问题补充： 目前是在创业型公司，各个岗位职责不明确，看不到发展前景。
个人经验让我建议你，找不到下家不要辞职。
第一阶段，内心极度想离职，这个时候控制住自己，哪怕是当一天和尚撞一天钟，至少，你现在的付出会有经济上相应的回报。
第二阶段，备战备荒，准备面试，也是应对被辞退的风险。
第三阶段，理性选择下一份工作，因为你在职，至少生活压力角度来讲不用特别急的入职下一份工作，也就是说这个阶段你可以挑选，择优选择工作。
第四阶段，通过周末或下班时间面试，最终找到新工作签offer，现工作开始走辞职流程，法律规定，最多拖你一个月，注意新工作入职时间也要考虑到这些。
如果没有找到心仪新工作，至少在深圳你还有工作可做，还有薪水可领[狗头]
建议找到下家再辞。房地产和互联网大厂都在裁员，工作很难找。当然，忍不了或者手里有积蓄，也可以炒了老板
如果成功了公司，你将会是第一批员工，自己的能力水平都能得到一定的锻炼和提升，你以后的职责发展就不是平平无奇的跳动，也许再业内也算是小有名气。
如果不成功你会学到公司的工作流程，锻炼你的工作能力，可能不是很标准但是你比同时期的人要懂得多。这个也取决你在哪个岗位。
公司能不能发展起来，就看老板的有没有魄力和执行力。通过人品可以断定是否需要跟着发展，这个需要自己去判定
赞成辞工，树挪死，人挪活，现在的创业企业九死一生，失败自然，成功倒是稀奇了，你如果经济条件好，冲劲大，认定你从事的行业有前途，不想放弃，头破血流也不回头的那种，你尽管去找行业内下家继续去试错，失败是成功他爸，创业就意味着创新，创新就得去试错，至到找正确的东西，你付出得越多，可能得到的越大，可能什么也得不到，这过程本身就是种刺激，俗说，富贵险中求，就是失败了也能体現一个人的价值，何况还有可能成功呢。当然，你本身经济条件也一般，也只想平平安安过好自已的小日子，养家糊口，我建议没必要再找创业企业，这个风险也大，压力也大。不好玩，快点去找一家自已喜欢，那怕稍喜欢的稳定的工厂的工作去做，找好了再辞，更好的是请假先去新单位试试再辞。争取一步到位，那怕时间长点也划算，如果你裸辞，先不说你会失去你原厂你应得的那部分，你到个新环境，急急忙忙找的，如果你又失望，那还得拆腾，得不偿失，所谓骑着驴找马，比你步行找马，自已要从容多了，供你参考，
辞工好不好真难说明，人望高外，水望底流也是理由，但怎样才能做到，没有人能给你准确性，因为有人努力加奋斗创造奇迹，也有人跳槽得到愿望，七十二行，行行出状元，我们可以告诉你知，自己才是未来，未来是靠自己，你能不能看得准，耍大胆假设，细心研究，如果你还没看到这一点，还是干吧。
这种公司有好有坏，好的一面就是你可以学习很多，坏的一个方面就是不稳定随时可以倒闭，好的方面你在这种公司训练之后，再进入大型公司锻炼一下，你就可以自己去干事业了，有的时候，这种公司只要开的工资只要合适，并不是说不能干，但是你需要抱着学习的心态，还有一点主要是看你现在是刚毕业的还是工作几年了，刚毕业的可以呆个一两年，如果你已经工作很多年的，就看你自己的职业规划了，如果你前面已经呆过大公司，你后期想去创业，这个时候，你完全可以锻炼一下自己，如果你的职业规划是稳定，赶紧离开。
每个人要走的路径其实都是不一样的，有人说，一开始毕业的时候，要进入大公司训练一下专业化，后期去中小型公司再历练一下整个创业的感觉，有人说先进小再进大，这个看你自己的想法了，没有对错之分。
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