问题补充： 我是一名乡镇公务员，工作地离家一个半小时车程，老公在一千多里地的外省做生意，效益不好也不坏，已经在当地买了房子，现在女儿快两岁了，有要二胎的打算，双方父母都不方便帮忙带娃，因为要不要辞职纠结了好久，头条的亲们可以给我建议么
来之不易，且行且珍惜！
乡镇公务员工作很辛苦，艰巨的任务，面广事情多，需要完成的事情和任务有很多的，条件艰苦，没少受累，而且是和各种各样的人打交道，扶贫攻坚，不能再次反贫，多种经营等，乡镇公务员确实是不容易呀。
能够坚守岗位的乡镇公务员是高尚的，汗水和辛劳伴随呀，因此这项事业是光荣和崇高的使命召唤，一定要坚定信念，树立远大理想，不能轻易的辞职啊。
正确处理好家庭和工作的关系，坚定信仰，克服困难，踏踏实实的脚踏实地的努力，一定各个方面条件会得到妥善解决，前途似锦是光明远大的！
不必要，任何两地分居或生活的家庭，都是暂时的，只是时间的长短而已。
珍惜岗位，事业为重！
失去工作，如何养家？
市场打拼？只顾捞金？
人生不易，公职第一。
有体制内工作最好不要轻易辞职，好处还是很多的，第一：比较轻松，第二：工资待遇不错，第三：年终福利不错，第四：老了还有保障
有个好工作还是好好珍惜吧！多少人举破脑袋往国家单位跑，也很难进得了，要有知识，要有人迈，要有远见！才能在单位里立足脚
千万不要辞职，公务员的工资虽然不多，但比上不足，比下有余，最重要的是旱涝保收。在疫情的情况下，是最好的保障。有多少人想尽方法想进入体制内却进不去，你为何不知道珍惜？
想要二胎，没人带孩子确实是个现实的问题，就是现在这个时代都讲究父母帮着带孩子，过去的时候，没人给带孩子的家庭多的是，孩子不也都养大了吗。
即使没人带孩子，也不能拿工作开玩笑，是否辞职一定要慎重考虑。其实不辞职也可以有办法解决。首先，怀孕期间完全可以正常工作，领导和同事都会很好的照顾你；其次生产期间产假虽然只有3个月，但一般的机关单位领导都会很通情达理，多请几个月假会没问题，或者采取弹性工作，把一些工作拿到家里去做，只要你能完成工作任务，领导不会太计较。
最后，如果实在没办法，可以雇个家里比较信任的亲属帮助照顾孩子，或雇个知根知底的保姆照顾孩子，问题不就解决了吗？公务员工资雇保姆富富有余。何乐而不为，为什么偏要辞职呢？
辞职请谨慎，不过如果家里有矿的可随意[大笑]