家糊口，勤劳肯干即可。大富大贵，必有贵人相助。可遇，千万不可强求。

现在整体建筑行业的前景，尤其是房地产方向并不好 ，但是具体到从业人员又有很多不同。

首先对于那些分包商老板现在确实是不好赚钱了，不仅工程款不好拿，而且活也越来越少了。

对施工技术人员现在虽然还有活儿干，但是明显不像以前那种大干快进，几年往上升一级了，三总5项已经成为历史，更多的是稳稳妥妥的熬日子。

对于一线的劳务工人其实并没有什么大的区别，现在虽然活儿不多了，但是工人也是存量市场，年轻人都转行去工厂或者送外卖送快递了，但这行的是越来越少。

现在的总体思路就是对于那些分包商老板，建筑公司老板不要大力扩张，也不要盲目的放弃这个市场，现在就是用少量的工程来养活自己的团队，等待转机的到来。

对于从事这个行业的施工技术人员，现在可以趁着少有的假期陪陪老婆孩子了，把该考的证搞一下，万一将来基建又火了，我们的机会就又有了。

总之基建是永远的主题，现在虽然低迷，但是将来说不定又是新农村建设，大量造新城或者建筑技术新的革命呢。

建筑行业的前景，前途在哪里？

总体来说，不是那么乐观！

如果你已经在这个行业已经奋斗多年，而且已经占稳了坑，那么短时间还是会过得比较滋润，长期来看，即便行业衰退了，到时候你也退休了。

但如果你现在才高中毕业，面临选择专业；或者即将毕业，面临选择职业。那么我建议还是别入工程这个坑，作为一个传统夕阳或者快夕阳行业，现在选择入坑，绝对不是明智之举。你看清华大学的土木类都放到提前批招生了，有些土木强校以前大热的土木专业现在也要招调剂了。就这情况，这个行业的未来会怎么样，我想有心人心理早就有答案了。

即便，作为目前国民经济的支柱产业，确实解决了国民大量的就业岗位问题，对GDP的贡献也是有目共睹，但是每个经济体都是经历过这个周期的，现在欧美发达国家基建的低迷现状，也必将是中国未来。以后还谈建筑业的前景怎么样？前景当然有前景，但前景大概率是在非洲这些贫困地区，那你愿意去吗？

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建筑业行业从业人员前景按目前趋势发展越来越规范，生活中的四大支柱产业之一，尤其是建筑业是社会经济发展的重要因素 ，因此从业人员还是前途无量的。

目前来说，建筑行业整体下滑过程中，项目开发明显减少，人员相对过剩。但是只要是行业专家，技术过硬，行业创新，都是有机会发展的。没有不好的行业，只有没有用主动参与的人！

我从我自己的角度来回答这个问题。

从业十余年，脚步跟随着公司的业务开拓，从东我从自己的角度来回答这个问题。

十余年间，脚步紧跟公司的业务开拓，从东走到西，从北走到南，每个项目最长2年，虽说去过很多地方，但好像又没去过什么地方。

十余年漂泊游荡中的收获如下：

1、家人放心。有个相对稳定的工作，在亲戚面前也算的上走南闯北的人，春节过后不用为去哪里打工而发愁；偶尔还可以说些大家听不懂得专业术语和外部新鲜事情。

2、家人惦记。节假日回不了家，聚少离多，常年节奏是从春节后拖着装满惦记的行李箱出门，直至春节前拖着盛满归心似箭的的心的行李箱回家；

3、收入缓解了家里的窘境。从家用电器的更新换代，到日常生活必备的说买就买，再到逢年过节的大包小包。缓解了小时候的眼巴巴、那时候的咽口水、曾经的捉襟见肘。

4、增加了身体负担。不健康的工地生活节奏，让身体处于亚健康状态，一副少年老成的面貌；

目前，建筑行业正在积极响应高质量发展目标，我相信建筑从业人员的前景会越来越好。让父母严重的你更有职业化形象，而非光膀子、歪戴帽、捧泡面、裹大衣。

我是公路专业的老项目经理，市政、公路一级建造师，工作大半辈子，马上就要退休了。作为道桥行业的老一代人，我们入对了行，市政、公路项目好干的活、附近的活我们干的差不多了，剩下难活以及偏远地区的活留给你们这一代人继续努力的干吧！市政、公路项目是基础设施，国家永远大力投入的。

我的回答是：建筑行业从业人员的前景不好！

我暂时先不说前景问题，我先将建筑行业从业人员简单分一下：建筑行业人员分为管理人员、技术人员、现场作业人员（力工）。接下来我们再说一下建筑行业分类简单说一下：建筑设计、建筑施工（室外作业）、建筑装饰（室内作业）、建筑材料等等。

这里面谁是最主要的呢？建筑施工，其他的分类都是为他服务的，如果我们施工的工程就是建筑施工，不能繁华，那结果将怎样？其他的分类行业就会因此而萎缩。最终结果就是行业内需要的人员将会越来越少。

头些年我们国家是农村包围城市，城市建筑突飞猛进，因此行业人员需求量很大，农村的闲暇人员也到城市里。过了些年，城市的楼体建设已差不多了，该怎么办呢？现在已经开始了城市向农村发展。这些作为力工的农民工呢！他们也只好回到自己的家乡去种地！

这个问题问的范围还是太大，建筑行业还分施工，监理，设计，勘察以及各类建材销售等等呢，就算是建筑施工行业，还有土建、钢结构、幕墙、水电安装、智能化、装修等等各种分包专业呢，就算是土建施工，还有建筑工人和项目管理人员的区别呢，就算是建筑工人，还有木工，泥工，模板工，油漆工等工种区别呢，任何行业，都有人做得好，有人做得不好，何况是建筑这个传统的大行业？所以这样泛泛的问，实在是没多大的意义。

如果从建筑工人来说，各工种的技术工人，也是人才吧，应该是前景广阔。相对其他行业来说，建筑工人的老龄化日益严重，老一代的建筑工人逐渐退出，而新一代的建筑工人又接不上，导致现在建筑工地上，30来岁的建筑工人很少，大量五十多岁的建筑工人还忙碌在各个建筑工地上。

如果从建筑行业的项目管理人员来说，经验丰富但是没有资格证的，将会逐步被有证又有经验的管理人员所替代，这已经是一个越来越明朗的趋势，也是行业管理部门在支持并引导的。特别是关键的管理岗位，如项目经理、技术总工等，前景看好。