问题补充: 这些年经历太多事事非非,我用行动去证明,却比不上人家的一句话,我做再多,你们都觉得理所当然,明明搬弄是非的人不是我?却最后成了我的错?我不相信人心都能换人心!
人?换?,这句话看要给那种人说!给那种阴险狡诈的人,这句话对那种人就是农夫与蛇!对善良简单的人说:她可以人敬我一尺,我敬人一丈!生活本来就在矛盾中,不必要纠结平等!尽量做到问?无愧就好[比心][比心]
人心换人心,一碗水要端平,这是大多数人的心态和处世原则。正是因为这两句看似真理的话,让很多人在遇到一些事情时,盛气凌人,不可一世,对自己的父母和兄弟姐妹也是如此。人心换人心,没有什么错,好的付出就应该有的回报。但是,好的付出就一定要回报吗?人家没能力报达你的举手之劳,就亏欠你很多吗?这样老想着要回报,是不是显得自己就渺小了?乐于助人,不求回报,又是什么意思呢?当然,人们感恩你的帮助,而回报你,这也是很好的。但这应该是人家是主动的,不是我们去索要的。
还有为什么一碗水端不平?这个问题主要还是看心态。这碗水是谁跟谁?在一个单位里,有人抱怨领导一碗水端不平;在家庭中,也有人吵闹着,说父母一碗水端不平。要我说,心态有问题,眼睛看啥也不平。
反回头来讲,你对别人的好心都做了好报吗?你处理的事情都一碗水端平了吗?报答别人要主动,但千要不要主动去索要报答;自己要尽量一碗水端平了,但千万不要要求别人什么一碗水要端平了!
这是两个概念不同的问题,
先回答第一个问题吧!
人心换人心,是人们追求美好,是一个理想中的概念。
现实生活当中有些事情并不是想当然,是不以人的意志为转移的。我真心对人,别人就得真心对我才行,这是一种天真的想法。人和人怎么能够完全一样呢。即便是双胞胎,其思想认识,性格也是完全不一样的,更何况其他人呢。
人和人的三观不可能完全一致,看问题的角度不同,站位不同,处理问题的结果也就完全不同。
所以,现实生活当中,人心换不来人心是现实存在的,也是完全不可能实现的,只要做好自我,真心对待别人,做到问心无愧就足矣了。至于别人怎么对待自己,那是别人的问题,你是左右不了的。
关于第二个问题我认为,世界上就没有绝对的公平,公平只是相对的。因为某一个事情,某一个问题,不像某一个物件去用秤来一斤一两的计量。
比如在家庭中,兄弟姐妹都是一奶同胞,有时为什么会觉得父母不公平,但作为父母来说,每个孩子都是自己的亲生骨肉,绝对是想把心放在公平公正的地方,公平公正的对待每一个孩子,可现实生活当中,这是完全不可能的。因为父母的站位要根据实际情况进行处理,谁弱就要帮谁,而子女们的站位就不一样了。最后出现的结果就完全不同了。
在单位,上下级之间也同样如此。作为领导,认为自己做的很公平,很公正了,而作为员工,总认为领导有偏有向,不能公平公正的对待自己。这也是典型的位置不同,角度不同,看问题,处理问题的结果也就完全不同了。
所以,公平是相对的,世上没有绝对的公平。
答案是不一定:一是衡量标准不一样。彼此双方对对方付出人心的期待是不一样的。如职场上员工甲乙是朋友。甲乙双方都要求对方要忠诚,互助互帮。但是双方拥有的实力不对等。甲生病,乙赠一万元;乙创业失败,向甲借三十万元。甲多年才积蓄十万元。想全部拿出借给乙,但是房租学费没有着落,所以勉强拿出三万元。乙认为甲不仗义,可是甲觉得己尽全力了。
二是彼此的期望目标不一样。如职场上的戊已是发小。两家家长是多年朋友。戊工作积极上进,很快当上乡长。已工作散漫,自律性差。乡里缺位副乡长,已找戊帮忙。戊觉得己差距太大,民意测验也过不了关,因此拒绝了,可是又囿于相互关系,勉强帮助安排个乡人大副手。已却非常生气,认为戊不够意思。
三是双方对付出代价的评估不一样。职场上的人际交往,都或隐或显地有利益的影子。如好朋友丙丁。丙是重点中学校长,丁是搞水电气维修技术员。丙帮丁的孩子上了重点中学;丁包下了丙家的全部水电气的维修安装工作。丁坚持五年随叫随到,觉得已经报答了丙。丙却认为校长安插个学生,算是大事,丁帮的是小忙,可以忽略不计。五年后还继续白用丁,丁认为丙应付费。可是丙不觉得。于是丁常找借口推托。丙认为丁忘恩负义。
总之就是人心换人心,只是个笼统的说法。也不易量化。同样一碗水端平否?也只能是个内心感觉。因此也是难以做到分毫不差。
如同种菜一样,同样的水肥土质种子与管理条件,可是菜长的大小并不一样大。
人心一定换人心吗?不一定,这要分什么情况的人。对于讲诚信动感恩的人来说,你的真诚,你的好心可能换来他对你的好心。但是对于那些不辨真伪,喜欢阿谀奉承的人来说,你只有一颗好心,并不会说他喜欢的话,这样他并不认为你是好人,你的真心是换不来他的真心的。对于那些诡计多端善于耍手腕的人来说,你对他的好心,他认为你是傻子好欺负,他会变着花样赚你的便宜的。
大千世界,什么样的人都有。并不是一定人心换人心,你的真心给对了人可能换来真心,给错了人,则会招来嘲讽和利用。所以我们在生活中一定要擦亮眼睛,与智者同行,与善良者为伍。
谢邀
人心换人心,这只不过就是善良的人的一种美好愿望而已!
