问题补充： 被劳务派遣公司派遣到其他单位上班，干了20年，还是个初级工！带了两个徒弟（正式工）了，他们都成了高级工，我还是个初级工？咨询了劳务派遣公司和被派遣的单位，都没有个说法！求求头条大神给个建议！拜谢！
点赞1、南宁市 网友：猫少爷
做白日梦吧！福利没有，节假日没有，干到死都没得什么待遇还想职称，晋升，别说了都是泪…随时准备背锅吧！
点赞2、来宾市 网友：海岛奇兵
居然能做这么多年外派。。。可能您还没搞明白外派的特点吧。。。大多数情况。。。劳务派遣工去好一点的甲方，能和正式工待遇接近，其他晋升，福利，保险等基本和您无缘了。。。估计您一直做老好人吧，还让您这个外派工带新人。。。
点赞3、西安市 网友：天堂的风
1.劳务派遣工，取得专业技术考试后，可以以考代评为初（中级）
2.派遣工当地，部分地级市，可以3个社保，即可，副省级城市，各专业要求职称要求不一样，社保要求也不一样，
3.职称并非全国非不能同时用，各省人社局，有咨询方法外地职称可以互换。
4.以武汉市为例劳务派遣工，武汉市人才中心，可以接纳档案和职称评审
点赞4、包头市 网友：冰松鼠
你们怎么做到被劳务派遣十一年的？我们这里基本上一年劳务派遣，第二年工厂直签
点赞5、呼伦贝尔市 网友：深沉者。
可以评啊，只要你有业绩条件，就可以参加社会上的发布的职称评审或者考试啊