如果你是在体制内正式编工作，你会找一个体制外的另一半结婚吗？

谢头条平台邀请！我觉得体制内单位虽说有财政拨款预算保障，会旱涝保收。但也不一定是收入最高效益最好的单位。不排除有些高科技朝阳知产业知名企业(如华为等)以及某些知名跨国集团企业或一些IT、AT业境内外上市公司效益很好、收入较高甚至其高管可能比领导职务公务员都高。择偶条件又往往是因而异，各有所图。不排除从般配及缘份角度考虑会有人愿找非体制内相关单位人员者也并非不可能。

我就是体质内正式编制的退休人员，另一半体制外的，还有四年拿退休金，我们是同班同学，我们相濡以沫三十多年，生活幸福。我认为，找对的人、爱你的人、有责任心的人就会生活幸福。

结婚要找对的人

只要是喜欢的就行。

假如你是个体制内的普通职员，年薪20w，女孩是体制外的中高管，年薪100w，这个问题就得女孩来问了。体制内这么有优越感吗？！这都成为选择另一半的标准了吗？

我老公就是体制内正式编工作，我不是。

结婚不是找个情投意合的人过日子吗？又不是找工作伙伴，讲究这种所谓的问当户对是不是有点太势力了，难不成，没有正式工作的人还不配跟有正式工作的人结婚？这是娶(嫁)工作还是娶(嫁)人？

况且，体制内的工作就一定那么香？非体制内就一定那么不堪吗？这也太狭隘了吧！

我大学一舍友，女生，毕了业自己去北京，过了几年月薪3万，后来辞职和别人一起合伙开公司，生意做的风生水起，给他介绍体制内的男友他还看不上呢？

可能在一部分人眼里，体制内的工作代表的是体面。但在一部分人眼里，他们比较务实，知道体制内的工作，晋升空间有限，有的甚至干一辈子都原地不动，除了稳定也没其他，而且除了几个国企单位，有的体制内的工作收入并不高，只抱着一个虚荣的体面过日子不太务实。

所以，体制内工作有利有弊，不用拿着体制内的优越感藐视非体制内，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，没有体制的束缚，有能力的人或许发挥的更好！

而且，婚姻还是要从本质出发，找结婚对象，不是人品，三观这些是最重要的吗？怎么本末倒置了呢！

门当户对就好，体制内外无所谓[呲牙]

会。

只要有爱，其他不重要。

只要夠优秀又情投意合，体制外不会成为障碍。

如果非常合适的话会选择。