善良的人的付出往往得不到回报,得不到理解,因为那是你的善举善行,没有给对人,没有给懂得感恩的人,没有给懂得珍惜你的人。
通过阅读你的展开,你的意思是家庭问题吧?
有的老人偏听偏信,喜欢嘴甜的人。所以,你的付出老人却视而不见,听而不闻!别人的一句好话,就能哄的老人开心。所以,遇到这种老人,你也只有做好自己就行了,你做到问心无愧就好,何必梗梗于怀呢!需知,人在做天在看,公道自在人心。其实,世上也没有决对的公平。
你是那种做的多,说的少的实在人。
你只需做好你自己就行了,愿你一切安好。
人心不一定换人心,因为每个人所受的教育不同,所处的环境也不相同,因此人的素质不同,修养不同,并不是每个人都懂得感恩;就像一个人的十指,长短有别,对人对事难以一碗水端平,但不管做任何事情,凭良心做,不图回报,只求心安!
首先告诉你,人心不能换人心。
你所谓的人心是你自己认为正确的,合理的,能被人接受的。这就属于武断了,武断的认为你认为的就是标准,而且都得被接受。这是一个严重的错误,会带来很大的麻烦,会伤害很多人,并且最受伤的是你自身。
这里主要是武断的问题。把你的理解强加给任何人都是不对的,用你的认知错误的评判别人也是不可取的。换一个角度,站在更高的高度,把眼界打开,把眼光方远,我想你会对同样的事物有一个不同的理解和判断。学会换位思考,站在对方的位置考虑问题,就能理解人心啦。这时候你就会充分的感受到用你的人心换到了人心。
你还流露出埋怨,甚至诋毁,感觉没有一碗水端平,能感受到你的消极抵触,甚至对抗。带着这种情绪工作生活都是不可取的。换做是你,你能一碗水端平吗?不能。每个人性格不同,能力大小不同,而且每个人都有各自的长处,也存在短板。发挥每个人的特长,泥补短板,是端碗人的事。而你从内心中就把每个人定位了,你眼中尽是别人的短处,而且在放大,感觉谁都不如你,自然而然的造成你的自负,自然而然的变得消极,自然而然的被孤立。
说了这么多,总结一下,就是丢掉武断,换位思考;提高认识,欣赏别人。
人心换人心,是对贤德善良之人可以这样做,小人则没有必要这样。现实生活中对小人惹得起就惹,惹不起可以躲。近君子,远小人就是这个意思。君子可以得罪,小人们千万不要招惹,他们往往善变能说会道,死里都能说成活的,什么害人坏事可以做,坏话可以说,对待小人要设防,不可以不了解对方对谁都掏心掏肺,哪不坏事才怪。经验告诉我们,待人接物不了解情况下,一律按坏人设防,交往过程中他是好人就按好友对待,他是小人就要设防疏远冷淡远离。
我们哪一代人,在乡里邻里之间,学校上学读书,成天都是正面教育,要说实话,办老实事,做老实人,走上社会与三教九流打交道,跟本不懂攻防之道,甚至一说是老乡都无条件相信,掏心掏肺给别人办事,还吃亏上当很窝囊。单位同事之间说话办事不注意方式方法,照样好心得不到好报不说,还惹的四面楚歌,自己难以在社会立足。
生活实践告诉我们,是亲却非亲,非亲却是亲。同行是冤家,卖灰的见不得卖面的,叫化子过不得要饭的。亲戚不投缘道德绑架索要钱物,最终可能反目成仇,断绝来往。经济上遵循亲兄弟明算账,先小人后君子,财上分明大丈夫。一个单位里人多嘴杂,利益攸关,不可能交到好朋友的。另外说话要懂得管扔也管接,要学会看场合说话办事,注重效果就好了。见人说人话,见鬼说鬼话,见神拜神仙,就是审时度势,随机应变,逢场作戏,见风使舵。
对待一般关系,就是礼节客套话就行了。对待知心朋友可以互相帮助,互相爱护。对待贤德大师就是要叩拜结交,或许是你的贵人呢。对待坏恶小人就是要处处设防,步步为营。
人心是不一定换来人心,每个人的人生经历都不同,目标也不一样,所以为人处事方式不同,不过我始终坚持好人一生平安,一定会有福报的,恶人终会有报应的,出来混的,最终还是要还的!